Als Manager van deze afdelingen ben je verantwoordelijk voor de vakgebieden huisvesting, vastgoed, facilitair, techniek, receptie en inkoop. Je beheert een portefeuille bestaande uit 13 locaties en 17 gebouwen. Je kijkt niet alleen naar de dagelijkse praktijk, maar ook naar de keuzes die nodig zijn om de organisatie goed voor te bereiden op de toekomst. Je volgt maatschappelijke ontwikkelingen, veranderingen in wet- en regelgeving en trends binnen de zorg- en vastgoedsector en vertaalt deze naar keuzes voor Noorderboog. Je bent lid van het managementteam en een belangrijke sparringpartner van de bestuurder. Daarnaast geef je direct leiding aan circa 78 enthousiaste en bevlogen medewerkers. Je treedt op als duurzaamheidscoördinator voor Noorderboog.
De afgelopen periode heeft Noorderboog kritisch gekeken naar de inrichting van haar managementstructuur. De focus ligt nu volledig op huisvesting, vastgoed en facilitaire dienstverlening. Hierdoor ontstaat ruimte om de vraagstukken binnen deze vakgebieden toekomstgericht vorm te geven en de bestuurder en het managementteam vanuit inhoudelijke expertise te adviseren. Deze keuze past bij de ontwikkelingen waar Noorderboog de komende jaren voor staat en vragen om gerichte aandacht, visie en leiderschap.
Noorderboog kenmerkt zich door een combinatie van professionaliteit, betrokkenheid en nuchterheid. We zijn een organisatie met korte lijnen, waar mensen elkaar kennen en goed weten te vinden. We zijn ervan overtuigd dat duurzame verandering niet ontstaat vanuit omvangrijke programma’s, uitgebreide beleidsstukken of veranderingen die van bovenaf worden opgelegd. Ontwikkeling ontstaat bij ons vooral vanuit de organisatie zelf: door professionals die samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en gezamenlijk zoeken naar wat nodig is voor cliënten, collega’s en de toekomst van Noorderboog.
Dat betekent niet dat we zonder visie werken. Juist bij complexe vraagstukken rondom vastgoed, huisvesting en dienstverlening zijn richting, analyse en keuzes essentieel. We zetten zaken op papier wanneer dat waarde toevoegt en helpt om keuzes te onderbouwen. Daarbij houden we oog voor wat in de praktijk werkt en aansluit bij de organisatie.
Voor jou als manager betekent dit dat je niet alleen wordt gevraagd om plannen te maken, maar vooral om mensen mee te nemen, verbinding te leggen en vanuit visie beweging te creëren. Je krijgt de ruimte om te bouwen aan duurzame oplossingen, samen met collega’s voor wie eigenaarschap en vakmanschap vanzelfsprekend zijn.
