Als Manager Participatie binnen Woonbron geef jij richting aan twee belangrijke teams: Projectparticipatie en Eigenaar Vertegenwoordiging. Jij zorgt dat strategie en praktijk samenkomen — en dat bewonersparticipatie niet alleen goed geregeld is, maar ook continu verbetert.
Je stuurt op resultaten, samenwerking en ontwikkeling. Daarbij heb je oog voor mensen, processen én de impact op onze bewoners.
Je geeft leiding aan twee teams.
Visie en strategie zet je om in praktische werkprocessen en deelt deze met het team. Je stelt doelen (KPI's) op voor verschillende processen en vertaalt deze naar concrete acties. Je zorgt voor de kwaliteit van de processen en het efficiënt gebruik van data. Dagelijks geef je leiding aan de eigenaar-vertegenwoordigers, procesregisseur verduurzaming VvE’s, projectcoördinatoren participatie, projectbegeleiders en werkt samen met iedereen binnen de organisatie en met belanghebbenden volgens het principe "presteren door samenwerken".
Je bent verantwoordelijk voor de volledige HR-cyclus — van werving en onboarding tot ontwikkeling en verzuimbegeleiding. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en een cultuur van continu verbeteren.
Je voert regie in de keten en versterkt samenwerking
Je zorgt voor een sterke samenwerking met interne afdelingen zoals Vastgoed, Assetmanagement en Vastgoed & Realisatie, en met externe partijen, VvE’s en bewoners.
Je bewaakt het overzicht binnen projecten en VvE’s, zorgt voor goede afstemming en stuurt op heldere besluitvorming, financiën en onderhoudsplannen.
Je stuurt op data, kwaliteit en verbetering
Je zorgt dat datagedreven werken stevig staat binnen jouw teams. Je ontwikkelt en benut managementinformatie om te sturen op kwaliteit, voortgang en resultaten.
Je signaleert knelpunten en kansen en vertaalt deze samen met je teams naar concrete verbeteracties.
Je draagt bij aan beleid, innovatie en ontwikkeling
Je bent een inhoudelijk sparringpartner voor de directeur en het management. Je denkt actief mee over beleid en vertaalt strategische keuzes naar de praktijk.
Je initieert en draagt bij aan verbetertrajecten, innovaties en organisatiebrede ontwikkelingen — en zorgt dat jouw teams hierin een actieve rol spelen.
