Bouw je eigen business. Maak impact op de arbeidsmarkt. Groei keihard.
Wil jij werken bij een scale-up die de arbeidsmarkt eerlijker en flexibeler maakt?
Wil je niet “meelopen”, maar echt verantwoordelijkheid krijgen vanaf dag één?
En lijkt het je vet om je eigen klantenportfolio te bouwen én ownership te hebben over je resultaten?
Dan is dit jouw moment.
Waarom Temper?
Bij Temper bouwen we aan een arbeidsmarkt waarin werk zich aanpast aan het leven van mensen. Niet andersom. Met ons tech-platform verbinden we bedrijven aan mensen die flexibel willen werken.
Wij groeien snel. En jij groeit met ons mee.
Bij ons krijg je:
Je eigen pipeline en targets
Snelle ontwikkeling richting medior/senior
Veel verantwoordelijkheid, weinig micromanagement
Targets die helder en transparant zijn
Ruimte om je te ontwikkelen als thought leader in een veranderende arbeidsmarkt
Wat ga je doen?
Dit is geen “alleen maar bellen”-functie. Dit is full cycle sales.
Koude acquisitie (ja, ook dat. En jij maakt het leuk!)
Je bouwt je eigen prospect portfolio binnen logistiek, horeca, retail en agricultuur
Je gebruikt tools als Salesloft, Lusha, Apollo & Clay om slimme outbound strategieën te bouwen
Je geeft demo’s en pitch meetings via de SPICED-methodologie
Je begeleidt nieuwe klanten in hun eerste 1–3 maanden op het platform
Je verdiept je in arbeidsmarkt- en juridische trends zodat klanten jou zien als expert
Succes = hoeveel uur jouw klanten via Temper werken én hoe lang ze blijven.
Dus ja: je bouwt échte waarde, geen loze deals.
Dit past bij jou als…
-
Je een bachelor hebt (Bedrijfskunde, Marketing, Hospitality of vergelijkbaar)
- Je energie krijgt van bouwen, scoren en winnen
- Je niet bang bent voor targets (je ziet ze als game levels )
- Je zelfverzekerd presenteert en makkelijk schakelt met verschillende stakeholders
- Je interesse hebt in tech, marketplaces of de toekomst van werk
- Je vloeiend Nederlands én Engels spreekt
Bonuspunten als je:
-
1+ jaar ervaring hebt als BDR/SDR of AE
- Eerder een outbound sales strategie hebt opgezet
Wat je écht krijgt
- Versnelde groeicurve (persoonlijk & professioneel)
- Direct impact op hoe bedrijven hun flexibele workforce organiseren
- Werken in een scale-up waar ideeën snel werkelijkheid worden
- Een team dat ambitieus is, maar ook lol maakt
- Een missie die verder gaat dan omzet alleen
Arbeidsvoorwaarden:
- Marktconform salaris
- Bonus component van 37.5% - per kwartaal uitbetaald
- Onbeperkte vakantiedagen
- Sars plan
- Home Office Budget (€600,00)
- Wellbeing budget (€400,00 per jaar)
- L&D budget (half bruto maandsalaris per jaar)
- Remote werken? €450,00 office budget
Klaar om je eigen business te runnen binnen een scale-up?
Laat van je horen en bouw met ons mee aan de toekomst van werk
