Ben jij iemand die energie krijgt van het nauwkeurig beheren van financiële processen én tegelijkertijd kansen ziet om deze slimmer en efficiënter in te richten? Zie jij afwijkingen voordat ze problemen worden en haal je voldoening uit het optimaliseren van workflows? Dan is deze functie bij AIMMS misschien precies wat je zoekt.
Als Junior Medewerker Finance & Operations bevind je je op het snijvlak van Finance en Revenue Operations. Je ondersteunt de financiële basis van onze organisatie en draagt actief bij aan het verbeteren van de processen die onze commerciële groei mogelijk maken.
Wat je bij ons kunt verwachten:
-
Een steile leercurve – Je krijgt brede exposure aan de verschillende processen binnen een B2B SaaS-organisatie, van inkoop tot facturatie.
-
Eigenaarschap over processen – Je volgt niet alleen bestaande werkwijzen, maar helpt actief mee met het bouwen, verbeteren en automatiseren van processen terwijl we groeien.
-
Samenwerking met verschillende teams – Je werkt direct samen met zowel het Finance- als het Revenue-team aan projecten die van strategisch belang zijn.
-
Een omgeving gebaseerd op vertrouwen – We waarderen mensen die initiatief nemen, kansen signaleren en met verbeterideeën komen.
Jij zorgt ervoor dat onze financiële processen soepel verlopen en helpt onze order-to-cash-keten verder te versterken. Zo dragen jouw werkzaamheden bij aan betrouwbare data, voorspelbare processen en duurzame groei.
Je verantwoordelijkheden:
Finance Operations beheren
-
Mede verantwoordelijk voor het purchase-to-pay-proces.
-
Beheren van ons expense management platform (Payhawk).
-
Zorgen dat leveranciersfacturen correct en volledig worden verwerkt in ons ERP-systeem (Odoo).
Nauwkeurigheid in Revenue Operations waarborgen
-
Controleren van verkoopfacturen aan de hand van orders om een hoge mate van nauwkeurigheid te garanderen.
-
Ondersteunen van het debiteurenbeheer en het incassoproces om een gezonde accounts receivable-positie te behouden.
Ondersteunen van de maandafsluiting
-
Assisteren bij bankafstemmingen.
-
Ondersteunen van cashflow- en RevOps-rapportages.
-
Verwerken en controleren van accruals voor een tijdige en correcte maandafsluiting.
Systemen en processen optimaliseren
-
Opschonen en structureren van contractregisters.
-
Identificeren van mogelijkheden om terugkerende werkzaamheden te automatiseren binnen onze moderne tech stack.
Je bent een goede match voor deze rol als je beschikt over:
-
0 tot 2 jaar ervaring in een financiële, accounting- of operationele functie (stage-ervaring telt mee).
-
Een analytische mindset – Je voelt je comfortabel bij cijfers en signaleert afwijkingen voordat ze impact hebben.
-
Technische affiniteit – Je leert snel werken met nieuwe tools en bent geïnteresseerd in automatisering en procesverbetering.
-
Een afgeronde hbo-opleiding in Bedrijfskunde, Finance, Accountancy of een vergelijkbare richting.
-
Nauwkeurig: Je hebt oog voor detail, werkt zorgvuldig en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk.
-
Proactief: Je wacht niet af tot iemand je vertelt wat je moet doen. Je denkt mee, neemt initiatief en zoekt continu naar verbeteringen.
-
Gestructureerd: Je voelt je prettig bij de terugkerende ritmes van financiële processen, maar blijft alert op mogelijkheden om deze efficiënter te maken.
-
Nieuwsgierig: Je wilt begrijpen hoe een SaaS-bedrijf omzet genereert, beheert en verder groeit.
Bij AIMMS werk je in een organisatie waar geavanceerde technologie en tastbare impact samenkomen. We geloven in vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te nemen en een directe bijdrage te leveren aan de groei van onze organisatie.
-
Echt eigenaarschap vanaf dag één – Je bent geen radertje in de machine; je bent verantwoordelijk voor de financiële processen die onze organisatie draaiende houden.
-
Een groeiomgeving met impact – Je doet ervaring op bij een snelgroeiend, internationaal SaaS-bedrijf waar je alles leert over zowel Finance als Revenue Operations.
-
Een actieve rol in procesverbetering – We waarderen je input oprecht wanneer het gaat om het automatiseren en slimmer maken van onze workflows.
-
Een ondersteunend team van experts – Werk samen met collega’s die integriteit en openheid hoog in het vaandel hebben staan en die investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling.
-
Hybride & flexibel werken – Een gezonde balans tussen werken vanuit ons kantoor in Haarlem en vanuit huis.
- Een competitief salaris.
- Volledig door de werkgever betaald pensioen.
- Hybride werken (gemiddeld 3 dagen per week op kantoor).
- 30 vakantiedagen om echt even op te laden.
- Een cultuur die continu leren en persoonlijke groei stimuleert door middel van coaching en training.
-
✈️ 'Short-term remote friendly' – De vrijheid om in overleg met het team af en toe vanuit het buitenland te werken.
Ben jij klaar om een verschil te maken? Solliciteer direct – we kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
