22086
Minimum aantal uur: null
Maximum aantal uur: null
De doelgroep ouderen met moeilijk verstaanbaar gedrag groeit — en de zorg wordt complexer. Onze cliënten hebben te maken met gedragsvraagstukken én toenemende medische en geriatrische problematiek.
Dat vraagt om professionals die:
- Klinisch kunnen redeneren
- Gedrag écht willen doorgronden
- Stevig blijven staan in turbulente situaties
- Met vakmanschap en aandacht blijven kijken naar de mens achter het gedrag
Op onze zeer intensieve woningen zijn nabijheid, voorspelbaarheid en veiligheid cruciaal — maar nooit vanzelfsprekend. Jij bent één van de mensen die dit elke dag opnieuw mogelijk maakt.
-
Als begeleider ben jij:
-
Sensitief in het signaleren van veranderingen in gedrag en gezondheid
-
Analytisch sterk in het begrijpen van complexe situaties
-
Professioneel en rustig tijdens spanningsmomenten
-
Alert op ouderdoms- en medische signalen
Dagelijks bezig met het bieden van structuur, veiligheid en vertrouwen
Je werkt in een betrokken en deskundig team waar samenwerken vanzelfsprekend is. We geven elkaar feedback, denken vooruit en blijven leren. Ontwikkeling staat centraal — via scholing, training en praktijkervaring.
Hier groei je. Elke dag.
- Een scherp observatievermogen en analytische blik
- Affiniteit met verpleegkundige zorg (of bereidheid je hierin te verdiepen)
- Ervaring met of sterke interesse in moeilijk verstaanbaar gedrag
- Rust, daadkracht en stressbestendigheid
- Basiskennis van medische en geriatrische problematiek
- Ambitie om jezelf professioneel te blijven ontwikkelen
- Lef om te werken op dit unieke en intensieve zorgsnijvlak
Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. We zoeken professionals die écht passen bij deze uitdagende en betekenisvolle rol.
-
Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3635 euro (FWG.35, FWG.40, FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
-
Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing.
-
Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie.
-
144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek.
-
Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december.
-
Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten.
-
Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden.
Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van jong tot oud, door heel Nederland.
We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien.
In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen.
Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving.
Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Dionne de Bruijne (recruiter) op telefoonnummer: +31657481663
Ermelo en Groot emaus
