Stel je voor: jij leidt de professionalisering van Inkoop & Facilitair én bouwt aan een sterk, zelfstandig en toekomstbestendig team. Een team dat onze interne klanten maximaal faciliteert en zo een belangrijke bijdrage levert aan de dienstverlening aan onze huurders.
Samen met de andere teamleiders vorm je een belangrijke tactische schakel tussen het Management Team en de medewerkers. Je speelt een belangrijke rol bij het realiseren van organisatorische ontwikkelingen en veranderingen binnen de afdeling. Jij zorgt voor de vertaalslag van strategie naar praktijk.
Als Teamleider Inkoop & Facilitair zorg je ervoor dat jouw team de organisatie optimaal ondersteunt. Binnen het inkoop- en contractmanagement en -beheer liggen volop kansen om processen verder te professionaliseren. Jouw missie is helder: slimmer inkopen, contractmanagement en -beheer naar een hoger niveau tillen, de teams Inkoop & Facilitair sterker positioneren en daarmee bijdragen aan een efficiëntere organisatie en betere dienstverlening aan huurders.
Je werkt nauw samen met collega's uit alle lagen van de organisatie om verbeterkansen te signaleren en te realiseren. Daarbij stuur je op resultaten, budgetten en KPI's en zorg je voor verdere optimalisatie van processen en risicobeheersing. Tegelijkertijd geef je leiding aan een team dat volop in ontwikkeling is. Met jouw coachende leiderschapsstijl creëer je structuur, duidelijkheid en eigenaarschap, zodat medewerkers zich kunnen ontwikkelen en het team als geheel verder groeit in zelfstandigheid, samenwerking en effectiviteit.
Wat ga je doen?
-
Je geeft dagelijks leiding aan een team van 12 professionals binnen inkoop, facilitaire dienstverlening en managementondersteuning.
-
Je bouwt verder aan de ontwikkeling, samenwerking en effectiviteit van het team.
-
Je draagt bij aan slimmer en efficiënter inkopen, zodat meer middelen beschikbaar komen voor de dienstverlening aan huurders.
-
Je bent verantwoordelijk voor professioneel contractbeheer en contractmanagement binnen de organisatie.
-
Je draagt bij aan de verdere professionalisering van de facilitaire dienstverlening en ondersteunt hen in het versterken van hun rol en de samenwerkingen.
-
Je stuurt op resultaten, KPI's, budgetten en de verdere optimalisatie van processen.
-
Je werkt nauw samen met collega-teamleiders en vertaalt strategische plannen naar concrete acties en verbeteringen.
-
Je creëert een open en professionele werksfeer waarin feedback geven en ontvangen vanzelfsprekend is.
Wat breng je mee?
-
Hbo werk- en denkniveau
-
Enkele jaren ervaring als leidinggevende op tactisch niveau
-
Ervaring en kennis op het gebied van inkoop en facilitaire processen
-
Ervaring met teamontwikkeling en veranderprocessen
-
Sterke communicatieve vaardigheden en coachend leiderschap
-
Organisatiesensitiviteit en het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende lagen binnen de organisatie
-
Het lef om feedback te geven, ook richting management en directie.
-
Een verbindende persoonlijkheid die mensen weet mee te nemen in veranderingen
Over de organisatie
Bij Kleurrijk Wonen staat een fijn thuis centraal. Daarom zetten zij zich elke dag in voor hun huurders, woningzoekenden en samenwerkingspartners. Met ruim 16.500 woningen, garages, parkeerplaatsen en bedrijfsruimten zijn zij actief in de gemeenten Buren, Culemborg, Molenlanden, Tiel, Vijfheerenlanden en West-Betuwe.
Als woningcorporatie vervult Kleurrijk Wonen een belangrijke maatschappelijke rol. Zij zorgen niet alleen voor betaalbare woningen, maar werken ook aan leefbare buurten en een duurzame toekomst. Samen met bewoners, gemeenten en andere partners creëren zij plekken waar mensen prettig kunnen wonen, leven en zich thuis voelen.
Wat bieden wij?
-
Salaris conform schaal L CAO Woondiensten tussen € 5.525,- en € 7.676,- op basis van 36 uur.
-
Een eindejaarsuitkering van 4% en 3% extra bij het behalen van de organisatiedoelen.
-
Voor reizen met het openbaar vervoer krijg je een volledige reiskostenvergoeding. Reis je met de auto of fiets, dan vergoeden we € 0,25 per kilometer (maximaal 100 kilometer per dag).
-
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken.
-
Thuiswerkvergoeding (€ 2,45 per dag) en een thuiswerkbudget van € 500,- per vijf jaar.
-
Goede pensioenregeling en de mogelijkheid om gebruik te maken van een collectieve ziektekostenverzekering.
-
Leuke activiteiten via onze personeelsvereniging.
-
Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 900,- per jaar en een sportvergoeding van € 150,- per jaar die je naar eigen wens kunt besteden.
Solliciteer nu
De werving van deze vacature loopt exclusief via Corparis. Solliciteren kan via Teamleider Inkoop & Facilitair (Werving & Selectie) - Corparis. Heb je nog vragen, dan kun je contact opnemen met Esmee Koopman, 0644360581, [email protected]
