In wijkteam Oost ligt een mooie ontwikkelopgave. Een team met betrokken zorgprofessionals staat aan de vooravond van een volgende stap: werken vanuit helderheid, samenwerking en eigenaarschap. Als wijkverpleegkundige speel je daarin een belangrijke rol. Je brengt overzicht, stimuleert professionele ontwikkeling en helpt het team om samen te groeien in werkwijzen die passen bij de zorg van vandaag en morgen.
Je combineert inhoudelijke expertise met een verbindende manier van werken. Vanuit jouw rol geef je richting aan verpleegkundige zorg in de wijk en draag je bij aan een stevige basis voor verdere ontwikkeling.
Concreet betekent dat:
-
Stellen en evalueren van indicaties en regie voeren op complexe zorgsituaties.
-
Coördineren van zorg en samenwerken met huisartsen, ketenpartners en het netwerk rondom de cliënt.
-
Ondersteunen en begeleiden van collega’s in verpleegkundig handelen en samenwerking.
-
Bijdragen aan duidelijke werkafspraken en taakverdeling binnen het team.
-
Meewerken aan het versterken en vernieuwen van werkwijzen in het team.
-
Salaris volgens cao VVT, FWG 50: € 3.471 - € 4.659 (o.b.v. 36 uur).
-
Reiskostenvergoeding, 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
-
Mogelijkheid om gebruik te maken van het meerkeuzesysteem, zoals extra verlof of een fietsregeling.
-
Toegang tot o.a. HeyCoach, budgetcoach en DigiCoach voor jouw ontwikkeling.
-
Bij Careyn krijg je meer dan de arbeidsvoorwaarden uit de cao VVT. Meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden.
-
Een hbo‑diploma Verpleegkunde en geldige BIG‑registratie.
-
Ervaring als wijkverpleegkundige of de wens om hierin verder te groeien.
-
Inzicht in indicatiestelling en coördinatie van zorg in de wijk.
-
Het vermogen om structuur aan te brengen en anderen hierin mee te nemen.
-
Een open, positieve houding en oog voor ontwikkeling van team én zorg.
Wijkteam Oost bestaat uit collega’s die zich met toewijding inzetten voor cliënten in de wijk. Het team bevindt zich in een fase waarin samenwerking, rolduidelijkheid en professioneel werken steeds meer vorm krijgen. Er is ruimte om mee te bouwen, samen te leren en stap voor stap te werken aan een stevige manier van samenwerken, waarin zorgcoördinatoren, verpleegkundigen en andere collega’s ieder hun eigen rol pakken. Als wijkverpleegkundige draag je actief bij aan die beweging en help je het team vooruit.
Bij Careyn begint goede zorg met goed werkgeverschap, daarom zetten we jou op 1. Jij krijgt vertrouwen, ruimte om zelfstandig te werken en mee te denken. We zorgen voor een goede werk-privébalans, zodat jij je werk met plezier kunt doen.
Regio: Utrecht
Opleidingsniveau: Hbo
Werkveld: In de wijk
Specialisme - In de wijk: Wijkverpleging
Contractvorm: Vast contract
Online kennismaken met VH: No
Op locatie kennismaken met VH: No
Kandidaat mag VH bellen: Yes
Kandidaat mag meelopen: No
