Ben jij altijd degene die de beste video’s maakt voor Instagram of TikTok? Krijg jij direct ideeën voor content zodra je ergens binnenloopt? En lijkt het je leuk om die creativiteit in te zetten om Franciscus als werkgever op de kaart te zetten? Dan is deze stage content creator arbeidsmarktcommunicatie iets voor jou!
Wil jij content maken die écht gezien wordt? Tijdens deze stage draai je mee in ons recruitmentteam en help je mee om Franciscus als werkgever zichtbaar te maken op social media. Van TikTok-video’s tot Instagram Reels en van interviews met collega’s tot behind-the-scenes content: jij laat zien hoe het is om hier te werken.
En dat is belangrijk! Met sterke content zetten we Franciscus dus als werkgever op de kaart. We laten zien wie we zijn, hoe het is om hier te werken en waarom collega’s trots zijn op hun werk. Zo trekken we nieuw talent aan dat we hard nodig hebben: mensen aan het bed, in de operatiekamers en achter de schermen, om maar wat te noemen. Want alleen met voldoende collega’s kunnen we samen de beste zorg blijven leveren.
Jouw werkzaamheden
- Je maakt content voor Instagram, Facebook, LinkedIn en TikTok (posts, reels, video’s en carrousels).
- Je interviewt collega’s en vertaalt hun verhalen naar sterke content.
- Je gaat mee naar events om sfeer en behind-the-scenes content vast te leggen.
- Je maakt visuele content (video en beeld), bijvoorbeeld in Canva of met videobewerkingssoftware.
- Je denkt mee over nieuwe contentformats en series die onze doelgroep aanspreken.
- Je schrijft pakkende teksten voor social media en intranet.
- Je kijkt hoe je content presteert en helpt mee om deze steeds beter te maken.
Jouw stage
Tijdens jouw stage word je begeleid door collega’s van team Recruitment. We geven je veel ruimte om te leren, vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen. Heb je een goed idee? Dan krijg je bij ons de kans om het ook echt uit te voeren. De stageperiode stemmen we af op jouw opleiding. Onze voorkeur gaat uit naar een start in september 2026 (eerder of later is bespreekbaar).
Afdeling Mens, Organisatie & Ontwikkeling
Je komt te werken binnen de afdeling Mens, Organisatie & Ontwikkeling (MO&O), waar collega’s werken vanuit verschillende specialismen. Recruitment is hier onderdeel van.
- Je volgt een opleiding in de richting van Communicatie, Multimedia Design, Creative Business, Journalistiek of vergelijkbaar.
- Je hebt interesse in social media en contentcreatie (ervaring is mooi meegenomen).
- Je bent creatief en hebt basiskennis van tools zoals Canva of videobewerkingssoftware.
- Je stapt makkelijk op mensen af en vindt het leuk om contact te maken.
- Je ziet werk liggen en pakt dit zelfstandig op.
- Je bent op de hoogte van de nieuwste trends, virals en ontwikkelingen op social media én ziet direct kansen voor het ziekenhuis.
- Je brengt gezelligheid en humor: we werken hard, maar lachen ook veel met elkaar.
- Een stagevergoeding van € 500,- per maand bij een 36-urige werkweek.
- Goede en vakinhoudelijke begeleiding en ondersteuning.
- Ruimte voor eigen inbreng.
- Gelegenheid om jezelf te ontwikkelen.
- Een leuke en leerzame stageperiode met leuke collega’s.
- Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
- Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
- Goede bereikbaarheid van onze locaties.
- Sporten met korting, stoelmassages, vitaalcoaching en nog veel meer!
Heb je vragen over de stage content creator arbeidsmarktcommunicatie? Neem contact op met Linda Overeijnder, corporate recruiter, via telefoonnummer: 06-57083314.
Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig.
