32 - 36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.164 - € 4.261
Wil jij werken in een modern pathologisch laboratorium waar kwaliteit, innovatie en samenwerking centraal staan? Als Medisch Analist Histologie lever je een belangrijke bijdrage aan diagnostiek met impact. Dan maken wij graag kennis met jou!
Waar ga je werken?
Werken bij ons betekent bijdragen aan hoogwaardige diagnostiek met directe impact op de patiëntenzorg in Noordoost-Brabant. Ons laboratorium voert een breed scala aan diagnostische onderzoeken uit voor ziekenhuizen, huisartsen, klinieken en verloskundigenpraktijken. Daarnaast vervult Pathologie-DNA een belangrijke rol binnen het Bevolkingsonderzoek Baarmoederhalskanker (BVO BMHK): wij zijn één van de drie screeningslaboratoria in Nederland die dit landelijke onderzoek uitvoeren. Binnen het samenwerkingsverband Pathologie-DNA werken we intensief samen met het St. Antonius Ziekenhuis en Rijnstate. Samen zetten we ons dagelijks in voor innovatieve, betrouwbare en toekomstgerichte pathologische diagnostiek.
Wat ga je doen?
Als Medisch Analist Histologie verricht je histologische en routinematige werkzaamheden die bijdragen aan een betrouwbare microscopische diagnose. Je verwerkt patiëntmateriaal tot hoogwaardige preparaten door middel van technieken zoals inbedden, snijden, kleuren en het uitvoeren van aanvullende histologische bepalingen. Afhankelijk van jouw opleiding en ervaring ben je breed inzetbaar binnen het histologisch proces. Daarnaast werk je nauwkeurig volgens protocollen en kwaliteitseisen en draag je actief bij aan het onderhouden en verbeteren van het kwaliteitszorgsysteem van de afdeling. Ook denk je mee over optimalisatie van werkprocessen en diagnostische technieken.
Wat vragen wij van jou?
-
Je hebt een afgeronde opleiding tot analist en beschikt over een volwaardig mbo-4 diploma Laboratoriumtechniek;
-
Kennis van histologie is een pré. Heb je nog geen ervaring binnen histologie en/of pathologie, dan ben je bereid aanvullende scholing te volgen;
-
Je werkt nauwkeurig en stressbestendig en weet ook onder tijdsdruk de juiste prioriteiten te stellen;
-
Je kunt zelfstandig werken, organiseert je werkzaamheden goed en schakelt makkelijk in een dynamische werkomgeving waar prioriteiten kunnen veranderen;
-
Je denkt actief mee over verbeteringen in werkprocessen en draagt bij aan een veilige en efficiënte werkomgeving;
-
Je bent leergierig en staat open voor nieuwe technieken, ontwikkelingen en innovaties binnen het vakgebied.
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende functie binnen een enthousiast team van analisten, laboratoriummedewerkers en pathologen. Daarnaast kun je rekenen op:
-
Je start met een jaarcontract voor 32-36 uur per week. Daarbij kijken we graag samen vooruit naar de mogelijkheden voor de langere termijn, passend bij toekomstige ontwikkelingen binnen de organisatie;
-
Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%
-
Inschaling in functiegroep 40-45, afhankelijk van kennis en ervaring en conform het beloningsbeleid van de cao ziekenhuizen;
-
Reiskostenvergoeding: kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of 85% vergoeding bij gebruik van het openbaar vervoer (trein of bus).
Interesse gewekt?
Wij komen graag met jou in gesprek! Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Marie-Louise van der Kaa, teamleider Histologie/Secretariaat, op telefoonnummer 073 - 553 2750. Voor overige vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen team Recruitment op telefoonnummer 073 - 553 8675. Je cv en motivatiebrief kun je versturen via het online sollicitatieformulier. De selectiegesprekken vinden op maandag 22 juni aanstaande.
Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!
Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.
Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!
