Jij zorgt dat buiten alles klopt, nog voordat het werk begint.
Als werkvoorbereider ben jij degene die het verschil maakt tussen plannen en uitvoeren. Je regelt het, denkt vooruit en houdt overzicht. Zo kunnen monteurs hun werk goed doen en krijgen bewoners een installatie waar ze op kunnen vertrouwen.
In deze rol werk je dicht op het proces. Je schakelt met monteurs, leveranciers en collega’s op kantoor. Je ziet wat nodig is en zorgt dat alles op tijd klaarstaat.
Welke energie krijg je van ons?
Bij Breman heb je het goed voor elkaar. We zorgen ervoor dat je niets tekortkomt, zowel qua materialen en middelen als op het gebied van ontwikkelingsmogelijkheden en werksfeer. Dit zie je terug in:
-
Een goed salaris dat met je meegroeit;
-
25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (bij een fulltime dienstverband);
-
Ontwikkelmogelijkheden via opleidingen en trainingen;
-
Goede pensioenregeling en andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
-
Klanten moeten comfortabel wonen, maar dat is voor jezelf én de planeet ook belangrijk. Daarom krijg je van ons jaarlijks budget om je woning te verduurzamen;
-
Vitaliteit is goud waard, of je nu naar de sportschool gaat, ontspanning zoekt of gezond wilt koken: je krijgt €38 per vier weken om goed voor jezelf te zorgen;
-
Jij werkt mee aan het succes van Breman, dan is het voor ons logisch dat je daar ook van meeprofiteert. Onze winst? delen we elk jaar samen;
-
Naast het werk wordt er zeker gedacht aan gezelligheid samen met je collega’s. Wat dacht je van de leukste uitjes, een BBQ en het jaarlijkse Breman Feest?
Waar ga jij mee aan de slag
Je werkt aan projecten rondom warmte-afleversets in bestaande woningen. Jij zorgt dat alles goed voorbereid is, zodat het buiten soepel verloopt.
Je houdt overzicht. Je denkt vooruit. Je zorgt dat niets blijft liggen.
Dit ga je doen:
-
Voorbereiden van werkzaamheden rondom installatie, onderhoud en vervanging van afleversets;
-
Plannen van werkzaamheden en afstemmen met monteurs en bewoners;
-
Bestellen en organiseren van materialen;
-
Bewaken van voortgang, kwaliteit en planning;
-
Contact onderhouden met leveranciers en collega’s;
-
Signaleren van knelpunten en meedenken over oplossingen;
-
Zorgdragen voor een goede administratie en werkvoorbereiding.
Je bent de schakel tussen binnen en buiten. Je zorgt dat iedereen weet waar hij aan toe is.
Goed werkgeverschap
Breman is een familiebedrijf met ruim 1700 installatie-experts en 25 vestigingen, gericht op duurzame technische installaties. Bij ons draait het om mensen, niet alleen cijfers. Dat blijkt uit onze erkenning als World-class Workplace en Beste Werkgever, een groot compliment voor onze collega’s.
Werken bij Woningbeheer Zuid
Je komt terecht in een team waar samenwerking vanzelfsprekend is. Waar monteurs en werkvoorbereiders elkaar weten te vinden en helpen. We houden van korte lijnen. Van duidelijkheid. En van samen zorgen dat het werk goed gebeurt. Een collega zegt het zo: "Als jij het goed voorbereidt, maken wij het buiten waar." Je krijgt vertrouwen in je werk en de ruimte om het op jouw manier goed te doen.
Welke energie neem jij mee?
Je bent iemand die overzicht houdt en graag regelt. Je denkt vooruit en communiceert helder.
Voor deze functie is het belangrijk dat je:
-
Ervaring hebt in een rol als werkvoorbereider, planner of in de installatietechniek;
-
Technisch inzicht hebt en interesse in warmte-installaties;
-
Goed kunt plannen en organiseren;
-
Nauwkeurig werkt en overzicht houdt;
-
Graag samenwerkt en makkelijk schakelt met collega’s.
Heb je nog geen ervaring als werkvoorbereider, maar wel een technische achtergrond? Dan kijken we samen naar wat er mogelijk is.
Enthousiast?
Is dit dé baan voor jou en voel je de klik met Breman? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! Wil je eerst nog even sparren, sfeer proeven of gewoon iemand spreken die met je meedenkt? Stuur gerust een appje, bel even of mail onze recruiter Justina Meijberg via 06-10623315 of [email protected]
Bij Breman geloven we in direct contact met onze kandidaten. Daarom werken we voor deze vacature niet samen met externe bureaus. Kandidaten die zonder overleg worden aangedragen, behandelen we als eigen sollicitanten.
