Als HR Business Partner ben jij tactisch sparringpartner voor de domeinen CFRO, CDIO en CEO. Je hebt zitting in diverse management overleggen en bent daar een volwaardige gesprekspartner op HR-thema’s.
Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete HR-acties en begeleidt veranderingen binnen een dynamische omgeving. Je beweegt soepel tussen Business, IT, Finance, Risk en Data Management en weet precies wat nodig is om teams en leiders verder te brengen.
Wat je zoal doet:
- Tactisch HR-advies aan management en MT’s
- Actief bijdragen in management overleggen
- Begeleiden van een organisatie in transitie (ervaring met Project management/ Agile/ SAFe omgevingen is een pre)
- Sturen op talent, performance en ontwikkeling
- Actieve rol in recruitment
- Adviseren over workforce planning (met focus op IT)
Je werkt samen in een compact HR-team met korte lijnen en veel impact.
- Ervaring als allround HR Business Partner
- Affiniteit met IT/ Agile (SAFe) omgevingen/ Project Management
- Ervaring met of interesse in recruitment. Je snapt dynamiek van schaarse profielen en snel veranderende teams
- Affiniteit met het CFRO (Finance en Risk) domein
- Je bent een stevige, pragmatische gesprekspartner die ook durft te challengen
- Bij voorkeur kennis van Workday (HRIS)
Wij bieden jou een structurele baan voor 36 uur per week en starten met een jaarcontract. De functie is ingeschaald in salarisschaal 9 (€ 5.029,56 - € 7.183,47). Dat is nog niet alles. Ook bieden we jou een 13e maand én een Employee Benefit Budget, wat een vast bedrag van 10% van je bruto maandinkomen incl. vakantiegeld is. Dat komt nog eens boven op je maandsalaris!
En niet te vergeten:
- Studiemogelijkheden zodat je altijd up-to-date blijft, met een jaarlijks ontwikkelbudget van € 1.400, -
- Vergoeding voor thuiswerk, internet en reiskosten
- Een goed ingerichte thuiswerkplek
- Collectieve verzekeringen
- Een foodcorner waar je tussendoor gezond kunt snacken
- Een prachtig kantoor op loopafstand van het station en het centrum van Heerlen
- En een fijne werksfeer!
Wij kunnen niet wachten! Twijfel niet en stuur jouw gegevens. We nemen dan snel contact met je op. Heb je zelf vooraf nog vragen, bel dan gerust met Wim Bisschop, Manager HR. Bereikbaar via 06 – 1251 1201. Je kunt dan alles vragen wat je nog wilt weten. Houd er rekening dat de eerste gesprekken plaatsvinden in week 37 (week van 7 september). Weet in ieder geval dat je welkom bent. Tot binnenkort?
