Dit ga je doen
De afgelopen periode is een stevige basis gelegd voor de verdere ontwikkeling van de financiële afdeling. Rollen zijn aangescherpt, processen zijn gestroomlijnd en AFAS is succesvol ingericht. Jij bouwt hierop voort en helpt de organisatie verder met betrouwbare stuurinformatie, efficiënte processen en een sterke financiële beheersing. Daarbij ontwikkelt jouw functie zich steeds meer richting een regierol binnen Planning & Control. Je krijgt veel ruimte en verantwoordelijkheid om je rol vorm te geven. Daarbij krijg je de vrijheid om initiatief te nemen en actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het inrichten, verbeteren en optimaal benutten van financiële processen binnen AFAS;
- Het verzorgen van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen;
- Het opstellen, analyseren en doorontwikkelen van managementrapportages;
- Het coördineren en bewaken van het Planning & Control-proces;
- Het uitvoeren van interne controles en het bewaken van de administratieve organisatie (AO/IC);
- Het monitoren van cashflow en liquiditeit;
- Het signaleren van risico's en verbeterkansen en hierover adviseren van management en collega's;
- Het bijdragen aan de verdere professionalisering van de financiële afdeling.
Dit ben jij
Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en houdt gemakkelijk overzicht. Je vindt het leuk om verder te kijken dan de cijfers alleen en denkt actief mee over hoe processen slimmer, efficiënter en beter kunnen. Je neemt verantwoordelijkheid, durft kritisch te adviseren en weet financiële informatie helder over te brengen aan collega's met verschillende achtergronden.
Je bent nieuwsgierig, pakt nieuwe informatie snel op en vindt het prettig om zelfstandig je weg te vinden binnen een organisatie. Voordat je collega's om hulp vraagt, verdiep je je eerst in de mogelijkheden. Tegelijk stap je gemakkelijk op collega's af, zoek je actief de samenwerking op en durf je een standpunt in te nemen wanneer dat nodig is. Je voelt je prettig in een omgeving waar collega's elkaar op een directe en open manier aanspreken.
Daarnaast breng je mee:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Finance & Control, Bedrijfseconomie, Accountancy of een vergelijkbare financiële richting;
- Minimaal enkele jaren ervaring als Financial Controller of in een vergelijkbare financiële functie;
- Ervaring met financiële analyses, rapportages en periodieke afsluitingen;
- Ervaring met of affiniteit voor Planning & Control en het coördineren van financiële processen;
- Ervaring met AFAS is een pré;
- Uitstekende kennis van Excel en ervaring met Power BI;
- Kennis van financiële wet- en regelgeving en administratieve organisatie (AO/IC).
Dit wordt jouw werkplek
Je maakt deel uit van de afdeling Administraties binnen de dienst Bedrijfsvoering. De afdeling bestaat uit Zorgcontrol en de Financiële Administratie, waaronder Financial Control, debiteuren, crediteuren, kas/bank en salarisadministratie. Je rapporteert aan de manager Administraties en werkt nauw samen met collega's binnen én buiten de afdeling.
De afdeling is volop in ontwikkeling. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en jouw ideeën zijn welkom. Collega's helpen elkaar graag verder en delen hun kennis. Tegelijkertijd verwachten we dat je zelf initiatief neemt, actief de samenwerking opzoekt en je weg weet te vinden binnen de organisatie. Zo bouwen we samen aan een sterke financiële afdeling.
Je werkt vanuit Akropolis in Rotterdam. We werken hybride, waarbij collega's deels op kantoor en deels vanuit huis werken. De locatie is goed bereikbaar met de auto en het openbaar vervoer en beschikt over voldoende gratis parkeergelegenheid.
Naast fijne collega's krijg je
Je komt terecht in een organisatie waar mensen centraal staan. Je krijgt veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, mee te denken over verbeteringen en verantwoordelijkheid te nemen. Eigen initiatief wordt gewaardeerd en jouw ideeën helpen de financiële afdeling verder vooruit.
Daarnaast kun je rekenen op:
- Een salaris volgens de CAO VVT, FWG 60: € 4.627,30 tot € 6.171,02 bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van ervaring;
- Een contract voor 36 uur per week;
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- 8% vakantiegeld;
- Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- Mogelijkheden om opleidingen en trainingen te volgen;
- Een informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega's;
- Extra arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan.
Solliciteren of eerst meer weten?
Wil jij jouw financiële expertise inzetten binnen een organisatie waar jouw werk direct bijdraagt aan goede zorg en ondersteuning? Solliciteer dan direct.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Duncan Bänffer, manager, via 06-10436051. Voor vragen over de recruitmentprocedure, neem dan contact op met Leanne Roos, recruiter via 06-57092541
Wij vragen iedere nieuwe medewerker om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag op naam van Humanitas te overleggen.
Over Stichting Humanitas
De ondersteuning van Stichting Humanitas is even divers als Rotterdam en haar inwoners. We omarmen elk mens uit Groot-Rotterdam die een helpende hand of luisterend oor nodig heeft. Samen met onze collega's, de cliënten, hun naasten en de wijk. Bij ons maak jij écht impact.
Ga voor meer informatie naar: www.stichtinghumanitas.nl .
#Jij, maakt Wij.
