-
Je combineert leidinggeven met behandelen. Je blijft namelijk actief betrokken bij de behandeling van adolescenten en hun gezinnen, terwijl je richting geeft aan de doorontwikkeling van het programma.
- Je bouwt mee aan de zorg van morgen. Je krijgt de ruimte om het behandelaanbod voor adolescenten met persoonlijkheidsproblemen verder te ontwikkelen, innovaties te initiëren en de kwaliteit en continuïteit van zorg blijvend te versterken.
- Je werkt samen met bevlogen professionals binnen een TOPGGz werkomgeving. Samen met collega's draag je bij aan wetenschappelijk onderbouwde, hoog-specialistische zorg en maak je onderdeel uit van een managementteam dat gezamenlijk de koers binnen jouw eenheid bepaalt.
-
Een uitdagende en veelzijdige functie voor minimaal 24 uur per week met een zorginhoudelijke rol;
- Een bruto maandsalaris, op basis van 36 uur per week, ingeschaald in FWG 70 conform CAO-GGZ. De salarisrange ligt tussen de €5.988,- en €8.146,- afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Heb je momenteel een hogere inschaling? Dan behoud je deze. Ben je afgestudeerd klinisch psycholoog? Dan is inschaling mogelijk in FWG 70/75;
- 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld;
- Deelname aan de leiderschapsleergang die in het derde kwartaal van 2026 start;
- Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling binnen een topklinische organisatie;
- Een functie waarin je zowel inhoudelijk als strategisch impact maakt op de toekomst van het zorgaanbod binnen de Viersprong.
Bij de Viersprong geloven we dat jongeren met ernstige persoonlijkheidsproblemen recht hebben op een beter toekomstperspectief. Met onze klinische schematherapie bieden we hoog-specialistische behandeling aan adolescenten voor wie eerdere behandelingen onvoldoende resultaat hebben gehad. Als meewerkend programmamanager geef je richting aan de inhoudelijke ontwikkeling van dit behandelprogramma én blijf je zelf actief werkzaam als behandelaar van de jongeren en hun gezinnen. Je verbindt strategie met de dagelijkse praktijk, bewaakt de kwaliteit van zorg en stimuleert professionele ontwikkeling en zorgt ervoor dat jongeren kunnen rekenen op kwalitatief hoogwaardige, innovatieve zorg.
- Je geeft, samen met de manager bedrijfsvoering, hiërarchisch leiding aan een multidisciplinair behandelteam.
- Je combineert je rol als programmamanager met een zorginhoudelijke functie als behandelaar.
- Je bewaakt en versterkt de kwaliteit van diagnostiek, behandeling en het behandelprogramma, passend binnen de geldende kwaliteitsstandaarden en richtlijnen.
- Je stimuleert innovatie en deskundigheidsbevordering, zodat het programma zich blijft ontwikkelen.
- Je stuurt op kwaliteit, capaciteit en bedrijfsvoering, met oog voor een gezonde balans tussen goede zorg, werkplezier en duurzame inzetbaarheid.
- Je werkt intensief samen met collega's, verwijzers, ketenpartners en andere programmamanagers om de zorg voor adolescenten te versterken.
-
Leidinggeven en coachen: Je geeft samen met de manager bedrijfsvoering leiding aan het behandelteam en stimuleert eigenaarschap, professionele ontwikkeling en samenwerking;
-
Kwaliteit van zorg: Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit van de behandeling en draagt actief bij aan continue verbetering van het behandelprogramma;
-
Innovatie en ontwikkeling: Je initieert en begeleidt de verdere ontwikkeling van het klinisch jeugdaanbod, wetenschappelijk onderbouwde zorg en deskundigheidsbevordering;
-
Samenwerking: Je werkt nauw samen met andere programmamanagers, verwijzers, ketenpartners en collega's binnen de organisatie om de zorg voor adolescenten verder te versterken.
Als programmamanager ben je niet alleen leidinggevende, maar ook inhoudelijk inspirator en ambassadeur van de klinische schematherapie voor adolescenten. Je weet professionals te verbinden, stimuleert ontwikkeling en draagt bij aan een behandelomgeving waarin jongeren en hun gezinnen de best mogelijke zorg ontvangen.
-
Je hebt een BIG-registratie als GZ-psycholoog, psychotherapeut, klinisch psycholoog, of psychiater en hebt ruime ervaring binnen de specialistische ggz;
- Je beschikt over aantoonbare, inhoudelijk expertise op het gebied van persoonlijkheidsproblematiek en hebt een duidelijke visie op de behandeling van jongeren met persoonlijkheidsproblemen;
- Je bent een sterke netwerker met affiniteit voor innovatie, veranderprocessen en samenwerking binnen het ggz- en/ of jeugdzorglandschap;
- Je bent in staat complexe interne en externe samenwerkingen vorm te geven en verder te ontwikkelen;
- Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar, waarvan 8 uur voor managementtaken. De overige uren werk je in een zorginhoudelijke rol als regiebehandelaar;
- Je hebt sterke reflectieve vaardigheden, bent besluitvaardig en weet collega's te inspireren en mee te nemen in veranderingen.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Anouk Schippers, Directeur Landelijke Zorg, via 06 - 20 37 29 95.
Wist jij dat De Viersprong een TOPGGz-keurmerk heeft? Dat betekent dat wij behoren tot de top van de gespecialiseerde ggz in Nederland. We bieden bewezen effectieve behandelingen, doen structureel wetenschappelijk onderzoek en blijven voortdurend innoveren. Maar misschien nog wel belangrijker: we zijn een organisatie waar jij écht het verschil kunt maken.
Bij De Viersprong werk je in een groeiende organisatie met grote maatschappelijke waarde. Bij ons is er ruimte voor ontwikkeling, initiatief en creatieve ideeën. Je krijgt de kans om je te verdiepen én te verbreden, of je nu ervaring hebt in de specialistische ggz of niet. Juist de diversiteit aan achtergronden binnen onze teams maakt ons sterker. Wij leren graag van jou!
Samen met het Milieu Platform Zorgsector (MPZ) bouwen we aan een gezonde en duurzame toekomst voor cliënten, medewerkers én de samenleving.
Ben jij net als wij nooit uitgeleerd? Ontdek wie wij zijn en misschien ontdek je tegelijkertijd wel jouw volgende functie. Kijk op www.deviersprong.nl of op onze LinkedIn-pagina.
De Viersprong verlangt van een nieuwe medewerker bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag.
