Ben jij een ervaren leider die gelooft in een koers van gedeelde verantwoordelijkheid? Krijg jij energie van het bouwen aan onderwijs én teams? Heb jij oog voor mensen en weet je met daadkracht en empathie richting te geven aan ontwikkeling. Dan maken we graag kennis met jou! Voor onze vmbo-locatie Curio prinsentuin van cooth zoeken we een onderwijsmanager. De school heeft een sterke praktijkgerichte aanpak en biedt leerlingen een warme en veilige leeromgeving met veel persoonlijke aandacht.
Wat ga je doen?
Als onderwijsmanager ben je verantwoordelijk voor het vertalen en uitvoeren van het organisatie brede beleid. Samen met je collega-onderwijsmanagers draag je integraal zorg voor de onderwijskwaliteit, de onderwijseenheden en de verdere ontwikkeling van de Curio-locatie. Daarnaast ontwikkel je tactisch beleid op sectorrelevante thema’s en zorg je voor een effectieve uitvoering daarvan. Zowel binnen het vmbo-collectief als in het bredere Curio-netwerk. Je geeft leiding aan meerdere onderwijseenheden en stuurt daarbij tussen de 25 en 30 medewerkers aan.
De school implementeert op dit moment een nieuwe visie, waarin een pedagogisch klimaat wordt vormgegeven dat de basis vormt voor verdere onderwijs- en teamontwikkeling. Tevens staat de school aan het begin van de ontwikkeling richting De Transformatieve School, waarin we werken aan kansengelijkheid en het versterken van de identiteit van leerlingen binnen een diverse samenleving. Komend schooljaar ligt de nadruk op de doorontwikkeling van het onderwijs en de organisatie.
Samen met 2 collega-onderwijsmanagers vorm je het managementteam van Curio prinsentuin van Cooth en leg je verantwoording af aan de onderwijsdirecteur van de regio en werk je samen met onderwijsmanagers van vo en mbo. Binnen Curio is de functie van onderwijsmanager vergelijkbaar met die van locatiedirecteur of conrector op andere VO-scholen.
Wie ben jij?
Wij zoeken een energieke en daadkrachtige onderwijsmanager die het team richting en structuur biedt in een periode van verandering. Je weet medewerkers te stimuleren om mee te bewegen met de veranderende doelgroep en omgeving. Daarbij combineer je leiderschap met empathie en neem je verantwoordelijkheid voor onderwijskwaliteit, formatieve evaluatie en doorlopende leerlijnen.
Je bent een inspirerende onderwijskundig leider die vertrouwen wekt, samenwerking bevordert en werkt vanuit nabijheid. Je coacht en faciliteert je team in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Samen bouwen we aan een warme en professionele cultuur waarin leren en feedback centraal staan. Je bent van nature gericht op samenwerking en je zoekt actief de samenwerking op met je collega onderwijsmanagers, zowel binnen de eigen locatie, de regio en daarbuiten.
Daarnaast beschik je over sterke bedrijfsmatige en procesmatige vaardigheden. Je weet processen te analyseren, te structureren en te optimaliseren en hebt oog voor een efficiënte en effectieve organisatie van het onderwijs. Je stuurt op samenhang tussen onderwijsinhoud, bedrijfsvoering en resultaten, en weet hierbij strategische keuzes te vertalen naar de dagelijkse praktijk.
Jouw talenten en kwaliteiten
- Je bent een verbinder met oog voor kwaliteit en leerlinggericht onderwijs.
- Je positioneert Curio prinsentuin van cooth krachtig in de regio en betrekt actief stakeholders bij onderwijsontwikkeling.
- Je bent innovatief, hebt lef en weet te inspireren.
- Je werkt mensgericht en empathisch, met aandacht voor ieders kwaliteiten.
- Je hebt aantoonbare ervaring met veranderprocessen, teamontwikkeling en leiderschap.
- Je communiceert helder en draagt beleid overtuigend uit.
- Je stimuleert samenwerking en kennisdeling, zowel binnen het team als met andere onderwijsmanagers van Curio.
- Je draagt bij aan een veilige, inclusieve en motiverende leeromgeving.
- Je stuurt op resultaten en bevordert eigenaarschap en een professionele feedbackcultuur.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het verbeteren en borgen van processen en beschikt over een sterk bedrijfsmatig inzicht (planning, capaciteit, middelen en resultaten).
Jouw profiel
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen het onderwijs.
- Een relevante opleiding op minimaal hbo-niveau, of wo-werk- en denkniveau.
Wat vragen wij?
Als je bij ons komt werken moet je volgens de wet een originele en geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren. Geldig betekent niet ouder dan zes maanden en de VOG moet bedoeld zijn voor het specifieke screeningsprofiel Onderwijs.
Zonder een geldige VOG kun je niet van start!
Klik hier voor meer informatie over de VOG.
Toelichting op sollicitatieprocedure
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan via de knop 'Solliciteren'. Je motivatiebrief met CV (in pdf-formaat) kun je richten aan Pieter de Rooy, directeur onderwijs.
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan via de knop 'Solliciteren' vóór 22 juni 2026. Je motivatiebrief met CV (in pdf-formaat) kun je richten aan Pieter de Rooij, directeur onderwijs. Ook voor vragen over de vacature kun je bij hem terecht (06-12723826 [email protected]).
Het 1e gesprek staat gepland op donderdagmiddag 25 juni (uitnodiging volgt uiterlijk 23 juni). Het 2e gesprek staat gepland op maandagmiddag 29 juni.
Een selectieassessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Dit staat gepland op 2 of 3 juli.
