Digitalisering wordt steeds belangrijker in de gezondheidszorg. Helaas zijn veel mensen niet digitaal vaardig waardoor ze niet van deze verandering kunnen profiteren. De projectleider die we zoeken zal verbonden zijn aan twee projecten. Wegens vertrek van de huidige projectleider zijn we op zoek naar opvolging
Het eerste project betreft de proeftuin toegankelijke digitale zorg. In dit project wordt nauw samengewerkt met verschillende kennisinstellingen, zorginstellingen, gemeentes, de provincie Groningen, zorginstellingen, bedrijven en met burgers. In een proeftuin worden verschillende pilots uitgevoerd om te kijken wat werkt. Naast het uitvoeren van de pilots worden ook bijeenkomsten georganiseerd om het Noordelijke netwerk van professionals op het gebied van toegankelijke digitale zorg te verbeteren. Het tweede project betreft het verbeteren van de toegankelijkheid van het patiënten portaal van het UMCG. Samen met patiënten en professionals werken we in co-creatie om het portaal goed af te stemmen op behoeftes van de gebruikers.
Wat ga je doen
We zijn op zoek naar een projectleider een coördinerende rol speelt in beide projecten. Je werkt nauw samen met externe partijen zoals bedrijven, gemeenten en maatschappelijke organisaties. Je organiseert brainstormbijeenkomsten met stakeholders in het project, plant afspraken, en verzorgt de correspondentie met verschillende partijen. Daarnaast breid je ons netwerk uit door in gesprek te gaan met maatschappelijke organisaties, zorginstellingen en bedrijven. Je werkdagen zullen zeer afwisselend zijn en de ene keer bestaan uit het voorzitten van een vergadering, de andere keer uit het bezoeken van buurtcentra, het mede organiseren van symposia of het brainstormen over onderzoek met betrokken wetenschappers.
Het belangrijkste is dat je enthousiast bent over deze projecten, en dat je actief meedenkt bij de uitvoering hiervan. Verder zoeken wij iemand die goed kan organiseren en uitstekend overzicht kan houden over verschillende taken.
Je hebt een proactieve, oplossingsgerichte aanpak en initieert zelf verbeteringen die bijdragen aan het proces.
Je beschikt over goede sociale vaardigheden en bent bedreven in het leggen van nieuwe contacten. Je werkt graag samen en bent goed in het oplossen van problemen.
Daarnaast is het belangrijk dat je je werktijden flexibel kan indelen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor het UMCG en daarom is het fijn als je je uren over ten minste drie dagen per week kan verdelen. Uiteraard aangepast op wat voor jou werkt. Deels werken vanuit huis is mogelijk.
Wij bieden een dienstverband voor 20-25 uur per week in een zeer uitdagende, maatschappelijk relevante en afwisselende functie. Het betreft in eerste instantie een dienstverband van 1 jaar met uitzicht op verlenging. Je salaris bedraagt maximaal € 5.867, - bruto per maand (schaal 10 CAO UMC) afhankelijk van relevante werkervaring en opleiding, op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn volgens de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Links:
Groningen Research Experts in Implementation of Digital Health Innovations (GIDI)
Proeftuin Toegankelijke Digitale Zorg
Digitaal mee in de zorg
Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op, bij voorkeur per e-mail.
- Esther Metting, via email: [email protected] of telefonisch via: 06 5525 7529, op vakantie van 18 augustus t/m 25 augustus;
- Marco Blanker, via e mail: [email protected] of telefonisch: (050) 361 6729.
