In het ETZ, hét Level 1 traumacentrum van Noord-Brabant, telt elke seconde bij de opvang van patiënten met ernstig letsel. Van de opvang op straat en de SEH tot de OK, IC, verpleegafdeling en revalidatie: tientallen specialisten en zorgprofessionals werken nauw samen om 24/7 de allerbeste acute zorg te leveren. Achter de schermen vraagt deze intensieve samenwerking om een strakke organisatie, visie en vernieuwing. Met de opening van ons nieuwe acute centrum in Q2 2027 voor de deur, ligt er een dynamische bouwperiode voor ons. Als adviseur van het bestuur van het Traumacentrum koppel jij strategische plannen aan de dagelijkse praktijk op de werkvloer en bouw je actief mee aan de toekomst van onze traumazorg.
- Leid projecten en commissies: Je stelt beleid op en begeleidt commissies en projecten op het gebied van kwaliteit, veiligheid, opleiding, strategie en wetenschap.
- Verbind de werkvloer en het bestuur: Je loopt mee op de afdelingen, houdt nauw contact met verpleegkundigen en medisch specialisten en vertaalt wat er leeft naar concrete plannen.
- Vertaal trends naar beleid: Je volgt landelijke en regionale ontwikkelingen in de acute zorg op de voet en zet deze om in passend beleid voor ons traumacentrum.
- Bouw mee aan het nieuwe acute centrum: Je speelt een actieve rol in de communicatie en organiseert activiteiten rondom de opening van ons nieuwe centrum in 2027.
- Versterk regionale netwerken: Je vertegenwoordigt het ETZ in regionale netwerken en stemt af met externe partners.
- Professionaliseer de organisatie: Je ontwikkelt dashboards en kwaliteitssystemen om onze interne processen en zorgkwaliteit continu te verbeteren.
Goed om te weten: we stemmen de exacte inhoud van je takenpakket samen af, afhankelijk van het aantal uren dat je gaat werken.
- Salaris & toeslagen
Je krijgt een salaris van minimaal € 4.246,- en maximaal € 6.220,- bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 60 / generieke functie Beleidsadviseur C), afhankelijk van je opleiding en ervaring. Boven op je salaris ontvang je 8,33% vakantietoeslag en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%. Daarnaast krijg je reiskostenvergoeding, inclusief een extra aanvulling als je met de fiets reist.
- Arbeidsovereenkomst
Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden, waarbij verlenging afhankelijk is van de ontwikkeling van het programma. Je gaat 27 tot 36 uur per week werken. Werk je al vast bij het ETZ? In dat geval behoud je uiteraard je vaste dienstverband. Mochten hier daarnaast nog vragen over zijn, dan kun je altijd contact met ons opnemen.
- Vakantie & extra’s
Bij een fulltime dienstverband (36 uur) krijg je jaarlijks 144 vakantie-uren en 57 uur persoonlijk levensfasebudget (PLB), dat je ook kunt inzetten voor verlof. Stel daarnaast je eigen secundaire voorwaardenpakket samen met fiscaal voordeel op o.a. een fiets, mobiele apparatuur of een fitnessabonnement.
- ETZ-fit
Ons ETZ-fit programma richt zich op jouw vitaliteit en werkgeluk. Je kunt meedoen aan een gevarieerd aanbod van activiteiten. In de jaarlijkse ETZ-fitdialoog staan jouw persoonlijke behoefte en ontwikkeling centraal.
- Sterk in organisatie en projecten: Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring met het leiden van projecten in een complexe organisatie.
- Enthousiast over acute zorg: Je hebt een duidelijke passie voor de zorgwerkelijkheid en weet jouw energie en visie overtuigend over te brengen op verschillende disciplines.
- Initiatiefrijk en benaderbaar: Je stapt makkelijk op collega’s af, neemt eigenaarschap en weet mensen op natuurlijke wijze mee te krijgen en te verbinden.
- Schakelvermogen: Je beweegt moeiteloos tussen hoofdlijnen op strategisch niveau en praktische oplossingen voor de dagelijkse praktijk.
- Scherp op papier en presentatie: Je bent resultaatgericht en kunt visie- en beleidsstukken helder en aantrekkelijk formuleren én presenteren.
In het ETZ geloven we dat buitengewoon van binnen zit. In wie je bent, hoe je denkt, en wat je elke dag presteert. Voel jij die gedrevenheid ook van binnen? Dan passen we goed bij elkaar!
Je gaat aan de slag bij het Traumacentrum, georganiseerd als een wendbare matrixorganisatie. Binnen het centrum vorm je een hechte drie-eenheid met de organisatorisch coördinator en de medisch manager. Je werkt intensief samen met zorgmanagers, medisch specialisten (onder meer voor K&V, opleiden en innovatie) en verpleegkundigen van diverse afdelingen.
Je uitvalsbasis is een fijne werkplek tussen collega-adviseurs van het Programma Passende Zorg, Verkoop & Strategie en het Netwerk Acute Zorg Brabant. Hier vind je volop ruimte om te sparren en samen te werken. Bovendien krijg je alle vrijheid om deze rol, in afstemming met het team, naar je eigen hand te zetten.
Wil je weten wat deze afdeling jou nog meer te bieden heeft?
Neem dan hier
- Reactietermijn: Stuur je reactie in voor 7 september.
- Gesprekken: De sollicitatiegesprekken vinden plaats in de ochtend van vrijdag 11 september.
- Vragen? Neem voor inhoudelijke vragen gerust contact op met Tijs Heunks via 06-12836941 of [email protected].
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
