De Warmtecarrousel is in 2021 opgericht en geïnitieerd door drie toonaangevende organisaties binnen de warmtesector: energiebedrijf Vattenfall, ingenieursbureau UPA en aannemer A.Hak Warmte. Dit traineeship is opgezet met de gedachte om onder andere schoolverlaters een geweldige kans te bieden zich al werkende verder te ontwikkelen en kennis te maken met verschillende organisaties.
Daarnaast biedt het bedrijven de mogelijkheid om jonge talenten te leren kennen en te laten zien waarom juist hun organisatie een aantrekkelijke werkplek is. Inmiddels zijn we 5 jaar en een aantal nieuwe partners rijker, waaronder Netverder, Enpuls, Bilfinger, Witteveen+Bos, MVOI en Hanab en groeien we gestaag. We hebben al 18 trainees begeleid binnen het programma, waarvan een groot deel succesvol is uitgestroomd naar een vaste baan. In oktober 2026 is er plek voor drie nieuwe trainees.
Wil jij ook meewerken aan de duurzaamheid die warmtenetten in Nederland bieden? Jouw volgende carrièrestap onderzoeken in de wereld van de ondergrondse infra? In een traineeship waar je niet alleen ervaring opdoet door een actieve bijdrage in uiteenlopende projecten, maar ook uitzicht hebt op de vaste baan van jouw keuze? Dan hebben wij dé startersbaan voor jou!
Wij bieden jou een unieke kans om de warmtemarkt vanuit drie perspectieven te leren kennen; die van aannemer A.Hak Warmte, ingenieursbureau Amsterdam Engineering en energieleverancier Vattenfall. In dit traineeship combineer je werken en leren terwijl je onder andere het investeringsbeleid, de ontwerpstrategieën en aanlegtechnieken van warmteleidingen en installaties leert kennen.
Je bent een echte aanpakker die niet bang is om initiatief te nemen. Je durft op mensen af te stappen en krijgt met jouw drive dingen voor elkaar. Verder ben je nieuwsgierig en weet je door jouw assertiviteit altijd de juiste vraag te stellen. Tot slot laat je je niet snel van de wijs brengen en kun je flexibel omgaan met veranderingen. We zoeken trainees die de toekomst omarmen, professioneel willen groeien en met ons willen bouwen aan de energie-infrastructuur en duurzame oplossingen van morgen.
Verder voldoe je aan de volgende eisen:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Een afgeronde technische opleiding, bijvoorbeeld in Civiele Techniek, Built Environment, Werktuigbouwkunde of Technische bedrijfskunde;
- Sterke affiniteit met techniek;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Minimaal rijbewijs B.
In twee jaar tijd breng je bij iedere organisatie 8 maanden door, roulerend met andere trainees in jouw groep. Daarbij werk je gemiddeld 32 uur per week en besteed je de resterende 8 uur ook aan persoonlijke ontwikkeling, vaktechnische ontwikkeling of werkbezoeken. Wanneer je het traineeship volledig hebt doorlopen, is daarna de keuze aan jou; kies jouw volgende baan binnen een van de partijen waar je een kijkje in de keuken hebt genomen. Je leert hierin de hele markt kennen vanuit rollen als werkvoorbereider, tekenaar/constructeur, calculator en engineer.
Dit super gave traineeship, waarin je jezelf ontwikkelt binnen de warmtesector, biedt verder onder andere:
- Een startsalaris van 2900 euro (HBO) of 2750 euro (AD) per maand met de mogelijkheid van een groei tot 9% na 1 jaar;
- 500 euro vitaliteitsbudget per jaar;
- Een ontwikkeltraject zodat je persoonlijke- en vaktechnische ontwikkeling een boost krijgt;
- Een persoonlijke coach tijdens het hele traineeship.
