Word jij blij van een afwisselende functie waarin jij zorgt voor een veilige, prettige werkomgeving en écht het verschil maakt voor collega’s en bezoekers? Kom samen bouwen aan jeugdhulp dat werkt!
Jouw functie, jouw team
Als huismeester met pedagogische taken ben jij degene die bijdraagt aan een veilige, prettige en overzichtelijke omgeving voor jongeren, collega’s en bezoekers. Je staat stevig in je schoenen, bent gastvrij en weet aan te sluiten bij jongens die in aanraking zijn gekomen met politie of justitie. Met jouw praktische inzet en pedagogische blik draag je bij aan een positief verblijfsklimaat waarin veiligheid, duidelijkheid en contact centraal staan.
Jij helpt mee om die omgeving veilig, ordelijk en menselijk te houden. Je richt je op beveiliging, facilitaire zaken, het contact met de buitenwereld en het ondersteunen van het pedagogisch klimaat.
Je bent onderdeel van het team van de Kleinschalige voorziening Justitiële Jeugd (KVJJ), een innovatieve vorm van detentie voor maximaal 8 jongens van 12 tot 23 jaar die in afwachting zijn van hun vonnis. De voorziening valt onder het vernieuwingsprogramma Vrijheidsbeneming op Maat (VOM) van DJI. DJI behoort tot het Ministerie van Justitie en Veiligheid. Jongeren verblijven hier meestal ongeveer vijf weken. Het doel is om zo veel mogelijk aan te sluiten bij het normale leven en de ontwikkeling van de jongere. De positieve elementen in het leven worden voortgezet. Jij helpt mee om die omgeving veilig, ordelijk en menselijk te houden, ook al gaat van 22:00 – 07:00 uur de kamer op slot. De KVJJ is gelegen midden in de wijk Nieuw West.
Fijn als jij erbij komt voor 28 tot 36 uur.
Jouw werkzaamheden
-
Je draagt bij aan veiligheid en overzicht. Je zorgt voor de veiligheid van jongeren, pedagogisch medewerkers en bezoekers volgens de afgesproken richtlijnen en procedures. Je voert deurbeleid uit, controleert op niet-toegestane in- en uitgaande goederen en onderneemt actie wanneer dat nodig is. Ook houd je toezicht op het beveiligings-, brand- en toegangscontrolesysteem en weet je wat je moet doen bij calamiteiten.
-
Je bent het gastvrije gezicht van de KVJJ. Je ontvangt bezoekers, informeert hen over de gedragsregels voor een veilig verblijf en zorgt voor een duidelijke en rustige ontvangst. Je bemenst de telefoon, neemt berichten aan voor jongeren en medewerkers en draagt bij aan een professionele en betrouwbare informatievoorziening.
-
Je ondersteunt het dagelijks verblijf. Je levert een bijdrage aan de opvang en verzorging van jongeren, bijvoorbeeld bij het wekken, ontbijt, bezoekmomenten, bedtijden en de nacht. Je verricht daarnaast huishoudelijke werkzaamheden en zorgt ervoor dat de locatie veilig, schoon en representatief blijft.
-
Je werkt vanuit relationele veiligheid. Je bevordert een veilige en positieve sfeer en ziet toe op de naleving van de geldende huisregels. Je sluit aan bij de jongeren, begrijpt de taal van de straat en signaleert hulpvragen of spanningen. Waar nodig attendeer je pedagogisch medewerkers op wat je ziet of hoort.
-
Je blijft groeien voor jezelf én voor de ander. Je werkt samen met collega’s en partijen in en buiten de organisatie en zorg voor een goede samenwerking. Je reflecteert op je eigen handelen en staat open voor feedback,, zo blijf je scherp en professioneel.
Over jou
Diploma en registraties: Je hebt bij voorkeur een afgeronde mbo 2 opleiding gericht op beveiliging.
Kennis en ervaring: Je kan goed omgaan met jongeren en bent vertrouwd met de straatcultuur en straattaal en hebt daar ook ervaring mee. Beschikbaarheid: Je bent bereid om in wisseldiensten te werken, dus dag-, avond- en nachtdiensten. Ook in het weekend.
Skills: Je bent fysiek sterk en je hebt goede sociale vaardigheden. En kunt daadkrachtig zijn en zelfstandig werken. Daarnaast heb je de kracht om je thuis te voelen in een hectische omgeving en kan je een rolmodel voor de jongeren zijn.
Jouw arbeidsvoorwaarden
Een goed begin: Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
Salaris: Volgens de CAO Jeugdhulp Schaal 5: €2.545,36 tot €3.580,82 (op basis van 36 uur). Extra’s die het verschil maken: Van een fietsregeling en collectieve zorgverzekering tot een thuiswerkvergoeding van €3,05 per dag.
Toeslagen: Je ontvangt in verband met je wisseldiensten onregelmatigheidstoeslag.
Ruimte om te groeien: Met Het Goede Gesprek jaarlijks over jouw ontwikkelingen toegang tot het platform LEO voor trainingen en opleidingen.
Werkplezier: Want naast het werk is er ruimte voor ontspanning van sportactiviteiten tot gezellige personeelsfeesten.
Benieuwd wat Levvel nog meer te bieden heeft? Bekijk hier ons aanbod
Solliciteren?
De vacature staat open tot we deze vervuld hebben. We plannen bij een match zo snel mogelijk een gesprek, wacht dus niet met solliciteren.
Inhoudelijke vragen over de functie? Ruud Jacobs beantwoordt ze graag: 0614309071 Vragen over de sollicitatieprocedure? Mail dan met werving en selectie: [email protected].
Sara Tahri is contactpersoon van deze vacature.
Werken bij Levvel betekent werken met kinderen, jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties. Daarom hoort een zorgvuldig en uitgebreid screeningsonderzoek bij onze sollicitatieprocedure.
