Je krijgt een sleutelrol in het ondersteunen van inwoners bij het herstellen van hun financiële stabiliteit. Je staat naast inwoners, biedt overzicht en rust en helpt hen stap voor stap richting een duurzame oplossing.
Je begeleidt mensen op een stress-sensitieve manier: je ziet de mens achter de vraag, bouwt rust in het proces en zorgt dat elke stap overzichtelijk en haalbaar blijft. Daarbij werk je vanuit onze leidende principes: eigen regie waar het kan, versterken van de eigen kracht en intensief samenwerken met partners en het netwerk van de inwoner.
In jouw regierol zorg je dat inwoners passende (financiële) ondersteuning krijgen. Je brengt samen met hen in beeld wat nodig is en biedt advies, coaching en begeleiding die aansluit bij hun situatie en tempo. Daarbij werk je nauw samen met collega’s, maatschappelijke partners en schuldeisers en draag je dagelijks bij aan rust, perspectief en financiële stabiliteit voor inwoners van Rijswijk.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
-Het voeren van intake- en begeleidingsgesprekken om de financiële situatie en schuldenproblematiek zorgvuldig in kaart te brengen.
-Het opstellen van een helder en haalbaar plan van aanpak en het begeleiden van inwoners richting stabilisatie of een schuldregeling.
-Het opstellen van rapportages, beschikkingen en verzoekschriften in het kader van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) en de Wsnp.
-Het voeren van regie op schuldhulpverleningstrajecten, het samenwerken met ketenpartners en schuldeisers en het actief bijdragen aan de doorontwikkeling van onze dienstverlening.
De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 700 collega’s. Je komt te werken in team Schuldhulpverlening: een klein, deskundig team waar de lijnen kort zijn en samenwerking centraal staat. Je werkt samen met collega’s met verschillende achtergronden en expertises, maar met één gezamenlijk doel: inwoners op een betrouwbare, mensgerichte en stress-sensitieve manier ondersteunen.
Binnen het team is veel ruimte om te overleggen, casussen te bespreken en kennis met elkaar te delen. Daarnaast werk je nauw samen met collega’s uit andere teams binnen het Sociaal Domein en kun je sparren met collega’s van Beleid en Kwaliteit om onze dienstverlening verder te versterken. Het team kenmerkt zich door een informele werksfeer, korte lijnen en een grote mate van zelfstandigheid. Werkplezier en resultaat gaan daarbij hand in hand. We zijn flexibel en nemen bij afwezigheid elkaars taken over, zodat de dienstverlening aan inwoners gewaarborgd blijft.
Je bent een ervaren financieel hulpverlener met een warm hart voor inwoners en een professioneel oog voor kwaliteit. Je kunt je goed verplaatsen in mensen die onder hoge stress staan en weet rust, overzicht en vertrouwen te bieden. Je werkt zorgvuldig, houdt overzicht in complexe situaties en pakt regie waar dat nodig is.
Je kunt je werk als Consulent Schuldhulpverlening goed én met plezier doen als je voldoet aan dit profiel:
-Hbo werk- en denkniveau;
-Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de financiële hulpverlening, schuldhulpverlening of een vergelijkbaar sociaal-financieel domein.
-
Een bruto maandsalaris van maximaal €5.033,- op basis van 36 uur per week (functieschaal 9), voor een functie van 28–36 uur per week.
-
Een jaarcontract met de intentie om bij ons in vaste dienst te komen werken;
-
Een vitaliteitsbudget en een individueel keuzebudget voor verschillende doelen naar jouw keuze;
-
Flexibiliteit om te werken waar je nodig bent en waar jij dat wil.
Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kunnen we hierbij goed gebruiken.
In onze organisatie:
-Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis
-Stimuleren wij een inclusieve (werk)cultuur
-Krijg je ruimte om je persoonlijk en professioneel verder te ontwikkelen
Lees hier wat onze collega’s zelf vertellen over onze gemeente: https://www.rijswijk.nl/boegbeelden
Wil je meer weten over de functie van Consulent Schuldhulpverlening? Neem dan contact op met Klaas van der Meer, Teamleider Geldzaken, via 14 070. De sluitingsdatum is in principe 24 juli, maar hebben we echter eerder een geschikte kandidaat gevonden dan sluit de reactietermijn eerder.
