Als Onderhoudsmedewerker ga je zelfstandig op pad om onderhoudswerk uit te voeren én te controleren. Dankzij jouw inzet zorgen we voor voldoende water, veilige dijken en een verzorgd landschap. Je werkt aan het groenonderhoud van watergangen, dijken, bermen, zuiveringsterreinen en andere locaties binnen ons gebied.
Vanuit onze werkplaats in Tricht werk je vooral in de Tielerwaard, Culemborgerwaard en de Vijfheerenlanden.
- Je inventariseert in deze gebieden het werk zodat je collega deze in de planning kan opnemen. En je controleert of het werk op de juiste wijze is uitgevoerd.
- Je bent veel buiten en regelmatig voer je ook zelf werkzaamheden uit of handel je klachten af. Het controlewerk en het registreren van je eigen werk doe je digitaal.
Voor de uitvoerder ben je de extra paar handen of juist de extra ogen en oren die ervoor zorgen dat het onderhoud soepel en correct verloopt. Regelmatig voer je samen met je collega onderhoudsmedewerkers diverse werkzaamheden uit. Jouw kennis en ervaring in de groenvoorziening en met cultuurtechnisch werk komt hierbij goed van pas.
De afdeling Beheer en Onderhoud houdt het oppervlaktewater in het hele beheergebied van het waterschap op orde. Hoe we dat doen? Onder andere door te zorgen voor planmatig onderhoud aan onze watergangen, dijken, wegen, bermen en terreinen. Ook zijn wij verantwoordelijk voor de dijkbewaking en het operationele vaarwegbeheer op de Linge, het peilbeheer en het wegbeheer.
Onze afdeling bestaat uit ongeveer 135 medewerkers, onderverdeeld in vier regioteams en drie centrale teams. Jij valt onder het team Gebiedsbeheer Alblasserwaard en Beneden-Linge.
-
Een fulltimebaan als Onderhoudsmedewerker met toezichthoudende taken voor 36 uur per week.
-
Een maandsalaris tussen € 3.140,- en € 3.909,- bruto (schaal 6) bij een 36-urige werkweek.
-
Een contract dat het beste aansluit bij jouw én onze wensen.
-
Een keuzebudget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris, een bedrag tussen € 659,- en € 820,- per maand dat je voor verschillende doelen kunt inzetten: extra vakantiedagen, maandelijks laten uitkeren als aanvulling op je salaris of om te sparen voor bijvoorbeeld vakantie of einde jaar.
-
Reiskosten, of t.z.t. een deelauto of dienstauto.
-
Een budget (PBB) van € 6.000,- voor een periode van vijf jaar voor persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Ben je nog geen 35? Dan heb je de mogelijkheid om tot € 12.000,- te besteden.
-
Op termijn de mogelijkheid om bij “geschiktheid” door te groeien naar de rol van uitvoerder.
-
Een goede pensioenregeling.
Je hebt ervaring met werkzaamheden aan watergangen, wegbermen, dijken en terreinen en werkt zelfstandig, maar voelt je net zo thuis in een team. Je hebt affiniteit met de agrarische sector en ervaring met natuur- of terreinonderhoud. Je staat open voor vergroening en verduurzaming van ons werkveld. Je leert graag nieuwe technieken aan en met jouw kennis van planten en dieren, werk je zorgvuldig. Digitale systemen zijn voor jou geen probleem. De polders van de Tielerwaard, Culemborgerwaard en Vijfheerenlanden ken je als je broekzak.
Verder:
-
Beschik je over minimaal mbo 3-diploma in de groen- of watersector.
- Heb je enkele jaren ervaring en aantoonbare affiniteit met waterbeheer, groenbeheer en onderhoud in het buitengebied.
- Bezit je de nodige certificaten voor een veilig gebruik van kettingzaag, bosmaaier en bezit je een VCA-diploma.
- Ook beschik je over een rijbewijs B/ E (en of ben je bereid E bij B te behalen).
- Kun je werken met Outlook, Word, Excel en applicaties als Arc Gis Field Map.
- Heb je motivatie om te leren, ook als je nog niet aan alle eisen voldoet.
Ons water, jouw invloed. In het rivierengebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen we met ruim 1.000 collega’s voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We verstevigen dijken, onderhouden sloten en vaarten, zuiveren afvalwater en beheren polderwegen. Kortom, we doen belangrijke dingen voor onze ruim 950.000 inwoners op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk.
Net als het water zijn wij blijvend in beweging. We ontwikkelen, verduurzamen en gaan voor kwaliteit. Samen werken we aan het waterschap van nu en de toekomst, elk talent draagt hieraan bij. Wil jij ook het verschil maken met jouw invloed?
Wil jij een belangrijke rol spelen bij Waterschap Rivierenland? Reageer dan uiterlijk 17 juni 2026 via de sollicitatieknop.
Wil je eerst nog wat meer informatie? Dan mag je altijd contact opnemen met Jan Arisse via [email protected] of met Niek Koppelaar, Teamleider, via [email protected].
Goed om te weten
-
De gesprekken staan gepland in de ochtend op 24 juni 2026.
Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.
