Hoorn Maandelijks salaris: € 3.622 - € 5.520
Aantal uren: 40 uur
Werkdagen: maandag tot en met vrijdag
Word jij blij van kinderen en help je hen graag groeien, zowel op het schoolplein als in de klas? Bij Klipper Dubloen krijg je de kans om leerlingen te begeleiden, samen te werken met een betrokken team en bij te dragen aan een fijne, leerzame schoolomgeving!
Jouw toekomstige werkplek:
Klipper Dubloen is een kleinschalige basisschool in de Kersenboogerd, Hoorn. De leerlingen in onze zes klassen vormen een mooie afspiegeling van de wijk. De Klipper kenmerkt zich als High Performance School waar we lesgeven volgens het leerstofjaarklassensysteem. Hierin wordt gebruikt gemaakt van het EDI Model. Het team heeft een groot hart voor leerlingen en de locatie. Het team is goed op elkaar ingespeeld en volop in ontwikkeling. We zijn dagelijks aan het werk om onze school een beetje beter te maken, maar er is ook zeker ruimte voor plezier.
Hier word jij enthousiast van:
Jij start na de zomervakantie in een kleine groep drie. Hier zet je de eerste periode een stevige basis neer in het wennen aan de schoolse vaardigheden, de routines in de klas, het leren lezen en dergelijke. Natuurlijk verlies je niet uit het oog dat spelend leren ook nog steeds belangrijk is. Rond de herfstvakantie kijken we welke sterke groep 2 leerlingen in deze groep kunnen instromen om zo samen een 2/3 combinatie te vormen, waarbij je nauw samenwerkt met de collega in 1/2.
We zijn afgelopen schooljaar gestart met de methodiek: Zo leer je kinderen lezen en spellen, dat bevalt heel erg goed. Bekendheid hiermee of de bereidheid je erin te verdiepen is voor ons belangrijk
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en flexibele collega voor een tijdelijke ziektevervanging tot aan (mogelijk) de kerstvakantie. De duur kan variëren afhankelijk van het herstelproces van de vaste leerkracht. De vervangingsperiode is dus variabel en kan langer of korter duren, afhankelijk van de situatie.
Na deze periode is er de mogelijkheid om deel uit te maken van onze invalpool. Zo heb je het hele jaar werk en leer je ook enkele andere van onze mooie kindcentra kennen. En wie weet ontdek jij vanuit daar wel een vaste werkplek bij SCIO!
ONZE ARBEIDSVOORWAARDEN
SCIO Academie
Maatschappelijk
Persoonlijke verantwoordelijkheid
Dit krijg je van ons:
Salaris conform cao PO loonschaal LB (min. € 3.622 en max. € 5.520 op fulltime basis);
Voorrang en personeelsvoordeel bij plaatsing van jouw kinderen op een van onze kinderopvanglocaties;
Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer of volledige vergoeding van je OV-reis;
Eindejaarsuitkering 8,33%;
Vakantiegeld: 8%;
Pensioenopbouw;
Bedrijfsfitness en fietsenplan;
Toegang tot de SCIO Academie (wij vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen).
Wat breng jij mee?
Een afgeronde lerarenopleiding (PABO).
Interesse in en visie op High Performance School (HPS);
Deze functie is intern en extern beschikbaar; interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid.
De vacature sluit zodra wij de juiste kandidaat hebben gevonden. Wij hanteren bij al onze vacatures de NVP-sollicitatiecode.
Susan Baars
Pedagogisch Professional BSO Kindcentrum de Tweemaster
"Op school moeten ze al veel. Op de BSO mag het vrijer zijn: samen spelen, knutselen, een boekje lezen of gewoon even ontspannen."
Mirjam Hogerwerf-Siffels
Teamcoördinator Paarden BSO
"Dé plek waar mijn hobby gecombineerd met het werken op een BSO werkelijkheid is geworden."
Sharon van der Pal - Schouten
Pedagogisch medewerker Zwaaghalsjes & peutergroep IKC Ooievaarsnest
"“Het voelt bijna niet als werken, elke dag maak ik er weer iets moois van.“"
Verspreid over West-Friesland wil SCIO komen tot (integrale) kindcentra waar ieder kind meetelt, meedoet en leert, ongeacht herkomst en mogelijkheden. We willen een omgeving bieden waar professionals met plezier werken en waar ouders, kinderen en medewerkers samen optrekken. Gezamenlijk hebben we tot doel om opvang, onderwijs en buitenschoolse activiteiten flexibel in te richten en af te stemmen op de behoeften van de kinderen en gezinnen. Met intensieve samenwerking en integratie van het gezamenlijk aanbod kan kinderen een doorgaande leerlijn worden geboden, zodat elk kind zich kan ontwikkelen op een bij hem of haar passende wijze.
SCIO is de overkoepelende organisatie van Talent voor Opvang en Onderwijs en Stichting Kinderopvang West-Friesland.
Zitten wij op één lijn?
Geloof jij in de kracht van nieuwe ideeën? Krijg je energie van echte samenwerking tussen opvang, school en ouders? Ben je serieus bezig met jouw eigen ontwikkeling? En die van kinderen? Ben je een open, enthousiaste aanpakker die zowel zelfstandig als in een team prima functioneert? Voor deze leef- en leergemeenschap van de toekomst zoeken wij bevlogen mensen die met ons op één lijn zitten.
Enable "functional cookies" to watch the video
Danielle van Mierlo | Contactpersoon
+31682871374
