Als manager algemene zaken en sport in Arnhem bij DJI combineer je leidinggeven, strategie en bedrijfsvoering in een dynamische PI-omgeving. Je stuurt teams aan, adviseert de directie en bouwt mee aan organisatieontwikkeling. Impact, afwisseling en samenwerking staan centraal.
Als manager algemene zaken en sport in PI Arnhem bij DJI ben jij de spil in een complexe organisatie waar geen dag hetzelfde is. Je zorgt dat de bedrijfsvoering, van planning en financiën tot communicatie en juridische zaken, soepel draait. Daarmee maak je direct impact op een veilige en goed functionerende inrichting én geef je de directie de inzichten die nodig zijn voor scherpe, tactisch-strategische keuzes.
Je geeft leiding aan ongeveer 20 medewerkers, bestaande uit twee teams: de afdeling Algemene Zaken en de sportinstructeurs. Door jouw verbindende stijl en oog voor ontwikkeling til je medewerkers en teams naar een hoger niveau. Bijvoorbeeld door werkprocessen te verbeteren of samenwerking tussen afdelingen te versterken, waardoor besluitvorming sneller en beter wordt. Ook werk je intensief samen met het MT en andere leidinggevenden om het middenkader verder te professionaliseren en de organisatie toekomstbestendig te maken.
Daarnaast pak je zelf projecten op die er écht toe doen, zoals het optimaliseren van bedrijfsvoering processen of het versterken van samenwerking met andere PI’s en het hoofdkantoor. Je weet wat er speelt binnen en buiten de organisatie en vertaalt dit naar concrete acties. Zo zorg je niet alleen dat de operatie vandaag goed loopt, maar bouw je ook actief mee aan de PI van morgen.
Kijk jij voorbij aan wat iemand gedaan heeft?
Bekijk de video
Bij DJI vinden we het belangrijk dat jij je werk goed kunt doen én met plezier naar je werk gaat. Daarom bieden we veel voordelen die je helpen in je dagelijkse werk én in je ontwikkeling.
Met het Individueel keuzebudget (IKB) kies je zelf hoe je jouw arbeidsvoorwaarden inzet. Het IKB bestaat uit je vroegere vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
Je kunt dit budget gebruiken voor bijvoorbeeld extra verlofuren, een bonus of een andere optie die bij jouw situatie past.
Reis je met het OV? Dan vergoeden we 100% van je kosten.
Kom je met eigen vervoer? Dan krijg je een vaste vergoeding. De hoogte hangt af van je afstand en vervoermiddel.
Bij DJI investeren we in jouw toekomst met een sterke pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor de overheid. Daarmee bouw je elke maand aan financiële zekerheid voor later.
Werk je 36 uur per week? Dan krijg je 144 vakantie-uren en 64 extra verlofuren via het IKB. Werk je meer of minder uren? Dan passen we dit aan.
Daarnaast kun je gebruikmaken van verschillende verlofregelingen uit de cao Rijk, zoals ouderschapsverlof, zorgverlof of adoptie- en pleegzorgverlof. Zo hou je werk en privé goed in balans.
Bij DJI blijf je leren. Je kunt verschillende opleidingen en trainingen volgen die passen bij jouw werk en ontwikkeling. Bespreek met je leidinggevende welke mogelijkheden goed bij jou aansluiten.
Daarnaast hebben we een eigen Opleidingsinstituut DJI. Hier vind je praktijkgerichte en persoonlijke opleidingen waarmee je vakbekwaam blijft en kunt doorgroeien.
Met je IKB kun je voordelig een nieuwe (elektrische) fiets aanschaffen. Je krijgt hiervoor een werkgeversbijdrage tot € 500,-. Daarnaast kun je tot € 1.500,- extra inzetten uit je IKB.
Zo kom je gezond, flexibel en filevrij op je werk aan.
Via bedrijfsfitness kun je met korting sporten op je werkplek of bij een sportschool in de buurt. Je kunt dit combineren met je IKB, wat vaak fiscaal voordelig is.
Sport voor, na of zelfs tijdens je werkdag en werk zo aan je fysieke én mentale gezondheid.
Eens per vijf jaar kun je tot € 750,- vergoeding krijgen om je woning te verduurzamen. Dit kun je aanvullen met € 750,- uit je IKB, zodat je in totaal € 1.500,- kunt inzetten.
Dit kan bijvoorbeeld voor isolatie, zonnepanelen of een warmtepomp. Zo werk je thuis én op werk aan een duurzamere toekomst.
Als ouder krijg je bij DJI gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof. Zo krijg je extra tijd om bij je gezin te zijn en een goede balans te houden tussen werk en privé.
Laat meer zien
Je brengt structuur en richting door helder te communiceren en verwachtingen concreet te maken voor je team en samenwerkingspartners. In een omgeving met tegengestelde belangen blijf je luisteren, afwegen en besluiten nemen die het gezamenlijke resultaat versterken. Je bouwt actief aan relaties binnen en buiten de organisatie en weet mensen te verbinden rondom doelen en projecten. Daarbij neem je initiatief om nieuwe werkwijzen te ontwikkelen en geef je stap voor stap vorm aan een functie die nog in ontwikkeling is.
- Aantoonbaar hbo-niveau is een pré, en bij voorkeur in bedrijfskunde of organisatiekunde.
- Je hebt ervaring met het aansturen van professionals.
- Je hebt ervaring met projectmanagement en het realiseren van verbeteringen.
- Je communiceert helder en schakelt effectief met verschillende stakeholders.
- Je neemt initiatief en bouwt actief mee aan een nieuwe rol binnen de organisatie.
- Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
- De snelheid in het proces behouden is voor DJI belangrijk. Tegelijkertijd wil DJI interne collega’s voorrang geven in de sollicitatieprocedure. Reageer daarom als interne collega binnen 10 werkdagen vanaf de publicatiedatum, dan blijft die voorrangspositie voor jou gereserveerd. We moedigen alle sollicitanten (zowel in- als extern) aan om niet te wachten tot de deadline.
- Om te solliciteren log je in en upload je je cv. Voor sommige functies maak je een online assessment. Op basis van de uitkomst volgen één of twee gesprekken. Bij een positieve uitkomst vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) aan. Twijfel je of je een VOG kunt krijgen? Check vogcheck.justis.nl.
- De vacature betreft een nieuwe functie binnen de PI Arnhem. Dat betekent dat je in goed overleg met de portefeuillehouder, de functie zelf kunt vormgeven binnen de gestelde kaders.
- Een motivatiebrief is vereist.
- De sluitdatum van de vacature is 29-06-2026.
- Het 1e gesprek (SAC) vindt plaats in week 28.
- Het 2e gesprek (BAC) in week 29.
- Assessments worden pas ingepland na het 2e gesprek.
- Let op: de einddatum van de vacature is niet leidend. De selectie start wanneer geschikte kandidaten solliciteren en sluit wanneer de vacature is vervuld. De vacature kan dus vóór de vermelde einddatum sluiten. Wees er daarom op tijd bij en reageer snel.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
PI Arnhem is een hoog beveiligde inrichting en kent verschillende regimes. Zo is er een gevangenis voor kort- en langgestraften, een huis van bewaring voor verdachten, een regionale zedenafdeling, een afdeling met extrazorg (EZV) voor kwetsbare gedetineerden en een AIT (afdeling intensief toezicht)-afdeling voor hoog risico gedetineerden.
