Jij ziet waar zorg beter, veiliger of slimmer kan. Je staat graag in verbinding met de dagelijkse zorgpraktijk en weet collega’s op een positieve manier mee te nemen in leren en verbeteren.
Bij Stichting Eykenburg bieden we intramurale zorg op Huize Eykenburg en Het Zamen én extramurale zorg bij cliënten thuis.
Als Verpleegkundig Kwaliteitscoach vertaal je kwaliteit en veiligheid naar wat werkt in de praktijk. Je komt terecht in een groeiend team waarin jouw bijdrage telt. Samen met de andere Kwaliteitscoach en de Adviseur Beleid & Kwaliteit bouw je stap voor stap verder aan goede en veilige zorg.
Waarom deze rol bij jou past
In deze rol maak je het verschil tussen beleid en realiteit. Je ziet wat op papier is afgesproken én wat er in de dagelijkse zorgpraktijk nodig is om het ook echt te laten werken.
Je bent zichtbaar op de locatie, luistert, kijkt mee en helpt teams stap voor stap vooruit. Daarbij sluit je vraaggericht aan in de praktijk wanneer dat nodig is. Zo weet je wat er speelt en kun je teams ondersteunen op een manier die past bij hun dagelijkse werk.
Je vertaalt beleid, richtlijnen en verbeterpunten naar afspraken die duidelijk, haalbaar en werkbaar zijn. Zo maak jij kwaliteit praktisch, begrijpelijk en helpend.
Wat ga je doen?
In deze rol houd je je bezig met:
- coachen en ondersteunen van zorgteams bij kwaliteitsvraagstukken;
- signaleren van risico’s, knelpunten en verbeterkansen;
- begeleiden van verbetertrajecten, van idee tot borging;
- vertalen van beleid, richtlijnen en kwaliteitsafspraken naar de dagelijkse praktijk - én praktijkervaring terugbrengen naar beleid;
- stimuleren van eigenaarschap, kwaliteitsbewustzijn en samen leren;
- bijdragen aan audits, inspecties en kwaliteitsmetingen;
- leren van incidenten, MIC-meldingen en klachten.
Kortom: jij helpt collega’s om goede en veilige zorg elke dag opnieuw waar te maken
Wat bieden wij jou?
- Een dienstverband van 24–32 uur per week, met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband.
- Inschaling in FWG 55 volgens de cao VVT: € 3.772,- tot € 5.413,- bruto per maand bij 36 uur.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan, sportregeling, laptop- en tabletregeling en reiskostenuitruil.
- Een aanbrengbonus wanneer je een nieuwe collega aandraagt.
- Een vitaliteitsaanbod met sport, coaching en workshops.
- Ontwikkelmogelijkheden en opleidingen, bijvoorbeeld op het gebied van kwaliteit, coaching en persoonlijk leiderschap.
- Een zelfstandige rol met ruimte voor initiatief, korte lijnen en betrokken collega’s.
Wie ben jij?
Jij bent een hbo-verpleegkundige met leren en verbeteren in je DNA. Je kijkt met een open blik naar de zorgpraktijk en weet signalen om te zetten in haalbare verbeteracties. Je weet ook bij weerstand het gesprek positief te houden en beweging te creëren.
Daarnaast breng je mee:
- een afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde;
- een geldige BIG-registratie;
- inzicht in kwaliteits- en veiligheidsprocessen binnen de ouderenzorg;
- goede communicatieve en coachende vaardigheden;
- analytisch vermogen, tact en overtuigingskracht.
Scholing op het gebied van kwaliteit, beleid, coaching of verpleegkundig leiderschap is een pré.
Enthousiast?
Ben je benieuwd of deze rol bij jou past? Stuur je motivatie en cv We maken graag kennis met je.
Voor vragen kun je contact opnemen met Francis Meskers, Recruiter via 06- 172 424 45
Een assessment, VOG en referentiecheck kunnen deel uitmaken van de procedure.
