De Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) bestaat uit drie locaties waar wordt gewerkt aan de ontwikkeling, behandeling en toekomst van jeugdigen binnen een justitiële context. Als klinisch psycholoog ga jij aan de slag binnen De Hartelborgt in Spijkenisse. Hier sta je dicht bij de jeugdigen en speel je een belangrijke rol in het begrijpen, behandelen en begeleiden van jongeren met complexe psychische problematiek.
In deze uitdagende omgeving richt jij je op hoogwaardige diagnostiek en specialistische behandelingen. Met jouw expertise draag je bij aan de lichamelijke en psychische gezondheid én het welzijn van de jeugdigen. Je hebt de professionele bagage en de stevige persoonlijkheid (“body”) om deze complexe uitdaging aan te gaan en daarmee een belangrijke bijdrage te leveren aan een verantwoorde terugkeer van de jeugdigen naar de maatschappij.
Jouw taken zijn onder andere:
- Je bent dé specialist op het gebied van diagnostiek en behandeling van complexe psychische problematiek bij jeugdigen en zet jouw kennis ten behoeve van de behandeling.
- Je voert specialistisch diagnostisch onderzoek uit en biedt zowel individuele als groepsbehandelingen, afgestemd op de behoeften en mogelijkheden van de jeugdigen.
- Vanuit jouw deskundigheid neem je actief deel aan multidisciplinair overleg en lever je een waardevolle bijdrage aan behandelbeslissingen.
- Je onderhoudt nauw contact met interne disciplines rondom individuele jeugdigen en werkt samen aan een integrale aanpak waarin behandeling, begeleiding en ontwikkeling centraal staan.
- Je hebt een rol in het ontwikkelen en verbeteren van het beleid van de RJJI en werkt mee aan organisatie brede projecten. Denk hierbij bijvoorbeeld aan deelname aan de werkgroep problematisch middelengebruik of de ontwikkeling en implementatie van de methode Forensic High & Intensive Care (FHIC).
- Je vervult de rol van praktijkopleider binnen de opleiding tot klinisch psycholoog en draagt actief bij aan de professionele groei en ontwikkeling van toekomstige collega’s.
- Je biedt supervisie en/of werkbegeleiding in het kader van de opleiding tot klinisch psycholoog en ondersteunt anderen bij het versterken van hun vakinhoudelijke en professionele vaardigheden.
Met jouw expertise, samenwerking en bevlogenheid maak je dagelijks het verschil in de behandeling en toekomstperspectieven van jongeren binnen de RJJI.
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.
Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.
Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.
Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.
Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.
Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.
Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.
Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.
Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.
Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.
Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.
Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.
Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.
Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.
Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.
Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.
- Je hebt een BIG-registratie als klinisch psycholoog en psychotherapeut.
- Je hebt ervaring en/of een sterke affiniteit met of bent nieuwsgierig naar de doelgroep jeugd en jongvolwassenen en/of het werken in de forensische jeugdzorg.
- Je hebt aantoonbaar meerdere jaren werkervaring op het gebied van diagnostiek en behandeling en bent in staat complexe diagnostische onderzoeken en behandelingen uit te voeren.
- Je hebt ervaring op het gebied van wetenschappelijk onderzoek.
- Je volgt wetenschappelijk onderzoek en weet dat te vertalen naar de praktijk.
- Je stimuleert innovatie.
- Je bent in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
- Je bent een “stevige” persoonlijkheid en hebt de nodige levenservaring.
- Je weet op het juiste moment te kiezen voor afstand of juist nabijheid.
- Je bent stressbestendig en kunt goed relativeren.
- Je drukt jezelf helder uit, zowel mondeling als op papier.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
- Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.
- Je krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen; dat kan in de dagelijkse praktijk van je werk, maar ook door het volgen van (interne) trainingen en opleidingen.
- Wij bieden een jaarlijks individueel opleidingsbudget voor eventuele herregistratie.
- De startdatum bepalen we samen.
- Een motivatiebrief is vereist.
- Voor inhoudelijke vragen over de vacature kun je contact opnemen met mevrouw drs. J.C.P.M. de Veth, manager opvoeding en behandeling (locatieverantwoordelijke) De Hartelborgt of met mevrouw C.A.E. Peeters, directeur opvoeding en behandeling RJJI, bereikbaar via bureau management ondersteuning De Hartelborgt 08807-12448.
- Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
De Rijks Justitiële Jeugdinrichting (RJJI) bestaat uit drie locaties: De Hartelborgt in Spijkenisse, Den Hey-Acker in Breda en De Hunnerberg in Nijmegen.
De RJJI draagt zorg voor een veilige orthopedagogische tenuitvoerlegging van vrijheidsbenemende maatregelen. In de RJJI verblijven jongeren die om strafrechtelijke redenen zijn opgenomen.
Door het tijdens de detentie bieden van zorg, opvoeding, onderwijs en behandeling levert de RJJI een bijdrage aan het verminderen van de kans op herhaling van delict-gedrag en het vergroten van de kans op een aanvaardbaar functioneren in de maatschappij. Voorwaarden om met succes te kunnen werken aan de aanpak van problemen zijn een zinvol dagprogramma en een veilig orthopedagogisch leefklimaat. De omgangsvormen in onze inrichting zijn gebaseerd op respect en begrip voor (culturele)verschillen. Met het oog op de toekomst werken we met de jongeren aan het realiseren van een passende dagbesteding, inkomen, huisvesting en ondersteunende sociale contacten.
