Wil jij stagelopen in een HR-omgeving waar geen dag hetzelfde is? Je komt terecht in een klein, betrokken HR-team waarin je écht meedraait en veel meekrijgt van het vak. Van verzuim tot in- en uitdiensttreding: je ziet van dichtbij hoe HR in de praktijk werkt en krijgt de ruimte om te leren, mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen.
Wie zijn wij?
World Forum The Hague is één van de grootste congres- en evenementenlocaties van Nederland. We hosten internationale congressen, zakelijke meetings, culturele shows en high-profile events. Van een musical tot de NAVO-top: bij ons is geen dag hetzelfde. En tijdens jouw stage als Human Resource Stagiair(e) bij World Forum The Hague bevind jij je in het hart van onze internationale organisatie.
Jouw stage
Als HR-stagiair(e) draai je volwaardig mee binnen het HR-team. Je werkt aan onderwerpen als in-, door- en uitstroom, verzuim en personeelsadministratie en krijgt inzicht in hoe HR-besluiten in de praktijk worden genomen. Je ondersteunt niet alleen, maar wordt actief betrokken bij lopende HR-vraagstukken.
Deze stage is leerzaam omdat je dichtbij het werk van de HR-manager en HR-officer staat en ziet hoe HR functioneert binnen een dynamische evenementenorganisatie. Je krijgt ruimte om taken zelfstandig op te pakken, mee te denken en vragen te stellen. Hierdoor ontwikkel je jezelf inhoudelijk binnen HR én leer je hoe je professioneel samenwerkt, communiceert en zorgvuldig omgaat met vertrouwelijke informatie.
Dit is een meewerkstage van minimaal 5 maanden, waarin je actief betrokken bent bij alle facetten van HR. Je ondersteunt zowel de HR-manager als de HR-officer bij dagelijkse werkzaamheden én bij bredere HR-projecten.
Voorbeelden van jouw werkzaamheden:
- Werving & selectie: vacatureteksten schrijven, cv’s screenen en interviewvoorbereidingen
- Onboarding en administratieve ondersteuning
- Actualiseren van HR-documenten, processen en handleidingen
- Het beheren van de HRM mail, waar uiteinlopende onderwerpen uitvoort komen
- Ondersteunen bij projecten rondom, werkgeluk en ontwikkeling
- Opstellen van HR-analyses (zoals verzuim, doorstroom of feedbackrapportages)
- Aanspreekpunt voor medewerkers met praktische HR-vragen
Wat je bij ons leert:
- Hoe HR-processen in de praktijk werken binnen een dynamische en internationale organisatie.
- Professioneel communiceren met medewerkers, managers en externe partijen.
- HR-documenten, handleidingen en administratieve HR-taken zorgvuldig uitvoeren.
- Onboardingtrajecten begeleiden en administratieve HR-taken zorgvuldig uitvoeren.
Wie ben jij?
- Je volgt een HBO-opleiding, bijvoorbeeld HRM, Toegepaste Psychologie, Bedrijfskunde, Eventmanagement of een andere relevante studie.
- Je bent proactief, leergierig en praktisch ingesteld.
- Je communiceert helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je kunt goed schakelen tussen verschillende taken en werkt nauwkeurig.
- Je bent integer en weet zorgvuldig om te gaan met vertrouwelijke informatie.
- Je vindt het leuk om mee te denken over verbetering van HR-processen.
- Je bent beschikbaar om per september bij ons stage te lopen
Wat wij bieden
- Een leerzame meewerkstage in een betrokken HR-team (HR-manager, HR-officer en jij).
- Stagevergoeding: €500 p/m (thuiswonend, 40 uur) of €900 p/m (uitwonend, 40 uur).
- Goede begeleiding en veel ruimte voor eigen ideeën.
- Kansen om mee te draaien achter de schermen bij internationale evenementen.
- Een inspirerende werkomgeving met korte lijnen en een open cultuur.
- Deelname aan teamactiviteiten en borrels, met volop kansen om je netwerk te vergroten.
Enthousiast?
Zie jij jezelf al meewerken aan uiteenlopende HR-werkzaamheden, zoals werving & selectie, onboarding en het ondersteunen van onze HR-processen? Solliciteer dan nu door je cv en korte motivatie te sturen naar [email protected]. Heb je vanuit school specifieke stagevereisten of leerdoelen? Laat het ons gerust weten. Wij denken graag met je mee om jouw stage zo waardevol mogelijk te maken. En als je nog twijfelt of iets wilt weten: gewoon mailen, we horen graag van je!
Soort dienstverband: Stage
Contractduur 6 maanden
Screeningsvragen:
- Spreek je goed nederlands en engels?
- Ben je minimaal 3 dagen per week beschikbaar, voor minimaal 6 maanden?
- Ben je enthousiast om alles te leren over HR en ben je hier proactief in?
Werklocatie: Fysiek
