Leidinggeven met impact binnen specialistische jeugdzorg? Bouw mee aan veiligheid, ontwikkeling en perspectief voor jongeren én teams.
Je gaat aan de slag bij een expertisecentrum voor jeugdigen met complexe leer-, gedrags- en opvoedproblemen.
Binnen Bergse Bos wordt specialistische behandeling en begeleiding geboden op het gebied van:
- Opvoeding
- Onderwijs
- Vrijetijdsbesteding
- Jeugdhulp en GGZ
De locatie bestaat uit:
- Open en gesloten residentiële groepen voor kinderen van 6 tot 12 jaar
- Gezin Tottal-trajecten
- Kleinschalige woon-en behandelvoorzieningen vanaf 10 jaar
- Studio's als alternatief voor gesloten jeugdzorg voor jongeren van 16 tot 18 jaar
- Een groeiende ambulante tak gericht op jeugdhulp en GGZ
Je werkt binnen een professionele organisatie waar intensief wordt samengewerkt om jongeren perspectief, veiligheid en ontwikkeling te bieden.
Als Afdelingscoördinator geef je integraal leiding aan meerdere teams en ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, kwaliteit van zorg en een veilig pedagogisch klimaat voor de jeugdigen. Je begeleidt en coacht medewerkers in hun professionele ontwikkeling, voert ontwikkel-, reflectie- en verzuimgesprekken en zorgt voor een stabiele personeelsbezetting en efficiënte werkprocessen. Daarnaast bewaak je de uitvoering van behandelplannen, stuur je bij waar nodig en handel je adequaat in crisissituaties. Je werkt nauw samen met ouders, scholen, gemeenten en andere ketenpartners om de best mogelijke begeleiding en behandeling voor jongeren te realiseren. Ook lever je een actieve bijdrage aan beleidsontwikkeling, methodieken en de verdere ontwikkeling van de locatie. Binnen deze functie combineer je leidinggeven, coachen en inhoudelijke betrokkenheid, waarbij je continu werkt aan een veilige, positieve en professionele omgeving voor zowel jeugdigen als medewerkers.
Voor deze functie zoeken wij een ervaren en inspirerende manager met hart voor de jeugdzorg.
Je beschikt over:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
- Ruime ervaring in een leidinggevende functie binnen zorg of jeugdzorg
- Ervaring met jeugdigen van 12 jaar en jonger
- Sterke communicatieve en coachende vaardigheden
- Organisatiesensitiviteit en reflecterend vermogen
- Een daadkrachtige, integere en resultaatgerichte werkhouding
Je kunt overstijgend denken, houdt het belang van de jeugdige centraal en weet teams hierin mee te nemen.
Voor deze uitdagende functie bieden wij:
- Een functie voor 36 uur per week
- Een projectovereenkomst met uitzicht op vast dienstverband
- Salaris conform CAO Jeugdzorg schaal 11 (€3972,06 en €6002,30)
- Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer of NS Businesskaart
- Een uitdagende werkomgeving met maatschappelijke impact
