Schuldhulpverlener – 36 uur
Bij Centram maak je écht verschil in het leven van Amsterdammers
Ben jij een doorgewinterde en gemotiveerde schuldhulpverlener die verder kijkt dan cijfers? Wil je jouw kennis en ervaring inzetten om Amsterdammers te helpen grip te krijgen op hun financiën én hun leven? Dan is dit jouw kans! Bij Centram werk je in een dynamisch team waar elke dag anders is en je direct impact maakt.
Jouw uitdaging
Als schuldhulpverlener bij Centram ben jij de professional die verder kijkt dan alleen de schulden. Je voert integrale gesprekken, begeleidt mensen bij het maken van een plan van aanpak en geeft hen het vertrouwen én de tools om de regie over hun leven terug te pakken. Je werkt zowel individueel als in groepsverband en neemt actief deel aan projecten rond armoedepreventie en sociale innovatie.
Wat ga je doen?
-
Je werkt volgens het Amsterdamse 020 model als schuldhulpverlener.
-
Je stelt samen met de Amsterdammer een plan van aanpak op en begeleidt de uitvoering.
-
Waar nodig ga je op huisbezoek of spreek je mensen op andere locaties.
-
Je beheert je eigen caseload en levert input voor projecten gericht op armoedepreventie.
Wie ben jij?
-
Je hebt een relevante en afgeronde MBO of HBO-opleiding (MWD, SPH, Social Work).
-
Ervaring in schuldhulpverlening.
-
Bij voorkeur bekend met de stedelijke werkwijze ‘Route 020’.
-
Flexibel, stressbestendig en energiek, iemand die doorpakt.
-
Luisteraar en probleemoplosser, ziet de kansen achter de uitdagingen.
-
Communiceert helder, bondig en toegankelijk – ook in het Engels.
-
Durft mensen aan te spreken op hun eigen verantwoordelijkheid en ziet altijd hun kwaliteiten.
-
Bereid om af en toe in de avond te werken.
Waarom Centram?
Bij Centram werk je in een organisatie die sinds 2010 het verschil maakt voor Amsterdammers. Met circa 100 bevlogen collega’s werken we vanuit zes locaties in het Centrum. Ons schuldhulpteam van ongeveer 15 professionals is gespecialiseerd in begeleiding van diverse doelgroepen, van jongeren tot ondernemers. Hier krijg je de ruimte om écht te ondernemen, projecten te ontwikkelen en je expertise in te zetten waar het nodig is.
Wat bieden wij?
-
Een veelzijdige functie binnen een betrokken en collegiaal team.
-
Salaris schaal 8: € 3.435,- tot € 5.216,- bruto per maand (36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring.
-
Loonstijging per 1 oktober 2026 van 2,1% volgens het cao-akkoord.
-
Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
-
Individueel keuze budget van ruim 16% en een loopbaanbudget van 1,5%.
-
Een functie voor bepaalde tijd (1 jaar), met mogelijkheid tot verlenging.
Interesse?
Neem contact op met teammanager Jacqueline Beekman via 06 – 83190863 voor meer informatie.
Solliciteren
Enthousiast geworden? Solliciteer via onze website met je motivatiebrief en cv. Let op: sollicitaties zonder motivatiebrief kunnen wij niet in behandeling nemen. Tijdens het sollicitatiegesprek vragen we je om één of twee referenties op te geven. Zorg ervoor dat je deze contactgegevens bij de hand hebt.
Reageren kan tot en met maandag 20 juli. Vanwege de vakantieperiode nemen we na 23 juli contact op met geschikte kandidaten voor het plannen van een gesprek.
Wij kijken uit naar je sollicitatie en hopen je snel te verwelkomen in ons team!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
