Grote huisvestingsvraagstukken, duurzame vastgoedontwikkeling en directe invloed op de toekomst van een academisch ziekenhuis komen samen in deze functie. Als adviseur bouwzaken vertaal je ideeën naar concrete huisvestingsoplossingen die bijdragen aan zorg, onderzoek en onderwijs. Daarbij werk je aan renovaties, nieuwbouwontwikkelingen en strategische vastgoedvraagstukken binnen het LUMC. De combinatie van gebruikersadvies, vastgoedsturing en maatschappelijke impact maakt deze functie bijzonder veelzijdig.
Samen met clusters en directoraten werk je aan huisvestingsvraagstukken, bouw- en renovatieplannen binnen het LUMC. Daarbij ben je de verbindende schakel tussen gebruikers en de uiteindelijke uitvoerders van projecten. Ideeën vertaal je naar programma’s van eisen en vlekkenplannen, waarbij je oog houdt voor een eenduidige uitstraling van het LUMC. Daarnaast denk je mee over een doelmatig en efficiënt gebruik van de huisvesting, passend bij de vastgoedvisie waarin gebruikers, duurzaamheid, flexibiliteit en samenwerking centraal staan. Ook ben je verantwoordelijk voor de verhuur van ruimtes aan derden en zorg je ervoor dat vastgoed optimaal wordt benut.
Je belangrijkste taken zijn:
- Vertalen van huisvestingswensen naar programma’s van eisen en vlekkenplannen.
- Adviseren over het doelmatig, efficiënt en toekomstbestendig gebruik van de huisvesting.
- Beheren van huurcontracten, onderhouden van relaties met huurders en bewaken van de vastgoedexploitatie.
- Samenwerken met gebruikers, projectleiders en andere belanghebbenden om huisvestingsontwikkelingen te realiseren.
Het directoraat is verantwoordelijk voor gebouwen, terreinen en installaties van het LUMC. We ontwikkelen bouw- en renovatieplannen, voeren deze uit en dragen zorg voor het beheer. Je maakt onderdeel uit van een team van adviseurs en wordt aangestuurd door de Directeur Bouwzaken. Je vormt een team met de andere adviseurs bouwzaken en facilitaire adviseur(s) en werkt nauw samen met de projectleiders. Je neemt deel aan het wekelijkse bouwoverleg waarin alle huisvestingsaanvragen en -ontwikkelingen worden besproken. Door de recente organisatiewijziging van vier divisies naar zes clusters en de organisatieontwikkeling van het Directoraat Bouwzaken kan de aansturing nog wijzigen.
Verbinden, analyseren en vooruitdenken kenmerken jouw manier van werken. Je neemt initiatief, kijkt verder dan je eigen vakgebied en werkt graag samen met verschillende belanghebbenden. Dankzij jouw oplossingsgerichte instelling en overtuigingskracht weet je belangen samen te brengen en draagvlak te creëren voor huisvestingsvraagstukken.
Daarnaast beschik je over:
- Hbo/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde bouwkundige of technische opleiding.
- Meerdere jaren relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de research- of zorgsector.
- Goede kennis van projectmanagement, vastgoedprocessen en relevante wet- en regelgeving.
- Inzicht in risico’s binnen vastgoed- en huisvestingsvraagstukken.
Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!
Als academisch medisch centrum streeft het LUMC naar een medewerkersbestand dat een goede afspiegeling is van de samenleving. Wij zetten ons in voor de hoogste kwaliteit op het gebied van gezondheidszorg, onderwijs en (internationaal) onderzoek, waarbij diverse perspectieven van cruciaal belang zijn. Duurzaamheid staat bij ons ook hoog in het vaandel: we zetten ons in voor een gezonde toekomst, niet alleen voor mensen, maar ook voor de planeet. In lijn met deze waarden willen we een creatieve en inspirerende werkplek zijn, waar het voor ons van essentieel belang is dat iedereen zich thuis, veilig en erkend voelt. Bij ons draait het om wie je bent en wat je bijdraagt, ongeacht je achtergrond. Samen werken wij aan een duurzame en inclusieve toekomst, zowel voor de mensen om ons heen als voor de wereld waarin we leven. Samen zijn wij LUMC.
- Als gedreven adviseur bouwzaken bedraagt je salaris minimaal € 4.987,- en maximaal € 6.825,- bruto per maand (schaal 11, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
- Per 1 mei 2027 geldt een loonsverhoging van 3,5%.
- De procedure omvat verschillende fasen, inclusief gesprekken met betrokken collega's. Gedetailleerde informatie over het verdere verloop van het sollicitatieproces volgt spoedig.
- De functie is in eerste instantie voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
- Je werkuren zijn in overleg flexibel over de werkweek in te delen waarbij ook deels thuis gewerkt kan worden. Je bent incidenteel, bijvoorbeeld bij calamiteiten, ook beschikbaar buiten kantooruren.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
