Samenvatting
Ben jij een ervaren HR-Manager die graag strategisch meedenkt én operationeel het verschil maakt? Heb je de ambitie om leiding te geven aan een enthousiast team en samen te bouwen aan een toekomstbestendige HR-organisatie? Dan is deze rol als HR Professional iets voor jou!
Jij zorgt voor mensen. Wij zorgen voor jouw groei.
Vacature: HR Manager
Bij Second Home Kinderopvang draait alles om ontwikkeling. Van kinderen, maar zeker ook van onze medewerkers. Daarom zoeken wij een HR Professional die energie krijgt van het ondersteunen, adviseren en verbeteren van organisaties en mensen.
In deze rol ben jij dé HR-partner voor onze leidinggevenden. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk en zorgt ervoor dat HR niet alleen goed geregeld is, maar ook écht bijdraagt aan een fijne werkplek.
Wat je gaat doen:
Je adviseert, begeleidt en verbetert. Van werving & selectie tot verzuimbegeleiding en van gesprekken tot procesoptimalisatie. Jij hebt overzicht en brengt structuur én menselijkheid.
Wat jij meebrengt:
Je bent communicatief sterk, denkt in oplossingen en weet mensen mee te nemen. Met jouw HR-ervaring en kennis van arbeidsrecht sta je stevig in je schoenen.
Wat je bij ons vindt:
Een warme organisatie met korte lijnen, waar jouw ideeën welkom zijn en je de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen. Natuurlijk met een passend salaris volgens de CAO Kinderopvang en goede arbeidsvoorwaarden.
Klinkt goed?
We leren je graag kennen.
Stuur je CV en motivatie naar [email protected]
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime, Uitzicht op vast
Salaris: €2.290,00 - €3.992,00 per maand
Arbeidsvoorwaarden:
- Bedrijfsfeesten
- Budget voor professionele ontwikkeling
- Collectieve zorgverzekering
- Fietsplan
- Kerstpakket
- Mogelijkheid tot promotie
- Pensioen
- Reiskostenvergoeding
- Telefoon van de zaak
Werklocatie: Fysiek
