- Zorg voor goed beheerde contracten die bijdragen aan een veilige en gastvrije parkeerervaring in Amsterdam.
-
Werk samen met leveranciers, collega's en partners aan betrouwbare en toekomstbestendige dienstverlening.
-
Draag bij aan de verdere ontwikkeling van contractmanagement binnen een afdeling die volop in beweging is.
Als Contractmanager werk je binnen het team Projecten en Contracten van de afdeling Fiets & Garageparkeren. Deze afdeling is onderdeel van directie Parkeren. Samen zorgen jullie ervoor dat garages, parkeerterreinen en fietsenstallingen in Amsterdam goed functioneren.
Amsterdam beheert en exploiteert ongeveer 70 parkeerlocaties. Daarnaast worden nieuwe locaties ontwikkeld die later worden toegevoegd aan de portefeuille van Parkeren. Jij zorgt ervoor dat contractafspraken duidelijk zijn en dat leveranciers leveren wat is afgesproken. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan een veilige, betrouwbare en gastvrije parkeerervaring.
De afdeling is volop in ontwikkeling. We werken steeds meer vanuit een regierol en bouwen verder aan professioneel contractmanagement op basis van systeemgerichte contractbeheersing (SCB). Daarbij krijg je de ruimte om mee te denken over verbeteringen en de verdere ontwikkeling van de afdeling.
Je werkt samen met collega's uit verschillende vakgebieden en met externe leveranciers en partners. De contractportefeuille zien we als een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Daarom helpen we elkaar, delen we kennis en zorgen we samen voor continuïteit en kwaliteit.
De inhoud van de contracten is afwisselend. Denk aan beheer en onderhoud, parkeermanagementsystemen, schoonmaak, cameratoezicht, parkeerbeheer en samenwerking met partijen zoals NS en ProRail. Hierdoor is geen dag hetzelfde en krijg je volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Dit doe je op een gemiddelde dag
- Je werkt nauw samen met projectleiders, assetmanagers, locatiemanagers en collega's op de werkvloer. Hiervoor ben je regelmatig aanwezig op locaties in Amsterdam.
-
Je beoordeelt prestaties van leveranciers aan de hand van rapportages en KPI's en bespreekt deze op een professionele manier.
-
Je houdt contractdossiers actueel en zorgt dat afspraken en wijzigingen goed worden vastgelegd.
-
Je beoordeelt offertes en voorstellen voor meerwerk en toetst deze aan de gemaakte afspraken.
-
Je werkt intensief samen met de andere contractmanagers en draagt gezamenlijk verantwoordelijkheid voor de contractportefeuille.
-
Je signaleert risico's en neemt passende maatregelen om de kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen.
-
Je bereidt periodieke overleggen met opdrachtgevers en contracteigenaren voor.
Daarnaast:
-
Neem je deel aan aanbestedingen en breng je ervaringen uit eerdere contracten in.
-
Draag je vanuit jouw expertise bij aan projecten en nieuwe contracten.
-
Deel je kennis met collega's en help je contractmanagement verder te professionaliseren
Hier ga je aan de slag
Je komt terecht in een organisatie waar je jezelf kunt zijn. We vinden het belangrijk dat iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt. Verschillen tussen collega's maken ons sterker en zorgen voor betere resultaten voor de stad. Wie je ook bent: je bent van harte welkom.
Parkeren heeft een grote maatschappelijke impact. Bewoners, ondernemers en bezoekers hebben er dagelijks mee te maken. Daardoor staat ons werk regelmatig in de belangstelling van de stad, de media en de politiek. Dat maakt werken bij Parkeren afwisselend, zichtbaar en maatschappelijk relevant.
De wereld om ons heen verandert snel. Daarom maken we gebruik van nieuwe technologieën en data om onze dienstverlening steeds verder te verbeteren. Dit doen we samen met verschillende partners binnen en buiten de gemeente.
Als Contractmanager maak je onderdeel uit van de afdeling Fiets & Garageparkeren. Samen met ongeveer 45 collega's zorg je ervoor dat garages, parkeerterreinen en fietsenstallingen goed worden beheerd en verder worden ontwikkeld. Wat ons kenmerkt? Betrokkenheid, collegialiteit en de wil om samen steeds beter te worden. We helpen elkaar, delen kennis en werken samen aan goede dienstverlening voor de stad.
Dit breng je mee
Voor deze functie Contractmanager Parkeren beschik je over:
-
Een afgeronde hbo-opleiding.
-
Minimaal 2 jaar relevante werkervaring op het gebied van contractmanagement, contractbeheer, vastgoed, installaties, facilitair management of bedrijfsvoering.
-
Kennis van systeemgerichte contractbeheersing (SCB). Beschrijf in je motivatiebrief minimaal één voorbeeld waarin je hiermee hebt gewerkt.
-
Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Je communiceert helder en professioneel met collega's, leveranciers en andere partners.
Aan competenties breng je mee:
-
Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties.
-
Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team.
-
Relatiebeheer: Bouwt persoonlijke relaties op met klanten en andere contactpersonen, onderhoudt en benut ze.
-
Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is.
Dit bieden we jou
Als Contractmanager Parkeren kom je ons minimaal 32 en maximaal 36 uren per week versterken en kun je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
-
Een brutomaandsalaris tussen € 4.520,- tot € 6.422,- (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met daarna de mogelijkheid op een overeenkomst voor onbepaalde tijd als je op dit moment nog geen, of een tijdelijke, arbeidsovereenkomst hebt bij de gemeente Amsterdam.
-
Als je al een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd hebt bij de gemeente Amsterdam, dan behoud je deze en word je overgeplaatst.
-
Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Ons interne opleidingscentrum, de Amsterdamse School, biedt verschillende opleidingen, ontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk waardoor je jezelf kan blijven uitdagen.
-
Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw of extra verlofdagen.
-
Een pensioenregeling via ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs. Wij betalen 70% van jouw pensioenpremie.
-
Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer voor reizen met de auto, € 0,15 per kilometer voor reizen met de fiets en € 0,21 per kilometer voor reizen met het OV. Dit geldt tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand en voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt.
-
Voor thuiswerkdagen ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per werkdag dat je thuis werkt.
-
Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering.
Nieuwsgierig naar al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk de Personeelsregelingen Gemeente Amsterdam (PGA).
Solliciteren naar deze baan
- Spreekt deze vacature je aan, dan ontvangen we jouw sollicitatie graag uiterlijk 18 juli via de ‘direct solliciteren’ button.
-
Wij ontvangen graag je motivatie, waarin je in maximaal 1 A4 pagina toelicht waarom jouw werkervaring en competenties aansluiten bij deze functie. Je motivatie wordt meegewogen tijdens de selectieprocedure
-
De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn en bestaat uit 2 selectierondes.
-
Sluit jouw cv aan bij de functie-eisen, dan nodigen we je graag uit voor een sollicitatiegesprek.
-
De gesprekken vinden op ons kantoor op de Daniel Goedkoopstraat 7 plaats.
-
Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.
