Leerrichtinggever die keuzes helder en haalbaar maakt
Als studentcoach Retail & Ondernemen begeleid je studenten in het Ondernemerslab van het team Business & Commerce. Je helpt hen groeien naar zelfstandigheid, vakbekwaamheid en zelfvertrouwen. Dat doe je in samenhang met de BPV (stage). Je ziet elke student en zorgt voor overzicht, rust en een veilige leerplek. Studenten werken in hun eigen tempo aan leerdoelen en ontwikkelen ook ondernemersvaardigheden.
In de praktijk voer je coachgesprekken, stel je samen heldere doelen en volg je de voortgang. Je stelt verdiepende vragen, luistert actief en geeft gerichte feedback. Je ziet vroeg waar het schuurt en grijpt op tijd in. Zo voorkom je uitval en help je studenten stappen te zetten. Je wisselt moeiteloos tussen begeleiden en richting geven. Wanneer nodig maak je het concreet en help je keuzes maken.
Je werkt in een betrokken team dat samen het onderwijs verbetert. Er is vaste intervisie om casussen te bespreken en van elkaar te leren. Je draagt bij aan doorontwikkeling van het Ondernemerslab en de begeleiding in de BPV. In je handelen ben je duidelijk en betrouwbaar. Studenten weten waar ze aan toe zijn en voelen zich gesteund.
In deze functie helpt het als je studenten echt ziet en met aandacht werkt. Belangrijk is dat je structuur brengt en gesprekken doelgericht maakt. Ervaring met coachen in onderwijs of BPV is nodig om studenten te begeleiden naar haalbare leerdoelen. Analytisch werken betekent hier dat je signalen in gedrag en voortgang herkent en erop handelt.
Daarnaast vragen wij:
- Een relevant hbo-diploma (bijvoorbeeld (leraren)opleiding economie, pedagogiek)
- Aantoonbare ervaring met mbo-studenten en/of BPV-begeleiding
- Pedagogisch-didactische bekwaamheid of bereidheid dit snel te behalen
- Ervaring met coachgesprekken en voortgangsbewaking
- Handigheid met systemen zoals ESS, Canvas en StudyCoach (of snel eigen maken)
De werkwereld om je heen verandert continu. Daarom zetten wij vol in op je ontwikkeling. Trainingen, opleidingen, workshops… wat jij nodig hebt, maken wij mogelijk. Daarnaast kun je rekenen op doorgroeikansen en prima arbeidsvoorwaarden.
- Een salaris in schaal 10 (cao mbo) van maximaal € 5.495 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
- Pensioenregeling via ABP, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Reiskostenvergoeding en de mogelijkheid om gebruik te maken van bijvoorbeeld een fietsplan
- Werkgeversbijdrage in de (aanvullende) ziektekostenverzekering
- Ruime vakantieregeling
- Middelen om jouw werk goed te doen (afhankelijk van jouw functie bijvoorbeeld een kwalitatieve laptop, BYOD-telefoonregeling en een vergoeding voor thuiswerken).
- Toegang tot onze digitale leeromgeving RocWISE om je verder te ontwikkelen.
Wil je weten wat we nog meer bieden? Bekijk dan het volledige overzicht van onze arbeidsvoorwaarden.
Ben jij die LEERRICHTINGGEVER? Heb jij dat beetje meer? Dan hopen we dat je snel reageert. Klik op de button solliciteren en stuur meteen je cv mee. We laten je dan snel weten of we je uitnodigen voor een eerste gesprek. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Welke interesse een student ook heeft, MBO College Hilversum heeft er een opleiding voor. Met zo’n 100 vakopleidingen in 15 sectoren en circa 7.000 studenten, kun je gerust stellen dat we veelzijdig zijn. We zijn er niet alleen voor de regio Hilversum.
Studenten kiezen voor MBO College Hilversum omdat ze graag de ruimte krijgen om zelf te ontdekken wie ze zijn, waar hun kracht ligt en welk beroep het beste bij hen past. We helpen onze studenten bij het kiezen van hun eigen leerroute, zodat ze kunnen leren op een manier die bij hen past. Ontdekkingsgericht leren, zo noemen wij dat! Bij ons leren studenten naast een vak ook belangrijke persoonlijke vaardigheden. Zo zijn ze helemaal klaar voor hun toekomst in werk of vervolgopleiding én de maatschappij. In de komende jaren staat het flexibiliseren van ons onderwijs centraal, we vinden maatwerk voor studenten belangrijk en zo zijn we in de toekomst steeds beter in staat om ook flexibel onderwijs aan te bieden aan de beroepsbevolking. Dit in het kader van Leven Lang Ontwikkelen (LLO). De komende paar jaar zal onze school ook verbouwd gaan worden, zodat we het onderwijs aan onze studenten nog beter kunnen faciliteren.
Als je kiest voor MBO College Hilversum dan kies je voor een sfeervolle en gezellige school met alle ruimte voor verfrissende ideeën. De school, die goed te bereiken is met het ov, is een plek waar studenten én medewerkers met trots en plezier naar toe gaan
Het ROC van Amsterdam – Flevoland verzorgt middelbaar beroepsonderwijs op vier niveaus binnen veertien onderwijsdomeinen. Het ROC van Amsterdam biedt ruim 300 verschillende opleidingen aan en het ROC van Flevoland zo’n 130 opleidingen. Het middelbaar beroepsonderwijs wordt op de verschillende mbo-colleges gegeven. Het ROC van Amsterdam – Flevoland heeft bij elkaar twaalf mbo-colleges in Amsterdam, Amstelveen, Hoofddorp, Hilversum, Almere en Lelystad. Het roc biedt onderwijs aan 36.000 mbo-studenten, 3.300 leerlingen in het voortgezet onderwijs en 6.500 deelnemers aan overige educatie (waaronder inburgering en volwassenen). Bij het roc werken in totaal ca. 4.000 medewerkers.
Het ROC van Amsterdam – Flevoland is een onderwijsorganisatie waar ruim 180 nationaliteiten iedere dag welkom zijn en samen leren, ook van elkaars verschillende achtergronden. Voor iedereen geldt hetzelfde respect en elke collega draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en studenten voor de inclusieve Nederlandse samenleving.
Om goed onderwijs te geven is het onderwijs op de mbo-colleges kleinschalig georganiseerd; een student heeft voornamelijk te maken met de afdeling waar zijn of haar opleiding onderdeel van is. Het ROC van Amsterdam – Flevoland kenmerkt zich door kwalitatief hoogwaardig onderwijs met veel aandacht voor de student. We streven elke dag naar het allerbeste onderwijs. Iedereen is welkom en draagt bij aan de ontwikkeling van studenten. We leren van elkaars achtergronden, gaan mee met de ontwikkelingen in de maatschappij en vernieuwen waar nodig. Dit doen we in een sfeer van vertrouwen en op elkaar kunnen bouwen. Van prettig en respectvol met elkaar samenwerken. Kijken waar het beter kan en dat vervolgens ook doen. Want ook dat hoort bij een organisatie die overal de beroepspraktijk ademt.
