Het vertalen van interne en externe ontwikkelingen naar het vakgebied business consultancy. Het van daaruit formuleren van concern- of kernfunctiebrede, richtinggevende alternatieven en oplossingen voor het ontwerpen en beheren van de bedrijfsinrichting.
De functie wordt uitgevoerd binnen de van toepassing zijnde wet- en regelgeving alsmede de UWV brede beleidskaders (onder meer) op het gebied van Financiën, Informatievoorziening/ICT en HRM en de vastgestelde organisatiestrategie.
- Afgeronde universitaire opleiding, bedrijfskunde of bestuurlijke informatiekunde
- Minimaal 3 jaar ervaring als senior adviseur op het vakgebied organisatie en informatievoorziening.
- Heeft kennis van of ervaring met het domein sociale zekerheid
- Ervaring in het leidinggeven aan complexe, strategisch georiënteerde organisatieveranderingsprojecten en implementatietrajecten.
- Heeft ruime ervaring met projectmethodieken zoals Agile/Scrum en Prince2, waardoor structuur wordt geboden en tegelijkertijd flexibel wordt ingespeeld op veranderingen
- Heeft ervaring met stakeholdermanagement.
- Functioneert op academisch werk- en denkniveau.
- Integrale methodische benadering (scopafijth) bij onderzoek en advisering, gebruik makend van betreffende methoden, technieken en gereedschappen.
- Kennis van de mogelijkheden van ICT.
- Toont adviesvaardigheden, die nodig zijn voor het uitbrengen van adviezen aan opdrachtgevers/management/directie.
- Kent en gebruikt de theorieën, methoden en instrumenten van zijn specialistisch vakgebied en heeft kennis van andere specialismen.
