Ben jij de pedagogische kartrekker die theorie en praktijk moeiteloos laat samensmelten? Heb jij een duidelijke visie en weet je jouw collega’s te inspireren om elke dag de beste kwaliteit uit de kinderopvang te halen? Dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen?
Als Pedagogisch Coach en Beleidsmedewerker ben jij de verbindende factor binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen, bewaken en implementeren van het pedagogisch beleid. Daarnaast stroop je jouw mouwen op om de pedagogisch medewerkers op de groep te coachen en te ondersteunen.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Beleid & Ontwikkeling: Je vertaalt actuele pedagogische ontwikkelingen naar helder en inspirerend beleid dat past bij onze organisatie.
- Coaching & Training: Je voert observaties uit op de werkvloer en geeft constructieve feedback, trainingen en coaching.
- Kwaliteitsbewaking: Je ziet erop toe dat ons pedagogisch handelen voldoet aan de richtlijnen (zoals vanuit de Wet IKK).
- Kennisdeling: Je organiseert intervisie, teamoverleggen en vertaalt vragen uit de praktijk naar praktische handvatten voor de pedagogisch medewerkers.
Wat breng je mee?
Jij bent communicatief sterk, empatisch en resultaatgericht. Je hebt een duidelijke pedagogische visie en het vermogen om draagvlak te creëren binnen teams.
- Opleiding: Je beschikt over een afgeronde relevante hbo-opleiding (zoals Pedagogiek, Social Work of PABO) en voldoet aantoonbaar aan de kwalificatie-eisen voor pedagogisch beleidsmedewerker/coach.
- Ervaring: Minimaal 1 jaar werkervaring in de kinderopvang en bij voorkeur ervaring met coachen en/of beleidsvorming.
- Competenties: Je bent analytisch sterk, motiverend, zelfstandig en organisatorisch onderlegd.
Wat bieden wij jou?
Werken bij onze organisatie betekent dat je de ruimte krijgt om jouw stempel te drukken op de kwaliteit van onze kinderopvang.
Wij bieden:
- Een uitdagende functie van 10 uur per week.
- Een passend salaris conform de CAO Kinderopvang, schaal is afhankelijk van jouw ervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, trainingen en scholing.
- Een fijne, open werksfeer met korte lijntjes. [1]
Over onsWij zijn een organisatie die staat voor kwalitatieve, warme en ontwikkelingsgerichte kinderopvang. We geloven dat blije medewerkers zorgen voor blije kinderen. Kwaliteit staat bij ons hoog in het vaandel en we blijven ons continu ontwikkelen.Enthousiast geworden?Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij klaar voor deze mooie stap? Stuur dan jouw cv en een gerichte motivatiebrief vóór [Datum] naar [E-mailadres]. Heb je vragen over de functie? Neem dan gerust contact op met [Contactpersoon] via [Telefoonnummer].Wil je deze vacature specifiek maken voor jouw organisatie? Vertel me dan:
- Het aantal uren per week waar de vacature voor openstaat.
- De gewenste schaal of het salaris (conform CAO Kinderopvang).
- Eventuele specifieke speerpunten van jouw kinderopvang (VVE).
Salaris: Vanaf €3.500,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Dienstreizen vergoeding
- Flexibele werkuren
- Kinderopvang
- Kosteloos parkeren
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
Werklocatie: Fysiek
