Wat jij doet als Regiomanager Zuid-Oost Nederland
Als Regio Manager ben je verantwoordelijk voor het succes van meerdere vestigingen binnen jouw regio. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on aanpak en zorgt voor optimale resultaten op commercieel, operationeel, financieel en personeelsgebied. In deze dynamische rol geef je leiding aan vestigingsteams, stuur je op kwaliteit en klanttevredenheid en draag je actief bij aan de verdere groei en professionalisering van ALLSAFE. Samen met de COO en collega Regio Managers werk je continu aan het verbeteren van processen, prestaties en de ontwikkeling van medewerkers.
Taken en verantwoordelijkheden
-
Verantwoordelijk voor het behalen van commerciële, financiële, operationele en personele KPI’s binnen de regio.
- Aansturen van circa 15 vestigingen en een team van ongeveer 20 FTE.
- Creëren en behouden van een positieve werksfeer en hoge teamperformance.
- Coachen, motiveren en ontwikkelen van vestigingsmanagers en medewerkers.
- Verantwoordelijk voor personeelsplanning en optimale FTE-verdeling.
- Uitvoeren van HR-taken, waaronder beoordelings-, ontwikkel- en sollicitatiegesprekken.
- Bewaken en coördineren van ziekteverzuim.
- Analyseren en toelichten van operationele en financiële rapportages richting directie en vestigingen.
- Toezien op debiteurenbeheer, dossierbeheer en verzekeringszaken.
- Leiden van projecten en continu verbeteren van operationele processen.
- Waarborgen van uniforme werkwijzen, bedrijfsprocessen en kwaliteitsnormen.
- Uitvoeren van periodieke kwaliteitscontroles en sturen op naleving van de ALLSAFE-normen.
- Verantwoordelijk voor het behalen van commerciële doelstellingen en klanttevredenheid (NPS).
- Implementeren en opvolgen van sales-, marketing- en productintroductieactiviteiten.
- Rapporteren aan de COO en actief bijdragen aan organisatiebrede ontwikkeling en innovatie.
Operationeel rapporteer je aan het verantwoordelijke directielid (COO).
Bij ALLSAFE geloven we in ‘van goed naar beter’, dit betekent dat we bij iedereen ontwikkeling stimuleren. We hanteren dertien ALLSAFE competenties waar je samen met je leidinggevende een ontwikkelplan op baseert. We gaan er daarnaast vanuit dat je jezelf blijft ontwikkelen in het vakgebied door trainingen, cursussen, netwerken en het lezen van vakbladen.
Wat wij jou bieden
-
Salaris: Tot € 6000- o.b.v. ervaring
-
Contract: Start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract
-
Werktijden: Dienstverband 40 uur per week
-
ALLSAFE Academy: Doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
- ALLSAFE Benefits: Laptop, Iphone, Reiskostenvergoeding of Auto vd zaak
-
Extra’s: Sport abonnement & Bonusregeling
-
Meer dan werk: Borrels, gezamenlijke lunch, dagelijks vers fruit, wintersport, sportavonden, jaarlijkse 25-uurs trip en meer
Wat wij van jou vragen
-
Minimaal een afgeronde HBO opleiding
-
Minstens 5 jaar relevante werkervaring in een leidinggevende rol in een commerciële organisatie met meerdere locaties
-
40 uur per week beschikbaarheid
-
Om de week ben jij op zaterdag beschikbaar om te werken
