Ben jij die enthousiaste Procesregisseur die complexe casuïstiek weet te verbinden en samenwerking tussen zorg-, veiligheids- en gemeentelijke partners naar een hoger niveau tilt? Voor het Zorg- en Veiligheidshuis Zuid-Holland Zuid zijn wij op zoek naar een ervaren professional die regie voert op complexe vraagstukken met een hoog maatschappelijk belang. In deze senior rol werk je aan integrale oplossingen voor inwoners waarbij veiligheid, zorg en ondersteuning samenkomen. Je krijgt veel ruimte voor zelfstandigheid, werkt hybride en levert een directe bijdrage aan een veilige en leefbare regio.
Je gaat aan de slag binnen het Zorg- en Veiligheidshuis Zuid-Holland Zuid (ZVH ZHZ), een netwerkorganisatie waarin partners uit het justitiële, veiligheids-, zorg- en sociaal domein samenwerken aan complexe en ketenoverstijgende problematiek.
Het Zorg- en Veiligheidshuis brengt organisaties samen wanneer reguliere processen onvoldoende resultaat opleveren. Door samenwerking tussen gemeenten, politie, justitie, zorginstellingen en andere ketenpartners worden complexe situaties integraal aangepakt. Het doel is het vergroten van de veiligheid en leefbaarheid binnen de tien gemeenten van Zuid-Holland Zuid.
Binnen deze dynamische omgeving vervullen de medewerkers van het Zorg- en Veiligheidshuis een centrale rol. Zij verbinden professionals, bewaken gemaakte afspraken en zorgen ervoor dat partners gezamenlijk blijven werken aan duurzame oplossingen voor inwoners met complexe problematiek.
Als Procesregisseur ben jij de onafhankelijke regisseur die complexe casussen coördineert en partijen verbindt. Je neemt de regie op multidisciplinaire trajecten waarbij zorg-, veiligheids- en gemeentelijke partners gezamenlijk werken aan één integraal plan van aanpak. Het zwaartepunt van de werkzaamheden ligt op de aanpak van huiselijk geweld, maar je bent daarnaast ook inzetbaar op andere complexe casussen binnen het zorg- en veiligheidsdomein.
Je bewaakt de voortgang van afspraken, signaleert knelpunten en zorgt ervoor dat betrokken organisaties verantwoordelijkheid nemen binnen het afgesproken traject. Daarbij beweeg je je moeiteloos tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Het voeren van regie op complexe en ketenoverstijgende casuïstiek;
- Het verbinden van partners binnen het zorg-, veiligheids- en sociaal domein;
- Het voorzitten van multidisciplinaire casusoverleggen;
- Het opstellen en bewaken van integrale plannen van aanpak;
- Het monitoren van voortgang en resultaten binnen casussen;
- Het signaleren en oplossen van knelpunten in samenwerking, processen en regelgeving;
- Het stimuleren van samenwerking tussen ketenpartners;
- Het aanspreken van partners op verantwoordelijkheden en gemaakte afspraken;
- Het onderhouden van contacten met gemeenten, zorginstellingen, politie, justitie en andere betrokken organisaties;
- Het bijdragen aan een effectieve en duurzame aanpak van complexe maatschappelijke problematiek.
Om in aanmerking te komen voor deze functie voldoe je aan de volgende eisen:
- Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur Integrale Veiligheidskunde of een sociaal-agogische opleiding;
- Je hebt aantoonbare ervaring met complexe en ketenoverstijgende casuïstiek;
- Je hebt ervaring binnen het zorg-, veiligheids- of sociaal domein;
- Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het zorg- en veiligheidsdomein;
- Je hebt ervaring met het voorzitten van casusoverleggen;
- Je bent in staat om overzicht te behouden binnen complexe situaties met uiteenlopende belangen;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve en verbindende vaardigheden;
- Je kunt schakelen tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau;
- Je bent besluitvaardig, resultaatgericht en politiek-bestuurlijk sensitief;
- Je hebt affiniteit met complexe problematiek zoals huiselijk geweld.
Daarnaast is het een pré als je:
- Beschikt over kennis van de sociale kaart binnen de regio Zuid-Holland Zuid;
- Bekend bent met de rollen en verantwoordelijkheden van regionale ketenpartners.
Als Procesregisseur krijg jij de volgende uitstekende arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris conform schaal 11 van de CAO Gemeenten (€4.520 - €6.422);
- Vakantietoeslag van 8% van het bruto jaarsalaris;
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
- Pensioenopbouw via StiPP;
- Deze opdracht staat open voor detachering (zzp en doorleenconstructies uitgesloten);
- Startdatum: zo spoedig mogelijk;
- Een opdracht van 4 maanden;
- Uren per week: 20 tot 24 uur;
- Flexibel en hybride werken;
- Een goede balans tussen werk en privé;
- Een uitdagende functie met veel verantwoordelijkheid binnen een uniek samenwerkingsverband;
- De mogelijkheid om direct impact te maken op complexe maatschappelijke vraagstukken binnen de regio Zuid-Holland Zuid.
