Ben jij op zoek naar een afwisselende baan waarin je echt iets kan betekenen? Als medewerker inkoop bij rechtbank Gelderland ga je je bezighouden met verschillende inkoopvraagstukken. Je komt te werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Klaar om jouw talent in te zetten?
Als medewerker inkoop bij rechtbank Gelderland houd je je bezig met het inkoopproces van HR en facilitair gerelateerde opdrachten.
Je bepaalt de behoefte van de klant, haalt offertes op en zorgt voor het juist inboeken van de inkooporder in de systemen. Je hebt zicht op het gehele proces: het plaatsen van de inkooporder bij de leverancier, het goedkeuren van de factuur en de levering van het product/dienst. De inkoopbehoefte leg je vast en je bewaakt dat de centrale inkooporganisatie van de Rechtspraak (LDCR) je tijdig van een juist antwoord voorziet. Je houdt hierbij rekening met de landelijk opgestelde richtlijnen en de overeengekomen mantelovereenkomsten.
In je functie heb je veel contact met managementassistenten en collega’s vanuit de verschillende clusters. Dat maakt deze functie zo divers en afwisselend.
-
je vanuit je functie een bijdrage levert aan een rechtvaardige samenleving die zich inzet op duurzame inkoop;
-
door jou alles rondom inkoop zorgvuldig, tijdig en volgens de juiste afspraken wordt geregeld.
Een baan waarin je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen en ervaring op te doen. Plus: een baan met veel zelfstandigheid en tegelijkertijd fijne collega’s om mee te sparren en samen te werken. Daarnaast zijn jouw arbeidsvoorwaarden bij ons op de volgende manier geregeld:
-
Salaris: afhankelijk van je werkervaring en kennis krijg je een salaris tussen de € 3333,81 en
€ 4457,77 op basis van 36 uur (schaal 8); -
Arbeidsovereenkomst: je krijgt een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
-
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP (een van de grootste pensioenfondsen van Nederland);
-
Reiskosten:we stimuleren reizen met het ov. Daarom krijg je een ov-kaart waarmee je gratis naar je werk reist (2e klas). Reis je met de fiets of auto? Dan krijg je een reiskostenvergoeding;
-
Vakantiedagen: je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren én 64 IKB-uren bij een werkweek van 36 uur;
-
Keuzebudget: 16,5% van je bruto jaarsalaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Je kunt dit laten uitbetalen of hiermee fiscaal voordelig je eigen arbeidsvoorwaarden samenstellen. Zo kun je extra verlof kopen, een fiets voor woon-werkverkeer aanschaffen, je woning verduurzamen, je studieschuld afbetalen of meedoen met bedrijfsfitness;
-
Werklocatie: de werklocatie voor deze functie is Arnhem. We vragen onze medewerkers om ook op de andere locatie in Zutphen te werken wanneer dit nodig is.
-
Werkdagen: bij voorkeur ben je de vrijdag beschikbaar.
Jouw functie valt onder de cao Rijk. Lees hier meer over je arbeidsvoorwaarden: Home | CAO Rijk
Je hebt een proactieve werkhouding en een probleemoplossend vermogen. Dit gaat verder dan alleen je werkhouding; je bent namelijk ook proactief in het verbinden en netwerken, met onder andere interne klanten en leveranciers. Je hebt een kritische blik en weet moeiteloos de balans te vinden tussen de geldende richtlijnen en de behoeften van degene die de inkooporder plaats.
Verder heb je:
-
Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4, in een financieel/boekhoudkundige achtergrond;
-
Het is een pre als je kennis hebt van Leonardo, of een gelijkwaardig ERP-systeem;
-
Ervaring met financiële processen;
-
Je houdt overzicht in je werk en kunt prioriteiten stellen.
Rechtbank Gelderland
Als je iets wilt bijdragen aan onze samenleving dan zit je bij ons goed. Rechtspraak is teamwerk. Van rechters, juridische professionals, administratieve en facilitaire collega’s, tot adviseurs van P&O, communicatie, financiën en IT. Samen leveren wij een essentiële bijdrage aan het functioneren van de samenleving. We werken met ruim 900 betrokken en bevlogen professionals.
We werken hard en met focus, maar maken ook bewust ruimte voor ontspanning en verbinding binnen de teams. Er is aandacht voor elkaar en voor een fijne werksfeer. Zo kun je aansluiten bij Just Fun, onze personeelsvereniging, is er een netwerkinitiatief voor jonge professionals en organiseren we regelmatig laagdrempelige lunchsessies met actuele en inspirerende onderwerpen.
Cluster FP&C
Je komt te werken binnen het cluster FP&C (Finance, Planning & Control), bestaande uit 16 collega’s in verschillende vakgebieden. Binnen de afdelingen werken business controllers, collega’s die zich bezig houden met procesoptimalisatie, informatievoorziening en privacy. Je gaat direct samenwerken met één andere inkoop collega en het gehele team staat onder leiding van een teamvoorzitter.
Je komt terecht in een laagdrempelig team waar humor gewaardeerd wordt en hard werken centraal staat.
Bij de Rechtspraak ben je nooit uitgeleerd. Zo kun je diverse cursussen of opleidingen volgen voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling. En wil jij je ontwikkelen naar een andere functie? Ontdek jouw mogelijkheden bij de Rechtspraak.
De functie van inkoper valt onder het functiegebouw Rijk, in de functiegroep Medewerker Administratie.
Wil je meer weten over ons als jouw toekomstige werkgever? Bekijk onze korte film via deze link de Rechtspraak als werkgever – Werken bij de Rechtspraak
De sollicitatieprocedure bij de rechtbank Gelderland loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen wij zoveel mogelijk over jou te weten komen én laten we jou kennismaken met ons.
Solliciteren
Je kunt solliciteren tot en met 9 september 2026.
Voorselectie
De vacature wordt intern en extern opengesteld. Kandidaten vanuit de Rijksoverheid met een Van-Werk-Naar-Werk (VWNW)-status hebben voorrang. Heb jij deze? Stuur dan de documenten mee waaruit blijkt dat jij deze status hebt.
Sollicitatiegesprek
De sollicitatiegesprekken vinden in week 39 plaats. Voor deze vacature geldt ook een tweede gespreksronde.
-
Arbeidsvoorwaardengesprek
We maken samen heldere afspraken en leggen de basis voor een fijne samenwerking.
Screening/VOG
Vanuit goed werkgeverschap voeren we een screening uit. Ook vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Op deze manier zijn we er zeker van dat we op alle vlakken een goede match zijn en een langdurige werkrelatie kunnen opbouwen. Deze screening wordt uitgevoerd door DISA.
DISA | Weet wie je aanneemt middels employment screening
Meer informatie over het sollicitatieproces?
Bel, mail of stuur een WhatsApp naar Felice de Jong, junior recruiter, [email protected] of via 06-15026568.
Meer informatie over de functie?
Bel of stuur een WhatsApp naar Dirk Jan Wesselink, financieel manager Bedrijfsvoering, via 06-25645868
We ontmoeten jou graag!
De privacyverklaring op www.werkenbijderechtspraak.nl/privacy is op onze vacatures van toepassing.
