Wat onze kracht is? Een integrale aanpak van zorg, onderwijs en ondersteuning. Als Jeugdzorgwerker werk je samen met collega’s waarmee je kunt sparren en meedenken over de best passende aanpak.
Over iHub De ambitie van iHub is helder, kinderen en jongeren helpen om weer regie te ervaren over hun eigen leven. We helpen hen om hun levenslust terug te vinden en perspectief te krijgen. Dat doen we vanuit jeugd en gezinszorg, pleegzorg en speciaal onderwijs. Wat ons uniek maakt, is dat we zorg en onderwijs samenbrengen. We werken multidisciplinair en kijken altijd naar het kind én het gezin.
Bij iHub werken ruim 3000 betrokken professionals die maatschappelijke impact willen maken. We zijn een grote organisatie met een professionele basis, maar voelen op onze locaties informeel, kleinschalig en dichtbij. Je krijgt vertrouwen, ruimte voor initiatief en volop mogelijkheden om door te groeien. Daarbij kijken we kritisch naar onszelf, leren we van de praktijk om zo continu te blijven verbeteren. Meer weten over werken bij iHub? Ga naar werkenbijihub.nl of over onze dienstverlening op www.ihub.nl.
Je komt te werken in een multidisciplinair team waarin zorg en onderwijs nauw samenwerken. Dat zorgt voor meer samenhang in het werk, minder versnippering en meer ruimte voor professioneel handelen. Je ziet jongeren niet alleen in hun zorgvraag, maar begeleidt hen ook in hun ontwikkeling en toekomstperspectief, samen met onderwijscollega’s die dezelfde ambitie delen. Dit alles met als doel jongeren zo veel mogelijk continuïteit, voorspelbaarheid en ontwikkelkansen te bieden gedurende hun dag.
Tegelijkertijd behouden wij onze woongroepen als veilige en stabiele basis. De woongroep blijft een belangrijke plek waar jongeren tot rust kunnen komen, relaties kunnen opbouwen en zich sociaal-emotioneel verder ontwikkelen. Binnen dit kader geef jij vorm aan individuele begeleiding en groepsgerichte ondersteuning, passend bij de integrale samenwerking.
Als jeugdzorgwerker bij Rijnhove ondersteun je jongeren die te maken hebben met diverse groei en zelfredzaamheid. Je zorgt voor een veilige en stimulerende omgeving, waarin jongeren zich kunnen ontwikkelen en leren omgaan met hun emoties en gedragingen.
- Begeleiden van jongeren in hun dagelijkse activiteiten en het bieden van structuur, hiervoor draai je wisselende diensten waaronder slaapdiensten.
- Toepassen van pedagogische methoden om de persoonlijke ontwikkeling van jongeren te stimuleren.
- Samenwerken met collega's en andere zorgprofessionals om de best mogelijke zorg te bieden.
- Stimuleren van zelfstandigheid en participatie in de samenleving.
- Bieden van emotionele ondersteuning en het werken aan de psychosociale en gedragsmatige aspecten van de jongeren.
- Een SKJ-registratie, verkregen via je HBO Social Work opleiding of een EVC-traject
- Intrinsieke motivatie en passie voor het werken met jongeren in de jeugdzorg
- Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te maken met jongeren
- Geduld, empathie en flexibiliteit, zodat je goed kunt inspelen op de behoeften van de jongeren
- Samenwerkingsvaardigheden en het vermogen om effectief met andere zorgprofessionals samen te werken
Bij ons werk je als jeugdzorgwerker in een inspirerende en veilige werkomgeving. We werken met een integraal team van onderwijs- en zorgprofessionals waarbij zowel de school als de woonhuizen op de locatie Noorderpark te vinden zijn. We geloven in samenwerking en het creëren van een hechte teamsfeer, waarin iedereen zich gewaardeerd voelt. Je kunt altijd rekenen op de steun van je collega’s, afdelingscoördinator en gedragswetenschappers, en we bieden goede nazorg en ondersteuning na incidenten.
Je maakt deel uit van een netwerk vol kennis en ervaring, waarmee je op een laagdrempelige manier kunt samenwerken en leren. Als onderdeel van een van de meest uitgebreide en gespecialiseerde jeugdzorglocaties in de regio, krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen en een blijvende impact te maken in het leven van de jongeren.
Je kiest hier niet voor een functietitel, maar voor betekenisvol werk. We organiseren het werk zo dat energie, ontwikkeling en werkplezier geen extra’s zijn, maar de basis, nu en in de toekomst. Dat zie je terug in onze aandacht voor groei, balans en arbeidsvoorwaarden die meebewegen met jouw leven.
Je krijgt natuurlijk van ons:
- Een dienstverband van 36 uur per week
- Een salaris tussen € 3.055,29 en €4.537,08 bruto per maand conform de cao, passend bij jouw functie en ervaring
- Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering conform cao
- Een ruim aantal vakantieuren volgens jouw cao
- Pensioenopbouw via het pensioenfonds dat hoort bij jouw cao
- Reiskostenvergoeding en overige arbeidsvoorwaarden conform cao en iHub-beleid
Wat mag je nog meer verwachten:
Volledige flexibiliteit via het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zoals:
- het kopen of verkopen van verlof (waar van toepassing)
- het uitruilen van salaris of verlof voor extra netto vergoedingen
- een fietsregeling, sportabonnement of vergoeding van studiekosten
- Aandacht voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid, ondersteund door iHub
- Ruimte voor leren en ontwikkelen, via opleidingen, trainingen en duidelijke ontwikkelpaden
iHub zet zich in voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en gewaardeerd. Wij geloven dat diversiteit onze organisatie creatiever, veerkrachtiger en sterker maakt. Samen streven we ernaar om een organisatie te zijn die de samenleving weerspiegelt. Herken jij jezelf in onze waarden, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren!
Wil jij werken op een plek waar je elke dag het verschil maakt in het leven van kinderen, jongeren en gezinnen? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op de functie van Jeugdzorgwerker bij iHub. Twijfel je nog of deze functie bij je past? Reageer gerust, we gaan graag met je in gesprek.
Na je sollicitatie nemen we binnen 5 werkdagen contact met je op. Heb je vragen over de functie of werken bij iHub? Neem dan contact op met Sandro Dhonre, recruiter via 06-43 75 61 77.
Voor indiensttreding vragen we om een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook maakt een referentiecheck onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
