Vies worden hoort er op deze locatie een beetje bij. Korein Zevensprong kan afwisseling bieden met vaste uren en dagen!
Bij Korein Zevensprong in Best zijn wij op zoek naar een collega voor 3 of 4 onze vaste allround flex wil zijn. Je krijgt vaste uren (16-24 uur) en kunt naast de Zevensprong evt. ook een keer worden ingezet elders in Best, Oirschot of Son & Breugel.
Terwijl je vanmiddag op de bso staat, trekt een bekend gezichtje je aandacht. Het is Lisa, een slimme en vindingrijke peuter van de groep waar je vanochtend hebt gewerkt. Ze heeft een tekening in haar handen, die ze vanochtend zelf heeft gemaakt. Je glimlacht en prijst haar creatieve talent, waardoor haar zelfvertrouwen groeit.
In deze flexibele en veelzijdige rol ontdek je wat jou blij maakt en waar je goed in bent. Hoe fijn is het dat je bij ons ook meteen een vast contract krijgt?
Dit moment laat jouw veelzijdigheid als pedagogisch medewerker zien. Je hebt het talent om soepel te schakelen tussen verschillende leeftijdsgroepen. Je laat Lisa merken dat je het leuk vindt om haar te zien en je brengt haar snel weer terug naar haar eigen groep. Hoe gezellig het ook is, het is niet de bedoeling dat ze op eigen houtje op avontuur gaat. Door jouw aanwezigheid bied je rust op de locatie. Het is dan ook niet voor niets dat wij onze pedagogisch medewerkers, pedagogisch professionals noemen.
Onze ambitie is om het groenste kindcentrum van Best te worden. We gaan dus veel naar buiten. We zijn ook opzoek naar een collega die het niet erg vindt om de hele dag buiten te zijn en het niet erg vindt om vies te worden. In maart 2025 zijn we verhuisd naar een nieuw gebouw. In deze functie zoeken we een collega die graag 3 of 4 dagen werkzaam is. Je bent inzetbaar op al onze groepen en daarmee een echte allrounder. Bij voorkeur werk je op maandag, dinsdag en donderdag en incidenteel of als je meer wilt werken op vrijdag. Op woensdag ben je vrij. Je komt terecht in een fijn team en geeft een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van onze kinderen. Heb je andere wensen, maak het bespreekbaar bij onze recruiter.
Kom, gezellig een keer kennismaken met ons team!
- Een salaris tussen €2641,- en €3630,- bruto per maand bij 36 uur, volgens cao Kinderopvang, schaal 6. In september 2026 krijg je 1,5% cao-salarisverhoging.
- Een contract voor 16-24 uur per week.
- Als gekwalificeerd pedagogisch medewerker direct een vast contract als je voldoet aan de 3F-taaleis. Twijfel je of je voldoet aan deze taaleis? Neem gerust contact met ons op.
- 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld.
Werknemer en werkgever betalen beiden 12,9% pensioenbijdrage.
- Bijna 6 weken vakantie per jaar.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per km, ook wanneer je met de fiets komt. Als je met het OV reist, vergoeden we dit volledig.
- De mogelijkheid om te sparen voor het levensfasebudget en om deel te nemen aan het fietsplan.
- Voorrang voor je eigen kinderen op andere inschrijvingen bij Korein. Dit is geen garantie op een directe plaatsing.
- Korting op je sport abonnement bij aangesloten sportscholen.
- Collectieve voordelen op je aanvullende zorgverzekering bij CZ en Menzis.
- Een bijdrage voor de zorgverzekering van € 16,- bruto per maand.
Toegang tot ons JONG Leren platform met veel ontwikkelingsmogelijkheden en een opleidingsbudget dat op maat kan worden ingezet.
Een unieke vorm van medezeggenschap binnen de organisatie waarbij je je stem kan laten horen over onderwerpen die jou aanspreken.
Een warm welkom dankzij ons uitgebreide onboardingprogramma.
Een diploma waarmee jij aan de slag kan als pedagogisch medewerker. Dit zijn er meer dan je denkt! Wil je weten of jouw diploma kwalificeert? Doe de diplomacheck hieronder of op werkenbijwijzijnjong.nl/diplomacheck.
Doe de diplomacheck
