In deze opleiding:
-
specialiseer je je in 12 maanden tot medisch hulpverlener CCU;
-
combineer je werken op de afdeling met 10 losse lesdagen bij het ENI;
-
krijg je de eerste 6 maanden vrijstelling van de BAZ-theorie;
-
werk je aan je EPA’s (praktijkcompetenties) binnen de CCU;
-
leer je vooral in de praktijk, onder begeleiding van ervaren collega’s;
-
volg je simulatietrainingen om je vaardigheden te ontwikkelen.
Na de opleiding zijn er volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Je kunt bijvoorbeeld deelnemen aan werkgroepen (zoals het greenteam en CRM) en scholing geven aan eigen en andere afdelingen middels simulatieonderwijs. Denk ook aan de unieke rol van spoedconsultverpleegkundige bij cardiologische ziektebeelden, een rol binnen het reanimatieteam en een combifunctie op afdelingen zoals de IC en SEH.
Benieuwd naar het CCU team bij OLVG? Neem een kijkje op social media!
Van ambitie naar expertise: CCU-opleiding in een topklinisch ziekenhuis. Als MHV CCU bij OLVG kun jij het verschil maken in acute hoogcomplexe cardiologische situaties.
Het is belangrijk dat je snel en doeltreffend kunt handelen in acute situaties en je niet laat afschrikken door de intensiteit van de zorg. Je toont initiatief en neemt verantwoordelijkheid voor het leveren van zorg van hoge kwaliteit. Heb je cardiologische ervaring? Dat is mooi meegenomen!
Dit neem je ook mee:
Zit je in het laatste jaar van de MHV opleiding en ben je geïnteresseerd in de CCU? Schroom niet om contact met ons op te nemen!
OLVG is één van de grootste hartcentra van Nederland en dottercentra van Amsterdam. Het Hartcentrum van OLVG kenmerkt zich door hoogwaardige, gespecialiseerde medische zorg met een hoge turnover. De samenwerking met de cardiothoracale chirurgie (CTC) en diverse specialistische behandelingen, zoals ablaties en katheterisaties, maakt het werk op onze CCU divers.
Naast de unieke werkplek in het stadsziekenhuis van Amsterdam, kom je te werken in een team met enthousiaste professionals. Collega’s organiseren ook regelmatig leuke activiteiten.
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.
Daarom bieden we jou:
-
je start als trainee MHV in schaal FWG- schaal 45 CAO ziekenhuizen. Halverwege de opleiding, na het afronden van het praktijkdeel van de BAZ (Basis Acute Zorg), kom je in FWG schaal 50 cao ziekenhuizen;
-
als gediplomeerd CCU-verpleegkundige minimaal € 3.903,- en maximaal €5.503,- bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 55 cao ziekenhuizen;
-
een leer-arbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding, met na diplomering zicht op een aanstelling voor onbepaalde tijd;
-
onregelmatigheidstoeslag;
-
royale OV-reiskostenvergoeding en gratis parkeren tijdens de avonden, nachten en weekenden. Meer informatie hierover vind je hier;
-
eindejaarsuitkering en vakantiegeld van beiden ruim 8%;
-
144 uur vakantieverlof volgens cao;
-
ontmoet collega’s via Jongerenplatform Y-OLVG;
-
korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
-
nog veel meer interessante voorwaarden vind je hier!
Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).
Let op: bij voortijdig stoppen geldt een terugbetalingsregeling en nawerkperiode van 24 maanden.
Ben je benieuwd naar de opleiding tot MHV CCU? We ontvangen jouw cv en motivatiebrief graag via de sollicitatiebutton! Het eerstvolgende startmoment van de opleiding is oktober 2026, om het team en de werkplek te leren kennen is er een inwerkperiode van minimaal één maand.
Heb je vragen over de opleiding of wil je graag eerst kennismaken en/of mee lopen?
Neem gerust contact op met:
-
Sharda Zuurbier en Eveline Schouten (020-599 2884) teamleiders CCU
-
Nena Commandeur en Wendy Krijnen, praktijkopleiders EHH/CCU (020-599 4623) of via Praktijkopleiderccu/[email protected]
