Wil jij meebouwen aan de infrastructuur die data-gedreven en AI-gedreven onderzoek op de Radboud-campus mogelijk maakt? En vind je het uitdagend om architectuur te ontwikkelen die organisaties, systemen en mensen met elkaar verbindt? Dan is de functie van informatiearchitect bij Radboud Healthy Data iets voor jou!
Op de campus van het Radboudumc en de Radboud Universiteit ligt een schat aan data en AI-expertise. Binnen het Radboud Healthy Data (RHD) programma werken we aan een toekomstbestendige infrastructuur die het (her)gebruik van onderzoeksdata mogelijk maakt en AI-ontwikkeling en AI-gedreven onderzoek faciliteert. Zo maken we data-gedreven onderzoek sneller, efficiënter en maatschappelijk relevanter.
In deze functie vorm jij de onmisbare schakel tussen het programma en de lijnorganisaties van het Radboudumc en de Radboud Universiteit. Je beweegt je moeiteloos binnen een complexe bestuurlijke omgeving en weet uiteenlopende belangen op een natuurlijke manier met elkaar te verbinden. Dankzij jouw scherpe blik bewaak je dat er volgens architectuur wordt gewerkt en dat keuzes goed onderbouwd zijn, zodat de regiegroep RHD altijd beschikt over de juiste informatie om weloverwogen besluiten te nemen.
Je vertaalt zowel de RHD‑referentiearchitectuur als de Radboudumc‑doelarchitectuur naar een passende, toekomstbestendige architectuur en vult deze aan waar nodig. Daarbij geef je richting aan de solutionarchitectuur en ben je een stevige sparringpartner voor alle betrokkenen, zodat de gekozen architectuur daadwerkelijk in de oplossingen wordt geborgd.
Ook zorg je ervoor dat data‑ en AI‑componenten volwaardig en consistent worden geïmplementeerd. Je draagt actief bij aan het overbruggen van de enterprise‑architecturen van beide organisaties en levert waar nodig zelf instrumentele bijdragen in de vorm van concrete architectuurproducten.
Tot slot houd je het overzicht wanneer nieuwe onderdelen van de infrastructuur worden gebouwd. Jij zorgt ervoor dat niet alleen de technische oplossing klopt, maar ook governance, processen, informatievoorziening, applicaties en infrastructuur naadloos op elkaar aansluiten.
Wil je meer weten over hoe jij als IT-specialist een verschil kunt maken bij de Radboud Universiteit? Bekijk alle informatie over werken in IT.
Profiel (functie-eisen)
- Je beschikt over een academisch of hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt ten minste drie jaar aantoonbare architectuurervaring met analyse en oplossingen op het gebied van complexe informatielandschappen in (hybride) cloudomgevingen.
- Je hebt aantoonbare kennis van standaarden en methoden voor architectuurontwikkeling en -toepassing, zoals TOGAF, DYA en ArchiMate, en van systemen zoals Archi, Bizzdesign, BlueDolphin of vergelijkbare tools.
- Je bent een analyticus en verbinder die in staat is zowel zelfstandig als in teamverband samen te werken, op verschillende niveaus en met uiteenlopende doelgroepen.
- Je weet vragen en uitdagingen van stakeholders te vertalen naar de architectuur.
- Je bent creatief, hebt een brede interesse en inzetbaarheid, en beschikt over daadkracht, overtuigingskracht, adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit.
Wij bieden
- Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst tot en met 31 december 2029.
- Je salaris binnen salarisschaal 12 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
- Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
- Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen 30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.
Aanvullende arbeidsvoorwaarden
Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. Daarnaast krijg je als medewerker 34% korting op het sport- en cultuuraanbod van de Radboud Universiteit. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.
Wij zijn (werkomgeving)
De medewerkers binnen het RHD-programma werken agile, in een hecht team, aan verschillende onderwerpen: gebruikersinteractie, platformontwikkeling & implementatie en support & training. Je werkt nauw samen met de informatiearchitecten van de Radboud Universiteit en het Radboudumc.
Je bent gepositioneerd binnen de divisie Information & Library Services. Dit betekent werken in een open en collegiale cultuur met veel aandacht voor een prettige en sociale werksfeer. Als medewerker van onze divisie toon je persoonlijk leiderschap door regie te nemen over je werk en je persoonlijke ontwikkeling.
Praktische informatie en solliciteren
Je kunt solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Esther van Straten. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie. We kijken uit naar je sollicitatie.
De eerste gesprekken vinden plaats maandag 29 juni. De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op dinsdag 14 juli. Je treedt bij voorkeur op 1 september 2026 in dienst.
Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.
Werk je al bij de Radboud Universiteit en heb je twijfels of vragen over intern overstappen? Lees meer over intern solliciteren.
