Wil jij een bijdrage leveren aan een veilige en kansrijke ontwikkeling van kinderen? Voor een basisschool in Rotterdam-Zuid zijn wij per direct op zoek naar een bevlogen schoolmaatschappelijk werker voor 32-38 uur per week.
Een gelukkig kind dat zich vrij kan ontwikkelen in een prettige en veilige thuis- en leeromgeving. Dat is waar wij ons iedere dag voor inzetten.
Als schoolmaatschappelijk werker vervul je een belangrijke schakelfunctie tussen kind, ouders, school, wijkteam en andere betrokken professionals. Je werkt preventief, ondersteunend en verbindend, altijd met het belang van het kind centraal.
-
Je geeft vorm aan de zorgstructuur op de basisschool, peuterscholen en het voorgezet speciaal onderwijs.
-
Je biedt kortdurende hulpverlening aan ouders in relatie tot de omgang met hun kinderen of aan kinderen zelf.
-
Je biedt kortdurende concrete en informatieve hulpverlening aan ouders, kinderen en leerkrachten.
-
Je zorgt voor goede toeleiding naar het wijkteam en Passend Onderwijs en je coördineert de benodigde hulp.
-
Je schakelt proactief het wijknetwerk in t.b.v. het kind en/of ouders.
-
Je vervult een belangrijke schakelfunctie tussen kind/ouders, de school, het wijkteam en andere deskundigen.
-
Je bent in staat om -desgewenst- consultatie te geven aan leerkrachten.
-
Je denkt en doet mee aan preventieve activiteiten op school.
-
Je signaleert en behartigt belangen met betrekking tot het schoolklimaat.
-
Je houdt je eigen grenzen in de gaten en schakelt tijdig de benodigde deskundige/hulpverlener in.
-
Je houdt de digitale registratie op orde en je maakt kind- en/of gezinsrapportages.
-
Een hbo diploma Social Work/Maatschappelijk Werk, bij voorkeur aangevuld met een cursus schoolmaatschappelijk werk en voorschools maatschappelijk werk.
-
Een SKJ registratie of op korte termijn de registratie kunnen doen.
-
Basiskennis van sociaal wetenschappelijke theorieën over menselijk gedrag, socialisatie en systeemtheorieën.
-
Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid voor het opstellen van plannen en het bijhouden van rapporten en registratiesystemen.
-
Analytisch en probleemoplossend vermogen.
-
Je bent cultuursensitief.
-
Je voelt je thuis in zowel de schoolomgeving als de wijk.
-
Je bent bereid je werkdag vroeg te starten (vanaf 08.00 uur) in verband met de inloop op scholen.
-
Je hebt een proactieve houding en ziet kansen om kinderen en gezinnen verder te helpen.
-
Je beschikt over goede netwerk- en samenwerkingsvaardigheden.
-
Je weet overzicht te houden, ook in complexe situaties.
School Maatschappelijk Werk Rijnmond is sinds 2011 actief op ongeveer 50 scholen en kinderopvanglocaties in Rotterdam. Met een team van betrokken professionals bieden wij (voor- en vroegschoolse) maatschappelijke ondersteuning aan kinderen, ouders en onderwijsprofessionals.
Onze drie kernwaarden zijn:
-
Nieuwsgierigheid naar wat kinderen beweegt.
-
Partnerschap: we doen het samen.
-
Continu streven naar professionalisering en vernieuwing.
Wat ons bindt, is de overtuiging dat ieder kind een goede start verdient. Daarom zetten wij ons dagelijks in om belemmeringen voor kinderen en gezinnen weg te nemen.
-
Functie in schaal 8 van de CAO Sociaal Werk (inclusief arbeidsmarkttoeslag middeninkomens). Inschaling vindt plaats op basis van relevante werkervaring en opleiding.
-
Een tijdelijke aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging. In verband met het compenseren van de schoolvakanties wordt er gewerkt conform een modaliteitsregeling.
-
Een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit o.a. 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
-
Verder word je gestimuleerd om jezelf verder te ontwikkelen: je bouwt maandelijks loopbaanbudget (LBB) op om in te zetten voor je persoonlijke ontwikkeling. Verder heeft kwaliteitsontwikkeling een duidelijke plek binnen de teambijeenkomsten.
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met: Mukaddes Kilayikli via [email protected]
Direct solliciteren? Gebruik dan de sollicitatiebutton op deze pagina. Reageren op deze vacature kan tot en met vrijdag 4 september. Vanwege de zomervakantie ontvangen kandidaten naar verwachting eind augustus of begin september een terugkoppeling op hun sollicitatie.
Als onderdeel van de sollicitatieprocedure zoeken we je even op op sociale media.
Voor deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geworven. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.
