Als Projectmedewerker Huisvesting ben jij hét aanspreekpunt voor alles rondom werkplekinrichting en interne verhuizingen. Je zorgt ervoor dat ruim 3.200 gebouwgebruikers dagelijks beschikken over een prettige, functionele en goed georganiseerde werkomgeving.
IEDEREEN VERDIENT EEN BETERE WERKWERELD
Wat maakt jouw nieuwe baan geweldig?
Een goed salaris
Een bruto salaris tussen en .
Vrijheid om thuis te werken
Voor een goede balans tussen werk en privé.
Gezellig team
In een werkwereld waar jij de beste versie van jezelf kan zijn.
Erkend topwerkgever
Een erkende topwerkplek waar jij centraal staat.
Trainingen en opleidingen
Zo helpen we jou vooruit.
25 vakantiedagen
Met de mogelijkheid om 5 dagen bij te kopen.
Pensioenvoorziening
Jouw toekomst vinden we belangrijk.
Wat ga je doen?
Je werkzaamheden bestaan uit:
- Plannen, coördineren en begeleiden van interne verhuizingen.
- Vertalen van verhuisaanvragen naar duidelijke project- en uitvoeringsplannen.
- Adviseren van de opdrachtgever over huisvestingsvraagstukken en werkplekinrichting.
- Bewaken en opvolgen van openstaande facilitaire meldingen.
- Signaleren van verbeterkansen binnen facilitaire processen en dienstverlening.
- Intensief samenwerken met collega's van onder andere schoonmaak, hospitality en beveiliging.
- Rapporteren aan de Facilitair Manager over voortgang, planning en resultaten.
- Bijdragen aan een efficiënte, prettige en toekomstbestendige werkomgeving.
De locatie in Noordwijk is bereikbaar met het openbaar vervoer en er zijn gratis parkeermogelijkheden beschikbaar.
Wie ben jij?
Jij bent een organisatietalent dat graag overzicht houdt en energie krijgt van plannen, coördineren en samenwerken. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en weet meerdere werkzaamheden tegelijkertijd in goede banen te leiden. Daarnaast:
- Heb je minimaal mbo werk- en denkniveau.
- Communiceer je gemakkelijk in zowel het Nederlands als Engels.
- Heb je affiniteit met huisvesting, werkplekinrichting en facilitaire dienstverlening.
- Werk je gestructureerd en houd je overzicht, ook wanneer er veel tegelijk speelt.
- Ben je servicegericht en denk je in oplossingen.
- Kun je goed samenwerken met verschillende interne en externe stakeholders.
- Neem je eigenaarschap en zorg je ervoor dat afspraken worden nagekomen.
SOLLICITATIEPROCEDURE
De weg naar deze top baan
- Solliciteer
Heb je interesse in deze vacature? Gebruik het formulier om je gegevens achter te laten en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.
Telefonisch gesprek met de recruiter
Sluit jouw profiel aan bij de vacature? Dan neemt de recruiter telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking en stelt aanvullende vragen.
Kennismakingsgesprek
Tijdens dit eerste kennismakingsgesprek ontmoet je de recruiter en je toekomstige leidinggevende. In het gesprek gaan we het hebben over jouw interesses en ervaring en wat we elkaar te bieden hebben.
Tweede kennismakings- gesprek
Is er van beide kanten een klik? Dan maak je tijdens het tweede gesprek verder kennis met je potentiële collega's en/of leidinggevenden.
Aanbod
Gaan we samen de uitdaging aan? De recruiter bespreekt ons voorstel met jou en bij akkoord ontvang je jouw nieuwe arbeidscontract.
Bij ons krijgt elk talent de ruimte om de beste versie van zichzelf te zijn – ongeacht achtergrond, geloof en identiteit. We bieden je een vertrouwde omgeving: iedereen krijgt de ruimte, respecteert elkaar en steekt de handen uit de mouwen als dat nodig is. Bij ISS luisteren we naar wat jij te vertellen hebt, en zijn we altijd benieuwd naar je ideeën en kwaliteiten. Want als jij vooruit gaat, gaan wij en onze opdrachtgevers dat ook.
