Werk jij graag in de zorg, maar wil je meer structuur en vaste dagdiensten?
Bij SEIN werk je als begeleider dagbesteding met mensen met een ernstige meervoudige beperking (EMB) en complexe epilepsie, in een functie waar rust, aandacht en voorspelbaarheid centraal staan. Jij zorgt voor een fijne, betekenisvolle dag en hebt écht de tijd voor je bewoners.
Als begeleider dagbesteding werk je belevingsgericht en kijk je naar wat iemand nodig heeft, soms zit dat juist in de kleinste dingen.
- Je begeleidt bewoners met EMB en complexe epilepsie.
- Je biedt belevingsgerichte activiteiten zoals snoezelen en sensomotorische stimulatie.
- Je stemt begeleiding af op de individuele behoeften.
- Je zorgt voor structuur en een fijne sfeer.
- Je signaleert en speelt in op gedrag en behoeften.
- Je werkt samen met collega’s van wonen en dagbesteding.
- Je neemt deel aan het de-escalatieteam.
Jij hebt hart voor de zorg en kiest bewust voor deze doelgroep.
- Je hebt een zorgdiploma niveau 3 of 4 (bijv. MMZ, VIG, SPW, PBSD).
- Je hebt gevoel met de EMB-doelgroep en gehandicaptenzorg.
- Je wilt je ontwikkelen in specialistische zorg en epilepsie.
- Je werkt graag in duidelijkheid en structuur (dagdiensten, vast rooster).
Je komt terecht in een warm en betrokken team waar je écht op elkaar kunt rekenen. De sfeer is open en collegiaal: collega’s staan voor elkaar klaar, denken mee en ondersteunen elkaar waar nodig. Samen zorgen jullie voor een goede afstemming en continuïteit in de begeleiding, zodat bewoners zich fijn en vertrouwd voelen. Er is een nauwe samenwerking tussen wonen en dagbesteding, waardoor iedereen goed op de hoogte is en bewoners de structuur krijgen die ze nodig hebben. Zo zorgen jullie niet alleen voor een waardevolle en fijne dag voor de bewoners, maar ook voor een prettige werkdag voor elkaar.
Wij begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is. Daarom bieden we je duidelijkheid met een vast rooster en werk je in een fijn team met een prettige sfeer op de werkvloer.
Daarnaast mag je rekenen op de volgende voorwaarden:
- Een contract voor 24-36 uur per week. Na het eerste jaar is er de intentie tot een vast dienstverband.
- Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, tussen €2.630,- en €3.959,- bij een 36-urige werkweek (FWG schaal 35 of 40).
- Vakantiegeld en een vaste eindejaarsbonus van elk 8,33%.
- Extra vrije tijd: 57 uur PLB per jaar op fulltime basis, bovenop de 20 vakantiedagen (naar rato bij parttime).
- Sterke pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn en aantrekkelijke extra’s zoals een sportregeling, fietsplan, LifeCheck, een actieve personeelsvereniging én veel ruimte om jezelf te ontwikkelen met trainingen en scholing.
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen.
Enthousiast geworden?
Solliciteer eenvoudig via de sollicitatieknop, we maken graag kennis met je.
Wil je eerst meer weten of even sparren of deze functie bij je past? Dat kan natuurlijk ook. Neem gerust contact op met:
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld, delen wel!
