- Aanleiding: Behoefte aan ondersteuning van de financiële controlfunctie.
- Bedoeling: Als Business Controller Gemeente versterk je de financiële controlfunctie van de organisatie.
- Persoonlijkheid x vaardigheid: Je overziet complexe financiële vraagstukken, signaleert tijdig risico’s en kansen en weet deze te vertalen naar heldere adviezen. Daarbij ben je verbindend, standvastig en in staat om mensen en processen in beweging te brengen.
De organisatie is compact en veelzijdig en werkt vanuit een netwerk- en regiestructuur. Binnen deze structuur worden gemeentelijke taken deels intern uitgevoerd en deels in samenwerking met externe partners gerealiseerd. De organisatie staat voor een professionele en toekomstgerichte bedrijfsvoering, waarbij samenwerking, kwaliteit en continue ontwikkeling centraal staan.
Als Business Controller Gemeente versterk je de financiële controlfunctie van de organisatie. Je levert hoogwaardige financiële analyses en controlproducten, signaleert risico’s en ondersteunt management en bestuur met heldere stuurinformatie. Daarnaast draag je bij aan de verdere professionalisering van de financiële functie en begeleid je collega’s in hun ontwikkeling. Vanuit jouw senioriteit opereer je zelfstandig in een bestuurlijke omgeving en ben je een inhoudelijk sparringpartner voor de organisatie.
Werkzaamheden
- Je adviseert management, directie en bestuur over financiële vraagstukken en de financiële consequenties van beleid en besluitvorming.
- Je stelt financiële analyses, prognoses en controlproducten op en vertaalt deze naar heldere stuurinformatie.
- Je monitort budgetten, signaleert risico’s en afwijkingen en adviseert over passende beheersmaatregelen.
- Je voert interne controles uit en toetst processen op rechtmatigheid, doelmatigheid en betrouwbaarheid.
- Je draagt bij aan de planning- en controlcyclus, waaronder begroting, jaarrekening en verantwoording.
- Je adviseert over verbeteringen in de interne beheersing en werkt aan verdere professionalisering van de controlfunctie.
- Je fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor collega’s en begeleidt nieuwe medewerkers binnen Control en Financiën.
- Je deelt kennis en expertise en draagt bij aan een lerende en toekomstbestendige organisatie.
Let op: Dit zijn harde eisen voor de opdrachtgever
- De functie betreft 32 uur per week;
- Gesprekken op maandag 29 juni 2026, vanaf 09:00;
- Zonder overheidservaring heeft het helaas geen zin om te reageren;
- Minimaal een afgeronde opleiding op HBO bachelor niveau;
- Minimaal 7 jaar werkervaring op het gebied van financiën bij een gemeente;
- Minimaal 1 jaar werkervaring met de BBV;
- Werkervaring met het beheren van I-Financiën;
- Tariefbereik €85 - €95 (afhankelijk van ervaring).
- Werkervaring in een netwerk- en regie gemeente;
- Werkervaring bij een gemeente met minder dan 20.000 inwoners;
- Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in een Financiële richting;
- Werkervaring op het gebied van financiele controle;
- Minimaal 9 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van financiën bij een gemeente.
- Analytisch;
- Bestuurlijk sensitief;
- Adviserend;
- Resultaatgericht;
- Organisatief;
- Coachend;
- Communicatief vaardig;
- Kwaliteitsgericht.
Let op: Onderstaande punten zijn vereist
- Op de opdracht afgestemd cv opgesteld in het Nederlands, format Word, max. 5 A4tjes;
- Geef een korte motivatie voor deze opdracht (max. 1 A4tje);
- 2 referenties met contactgegevens (In geval van een intakegesprek worden deze soms geraadpleegd door de opdrachtgever);
- Indicatie uurtarief.
Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient jouw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in je cv te zijn opgenomen.
Succes = persoonlijkheid x vaardigheid
Raakt deze opdracht je passie, sluit deze goed aan bij je overheidservaring? Reageer dan direct via onderstaande knop.
- Je ontvangt binnen 24 uur een ontvangstbevestiging en binnen 3 dagen na sluitingstermijn/beoordeling altijd een beargumenteerde terugkoppeling.
- Heb je tussendoor vragen dan kun je bij de contactpersoon terecht voor meer informatie b.v. over wie de eindklant is en over de opdrachtovereenkomst. Tevens kunnen we je transparant adviseren over de tariefstelling.
Niet alle interim opdrachten staan op de website. Staat je interim opdracht er niet bij? Schrijf je dan vrijblijvend bij ons in en ontvang opdrachten op maat.
Talent123 is een familiebedrijf en bemiddelt voor tijdelijke vacatures en interim opdrachten binnen de overheid voor verander- en/of ontwikkelopdrachten. Wij werken samen met ZZP’ers en sollicitanten die openstaan voor een detachering bij de overheid. Talent123 doet alleen rechtstreeks zaken met opdrachtgevers en streeft naar bestendige toekomstvaste relaties met opdrachtgevers en professionals. Daarnaast is Talent123 een bureau dat zich als ‘nicheplayer’ 100% richt op interim opdrachten bij de overheid en mensgericht te werk gaat.
Onze kernwaarden zijn: Bescheiden | Initiatief | Lef
Waar zijn we goed in: Organiseren | Ontwikkelen | Detacheren | We betalen altijd op tijd
Voor meer informatie bekijk onze dienstverlening voor professionals en lees hier alles over Talent123.
