Regioleider Midden en West Nederland
Stichting Petje af Nederland 0,5-0,6 FTE (20-24 uur)
Bouw mee aan gelijke kansen voor kinderen
Bij Petje af geloven we dat de plek waar een kind opgroeit nooit de kansen voor de toekomst mag bepalen. Daarom laten we kinderen tussen de 9 en 14 jaar kennismaken met inspirerende rolmodellen, beroepen en ervaringen die hun wereld vergroten, hun talenten helpen ontdekken en hun zelfvertrouwen versterken.
Met meer dan 50 groepen door heel Nederland bouwen we iedere week, samen met ouders, vrijwilligers, professionals en partners, aan de toekomst van duizenden kinderen. En we blijven groeien.
Als Regioleider zorg jij ervoor dat Petje af in jouw regio stevig staat. Je kent de locaties, de mensen en de omgeving. Je geeft richting aan de lokale teams, bewaakt de kwaliteit en zorgt ervoor dat onze ambities worden vertaald naar een sterke dagelijkse praktijk.
De functie
Voor regio Midden & West Nederland zoeken we een ondernemende en betrokken Regioleider die verantwoordelijk is voor meerdere Petje af-locaties, te weten Den Haag, Rotterdam en Utrecht.
Je geeft leiding aan de betaalde medewerkers binnen jouw regio en zorgt ervoor dat zij hun werk goed kunnen doen. Je coacht, geeft richting en houdt overzicht en staat ook dicht genoeg bij de praktijk om te weten wat er op de locaties speelt.
Samen met de Regiomanager en jouw lokale teams vertaal je de landelijke koers van Petje af naar concrete plannen voor jouw regio. Je bent verantwoordelijk voor het regionale jaarplan, de begroting, kwaliteit en continuïteit van de verschillende locaties.
Je kijkt daarbij ook vooruit: waar liggen kansen voor nieuwe groepen of locaties en wat is nodig om Petje af duurzaam te laten groeien?
Je rapporteert aan de Manager Noord & Midden en werkt nauw samen met de andere Regioleiders en collega's van het Centraal Bureau. Op de locaties werk je samen met Locatiecoördinatoren en Hoofdcoaches, die verantwoordelijk zijn voor de programmatische en dagelijkse uitvoering.
Hier krijg jij energie van
· Mensen: leidinggeven aan en coachen van Locatiecoördinatoren en Hoofdcoaches.
· Kwaliteit: zorgen voor sterke, veilige locaties waar volgens de Petje af-werkwijze wordt gewerkt.
· Resultaat: sturen op jaarplannen, begroting, financiering en volle groepen.
· Netwerk: relaties opbouwen met scholen, gemeenten, bedrijven, fondsen en maatschappelijke partners.
· Groei: kansen zien voor nieuwe groepen, locaties en samenwerkingen en deze helpen realiseren.
· Verbinding: zorgen voor een goede samenwerking tussen locaties, regio en het Centraal Bureau.
· Praktijk: weten wat er speelt en bijspringen bij vraagstukken of escalaties wanneer dat nodig is.
Jij brengt mee
Je bent een coachende en ondernemende leider die graag verantwoordelijkheid neemt en mensen in beweging krijgt. Je houdt overzicht over meerdere locaties, maar verliest de dagelijkse praktijk niet uit het oog.
Je schakelt gemakkelijk tussen mensen, inhoud en resultaat: van een coachgesprek met een medewerker tot een overleg met een gemeente of fonds en van het bewaken van kwaliteit van onze programma’s tot het sturen op een gezonde begroting.
Daarnaast
· beschik je over hbo werk- en denkniveau;
· heb je ervaring met leidinggeven en het dragen van verantwoordelijkheid;
· kun je goed plannen en overzicht houden over meerdere locaties;
· heb je financieel inzicht en ervaring met begrotingen en financiering;
· bouw je gemakkelijk relaties op en weet je anderen mee te krijgen;
· ben je zelfstandig, ondernemend en samenwerkingsgericht;
· heb je affiniteit met kinderen, onderwijs en maatschappelijke impact;
· is ervaring met fondsenwerving en/of een relevant lokaal netwerk een pré;
· ben je bereid af en toe op zondag of doordeweeks bij een Petje af-groep aanwezig te zijn.
Dit mag je van ons verwachten
· Salaris: € 3250 – € 4700 op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.[Rv3]
· Vrijheid: Een zelfstandige functie met flexibele werktijden en -locaties. Je bent regelmatig aanwezig op de Petje af-locaties in jouw regio.
· Verantwoordelijkheid: Veel ruimte om samen met jouw team richting te geven aan de ontwikkeling van jouw regio.
· Samenwerking: Je werkt nauw samen met de Regiomanager, andere Regioleiders, lokale collega's en het Centraal Bureau.
· Contract: Jaarcontract met zicht op verlenging.
· Ontwikkeling: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, afgestemd op wat past bij jou en Petje af.
· Pensioen & vakantiegeld: Gewoon goed geregeld.
· Betekenis: Een functie waarin je direct bijdraagt aan sterke locaties en daarmee aan meer kansen voor kinderen.
Werken bij Petje af
Bij Petje af geloven we dat je de grootste maatschappelijke impact maakt door samen te werken. Daarom zoeken we mensen die initiatief nemen, verantwoordelijkheid durven pakken en anderen weten mee te nemen.
Als Regioleider sta je midden in onze organisatie. Je verbindt de koers van Petje af met wat er iedere week op onze locaties gebeurt. Je zorgt dat medewerkers hun werk goed kunnen doen, dat kwaliteit voorop blijft staan en dat we kansen om meer kinderen te bereiken ook daadwerkelijk kunnen benutten.
Je bouwt aan sterke mensen, sterke locaties en een sterke regio – zodat steeds meer kinderen de kans krijgen hun wereld te vergroten.
Herken jij jezelf daarin? Dan maken we graag kennis met je.
Enthousiast?
Stuur je motivatiebrief en cv naar [email protected] t.a.v. Rico Zwaving . Gesprekken vinden plaats in de week van 28september. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
Heb je eerst nog vragen? Bel ons op 088 330 11 00 — we vertellen je er graag meer over.
www.petjeaf.nl [email protected] 088 330 11 00
Wij vullen deze vacature zelf in. Reacties van recruitment-, werving- en selectiebureaus worden niet in behandeling genomen.
Salaris: €3.250,00 - €4.700,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Dienstreizen vergoeding
- Flexibele werkuren
- Kerstpakket
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoonplan
- Werk vanuit huis
Werklocatie: Hybride werken in Den Haag
