Pedagogisch medewerker KDV PSZ BSO

Spring Kinderopvang -
Sint Anthonis

Nu solliciteren

Vacaturegegevens

Parttime | Fulltime
4 dagen geleden

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Dienstreizen vergoeding
Collectieve zorgverzekering
Reiskostenvergoeding
Zorgverzekering
Telefoonplan
Kinderopvang

Kwalificaties

MBO 4
Nederlands

Volledige vacaturetekst

contact opnemen

Jouw aandacht maakt het verschil. Word pedagogisch medewerker en help kinderen groeien in een veilige en liefdevolle omgeving.

Elke dag een nieuwe uitdaging, daar wordt jij vrolijk van! De combinatie van alle facetten kinderopvang in de leeftijd 0 tot 12 jaar is hetgeen waar jij energie van krijgt. De zorg en warmte voor de allerkleinste tot de energie en creativiteit van de oudste. De combinatie maakt dat jij intens geniet van elke moment van je werk. De afwisseling maakt het spannend en leuk en geen dag is hetzelfde. Ga jij de uitdaging aan?

#trotswerk

Wij zijn Spring. Jij ook?

Wij zijn Spring. Jij ook?’ Een gekke vraag misschien, want je bent toch al iemand? Ja, natuurlijk! Als medewerker bij Spring kies je voor onze te gekke organisatie en wij kiezen voor jou! De ultieme drive en mentaliteit om elke dag het verschil te maken voor de kinderen maakt ons onderscheidend. Samen werken we elke dag aan 1 doel: het leveren van een fantastische dienstverlening. Dit met als belangrijkste resultaat gelukkige kinderen en ouders!

Deze spirit heb jij ook! Je zoekt een plek waar jij het verschil mag maken. De plek met vrijheid en verantwoordelijkheid waar jij je in thuis voelt. Natuurlijk kijken wij naar jouw kennis en ervaring maar ook waar jouw persoonlijkheid en motivatie het uiteindelijke succes bepalen. We bieden mooie kansen in een fantastische, groeiende organisatie. Kom elke dag je eigen verwachtingen overtreffen want dit is Spring, jij ook?

Een gezellige en inspirerende werkplek

Op de locaties van Spring ben je elke dag samen met jouw collega’s bezig om te zorgen voor een optimaal klimaat. Zo zorgen we er samen voor dat de kinderen zich veilig voelen om te spelen, leren en ontwikkelen in de rust en ruimte die wij ze elke dag willen laten ervaren. Deze prettige sfeer is er natuurlijk niet alleen van belang voor de kinderen maar ook voor jou!

#blijmetmijnwerk

Wat bieden wij jou?

Een dienstverband van 28-36 uur verdeeld over 4-5 dagen in de week. De uren zijn vast per week naar jouw wens;
oog voor jouw ontwikkeling door middel van diverse trainingen, opleidingen en cursussen via onze eigen Springacademie;
salaris conform CAO Kinderopvang schaal 6 (€2.641 tot €3.630 op basis van 36 uur);
vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8%;
een goede reiskostenvergoeding;
een tegemoetkoming op jouw zorgverzekering, korting op sportabonnementen, een telefoonvergoeding en meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wat vragen wij van jou?

Een afgerond diploma (MBO3, MBO4, HBO of WO) dat jou kwalificeert om te mogen werken in de kinderopvang;
een goede beheersing van de Nederlandse taal. Je hebt een 3F certificaat of minimaal niveau 4 diploma behaald.
bij voorkeur heb je de babyscholing gevolgd of ben je bereid deze via Spring te behalen;
goede vaardigheden in communicatie met kinderen, ouders en collega’s.

Juf, wat voor werk doe jij eigenlijk?

#fijnecollega’s

Hoe kun je solliciteren?

Fijn dat je interesse hebt! We ontvangen graag een cv en een korte motivatie. Deze kunnen je sturen via de button bovenaan de pagina.

Hoe nu verder?

Als wij jouw sollicitatie hebben ontvangen, neemt onze recruiter contact met je op. Dit kan telefonisch of per mail zijn. Word je uitgenodigd voor een kennismaking, dan ontvang je van ons een bevestiging. Wij voeren de gesprekken op de locatie waarvoor je hebt gesolliciteerd zodat we je kunnen rondleiden. Het is natuurlijk leuk om te zien waar je komt te werken en wie je collega’s gaan zijn!

Arbeidsvoorwaarden

Werken met passie en beleving! Elke dag fijne en gezellige collega’s om je heen en aan de slag op de leukste locaties. We zijn met recht trots op onze organisatie! Kom jij ons versterken? Lees hieronder welke goede arbeidsvoorwaarden wij je mogen aanbieden.

Bij Spring Kinderopvang bieden wij jou een salaris conform cao Kinderopvang. Afhankelijk van je functie, ervaring en opleiding wordt de schaal en trede bepaald. Daarnaast ontvang je over dit salaris 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8%.
Spring kinderopvang heeft een zeer goede reiskostenvergoeding. Voor jouw woon en werkverkeer ontvang je een vergoeding van €0,23 cent per kilometer. Maak je kilometers voor dienstreizen is dit een vergoeding van €0,46 cent per kilometer.
Afhankelijk van jouw situatie en wensen bieden wij je in overleg een contract aan voor vaste uren. Uiteraard gaan we samen voor een langdurig dienstverband en werken we samen naar een contract voor onbepaalde tijd.
Naast een leuk salaris mag Spring je ook diverse fiscale voordelen aanbieden. Dit kan zijn in de vorm van bijvoorbeeld korting op een sport abonnement.
Om te zorgen dat privé en werk goed met elkaar in balans zijn heb je recht op 210 verlofuren op basis van een dienstverband van 36 uur per week.
Wij mogen jou een een maandelijkse tegemoetkoming bieden van €8 per maand op je basis zorgverzekering. Ben je aanvullend verzekerd? Dan bieden we jou nog eens €8 euro per maand extra tegemoetkoming.
Wij bieden jou een telefoonvergoeding van €2.50 per maand wanneer je werkzaam bent als pedagogisch medewerker.
Bij Spring werken is een feestje! Vier jij dit feestje graag met bekenden en draag jij zo nieuwe collega’s aan dan staat daar natuurlijk iets tegenover.

Contact

Ben je nog steeds enthousiast en geïnteresseerd, maar zijn nog niet al je vragen beantwoord na het lezen van de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Zoë Lamp, via telefoon, mail of whatsapp.

Zoë Lamp

0643852269

[email protected]

Nu solliciteren