Wil jij bijdragen aan het versterken van de relatie tussen ouders en hun kind? Ben jij in staat om rust, veiligheid en vertrouwen te creëren in complexe gezinssituaties? Kom samen bouwen aan jeugdhulp die werkt!
Jouw functie, jouw team
Als jeugdhulpverlener begeleid omgang begeleid je contactmomenten tussen ouders en hun kind wanneer zelfstandig contact (tijdelijk) niet mogelijk of wenselijk is. Je creëert een veilige en positieve omgeving waarin ouders en kinderen kunnen werken aan het behouden, herstellen en versterken van hun onderlinge relatie.
Je werkt vanuit Het Verbindingshuis: een warme, huiselijke ontmoetingsplek waar ouders en kinderen elkaar op een veilige manier kunnen ontmoeten. Met onze woonkamers en keuken bieden we ruimte voor gewone, alledaagse momenten, zoals samen spelen, koken en eten. Juist deze momenten dragen bij aan het versterken van de relatie.
Je komt terecht in een betrokken en deskundig team dat nauw samenwerkt. We bespreken regelmatig casuïstiek, delen kennis en ondersteunen elkaar bij complexe situaties. Zo blijven we samen leren en bieden we de best mogelijke begeleiding aan gezinnen.
Fijn als je er bij komt voor 24 tot 36 uur!
Deze vacature betreft een tijdelijke functie ter vervanging van een zwangerschapsverlof op onze locatie in Amsterdam voor 24 uur. Daarnaast openen we vanaf oktober een nieuwe locatie in Purmerend, waarvoor we ook op zoek zijn naar twee jeugdhulpverlener begeleid omgang voor 32-36 uur per week.
Jouw werkzaamheden
-
Je maakt écht contact. Je biedt emotionele ondersteuning aan ouders en kinderen tijdens begeleide omgangsmomenten en draagt actief bij aan het behouden, herstellen en versterken van de ouder-kindrelatie. Je ondersteunt ouders bij het versterken van hun opvoedingscompetenties en het beter aansluiten bij de behoeften van hun kind.
-
Je werkt daar waar het gebeurt. Je bereidt omgangsmomenten zorgvuldig voor, begeleidt en evalueert deze. Daarbij werk je nauw samen met pleegzorgwerkers, gezinsbegeleiders, jeugdbeschermers en andere betrokken professionals.
-
Je geeft richting en blijft ontwikkelen. Je denkt actief mee over de verdere ontwikkeling van Het Verbindingshuis en het aanbod in de regio.
-
Je ziet wat nodig is en durft te handelen. Tijdens begeleide omgang observeer je de interactie tussen ouders en kinderen, leg je je bevindingen zorgvuldig vast en rapporteer je hierover, zodat passende vervolgstappen kunnen worden gezet.
-
Je blijft groeien voor jezelf én voor de ander. Je volgt ontwikkelingen binnen je vakgebied en vertaalt deze naar de praktijk. Je denkt mee in overleggen en teammomenten en draagt zo bij aan de positionering en ontwikkeling van ons aanbod. Je werkt samen met partners in én buiten de organisatie en bouwt actief aan je netwerk. Je reflecteert op je eigen handelen en staat open voor feedback, zo blijf je scherp en professioneel.
Over jou
Diploma en registraties: Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work of Pedagogiek, en bent in het bezit van een geldige SKJ-registratie.
Kennis en ervaring: Je hebt ervaring in het werken met kinderen, ouders en gezinnen, bij voorkeur binnen de jeugdhulp, pleegzorg of complexe scheidingssituaties. Je hebt kennis van de ontwikkeling van kinderen, opvoedingsvraagstukken, gezinssystemen en complexe scheidings- en loyaliteitsproblematiek.
Beschikbaarheid: Je bent bereid om incidenteel in de avonduren te werken tot 20.00 uur.
Skills: Je bent betrokken, sensitief en staat stevig in je schoenen. En je werkt prettig samen met collega's en netwerkpartners. Je creëert veiligheid en vertrouwen, ook in complexe situaties. Daarnaast beschik je over sterke observatie-, communicatie- en rapportagevaardigheden.
Jouw arbeidsvoorwaarden
Een goed begin: je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: volgens de CAO Jeugdzorg Schaal 9: €3.309,79 tot €4.943,34 (op basis van 36 uur).
Extra’s die het verschil maken: van een fietsregeling en collectieve zorgverzekering tot een thuiswerkvergoeding van €3,05 per dag.
Toeslagen: bijvoorbeeld een bereikbaarheids- of andere passende vergoeding.
Ruimte om te groeien: met Het Goede Gesprek jaarlijks over jouw ontwikkeling en toegang tot het platform LEO voor trainingen en opleidingen.
Werkplezier: want naast het werk is er ruimte voor ontspanning van sportactiviteiten tot gezellige personeelsfeesten.
Benieuwd wat Levvel nog meer te bieden heeft? Bekijk hier ons aanbod
Solliciteren?
De vacature staat open tot we deze vervuld hebben. We plannen bij een match zo snel mogelijk een gesprek, wacht dus niet met solliciteren.
Inhoudelijke vragen over de functie? Anita Vogelaar beantwoordt ze graag: 06 34 44 12 26.
Vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: [email protected].
Clementine Papin is contactpersoon van deze vacature.
Werken bij Levvel betekent werken met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Daarom hoort een zorgvuldig en uitgebreid screeningsonderzoek bij onze sollicitatieprocedure.
