Til jij gastheerschap naar een hoger niveau? Wil je samen met ons verder bouwen aan een moderne interne dienstverlening?
-
Maximaal € 3743,00. per maand (bij een 36-urige werkweek) in salarisschaal 6 van de cao Gemeenten.
-
Bovenop je salaris krijg je een individueel keuzebudget van 17,05%.
-
144 uur wettelijk + 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (bij een 36-urige werkweek).
-
Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt.
-
Je krijgt eerst een contract van 1 jaar. Uiterlijk in maart 2027 zal het duidelijk zijn of een vast dienstverband mogelijk is.
-
Laptop en telefoon van de organisatie.
-
Ruimte voor jouw ontwikkeling, bijvoorbeeld in onze Vijfheerenlanden Academie of door opleidingen.
-
Ruimte voor de combinatie van werk en mantelzorg, dit maken wij bespreekbaar en mogelijk.
-
Ruimte om 1 werkweek per jaar vrijwilligerswerk te doen voor jeugd of kwetsbare personen mét behoud van salaris.
-
Een warm welkom tijdens je introductieperiode.
Als facilitair medewerker ben je het visitekaartje van de organisatie. Met jouw gastheerschap en dienstverlenende karakter zorg je voor een geoliede werkomgeving en ondersteun je je collega’s in brede zin.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
-
Je bent gastheer/gastvrouw, wisselend inzetbaar op 1 van onze 2 gemeentehuizen, je primaire werklocatie is gemeentehuis Vianen.
-
Je bent lid van het de-escalatieteam en de BHV-organisatie.
-
Je verricht diverse facilitaire werkzaamheden, reinigt en onderhoudt de koffieautomaten, verzorgt de interne postverwerking, de dagelijkse lunchtafel en beheert de voorraad van diverse artikelen en materialen en verzorgt de inkoop hiervan.
-
Je bent functioneel beheerder van Gobright (en in de toekomst het FMIS systeem) binnen het team facilitaire zaken.
-
Je beheert vergaderfaciliteiten, het reserveringssysteem en audio visuele middelen, je biedt ondersteuning tijdens (raads)vergaderingen, huwelijksvoltrekkingen en ceremoniële bijeenkomsten (Dodenherdenking, koningsdag etc.).
-
Je verricht technische werkzaamheden, waaronder het oplossen van kleine storingen in de brandmeldcentrale, vervangen van defecte verlichting en onderhoud contact met leveranciers en monteurs.
Je werkt 32 uur in een rooster, welke dagen je vaste werkdagen worden plannen we in overleg. Je werktijden kunnen variëren als er avondvergaderingen of (weekend)evenementen zijn. Dit stem je af met je collega’s. Voor de extra uren in de avonden en weekenden ontvang je een onregelmatigheidsvergoeding (O.R.T) Daarnaast ben je bereikbaar bij calamiteiten.
-
Je hebt mbo werk -en denkniveau, een facilitaire opleiding is een pre.
-
Je bent in het bezit van rijbewijs B.
-
Je hebt affiniteit met ICT en ruimte ervaring met Microsoft Outlook, Word en Excel. Ervaring met Gobright en Topdesk is een pre.
-
Je weet jezelf goed te positioneren binnen een politiek georiënteerde organisatie.
-
BHV-certificaat (indien je dit nog niet bezit, bereidheid deze te behalen).
Voor alle functies binnen onze organisatie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig. In de laatste fase van de sollicitatieprocedure zetten wij deze aanvraag voor jou klaar.
Ruimte voor jouw talent en al je ideeën die onze gemeente nóg mooier maken. Bij ons krijg je de vrijheid om je passie te volgen en je ambities waar te maken. Er zijn volop mogelijkheden voor jouw ontwikkeling en groei. En we ondersteunen je in het vinden van een balans tussen werk en privé. Je krijgt ruimte om jezelf te zijn in een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt en verschillen gerespecteerd en benut worden.
Met een grondoppervlakte van 153,3 km² zijn wij de grootste gemeente van de provincie Utrecht. Wij bieden een thuis aan ervaren professionals én jong talent die zich inzetten voor ruim 63.000 inwoners. Een thuis voor ruimdenkers die aanpakken. Hier vind je jouw plek in misschien wel de meest veelzijdige gemeente van Nederland. Van rijke historie tot het moderne bedrijfsleven. Van waterland tot ons groene hart. Welkom bij de gemeente die ruimte heeft en geeft.
Het gemeentehuis in Leerdam wordt momenteel verbouwd. We werken daarom op verschillende locaties in Leerdam, Vianen en Meerkerk, totdat het nieuwe gemeentehuis in Leerdam in 2027 gereed is.
Als Medewerker facilitaire zaken kom je te werken bij team Facilitaire Zaken. Het team bestaat uit een teamleider, een beleidsmedewerker, 6 facilitair medewerkers en 8 schoonmaakmedewerkers. Met je team faciliteer je de organisatie op de werkvloer zo klantgericht mogelijk, met oog voor detail.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Tanja van Helsdingen (Manager Advies & Ondersteuning) via 088 - 599 7320
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Bart Schobben (Recruiter) via 088 - 599 7381 of Suzanne Driessen (Recruiter) via 088 - 599 7824. Je mag ons ook een mail sturen naar [email protected]. We vertellen je graag alles over deze leuke functie!
Ben je al overtuigd? Leuk! Stuur ons dan snel je motivatiebrief en cv vóór maandag 22 juni 2026. Zien we een match? Dan laten we je zo snel mogelijk weten wanneer we met je willen kennismaken. Dit kan betekenen dat de vacature vroegtijdig sluit. Wacht dus niet te lang met solliciteren!
De eerste gesprekken staan gepland in de middag van donderdag 25 juni 2026.
We volgen de NVP Sollicitatiecode. We nodigen iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, gender, geaardheid, afkomst, geloofsovertuiging of beperking, van harte uit om te solliciteren. Heb je een beperking waarvoor je een specifieke voorziening nodig hebt om deel te nemen aan het sollicitatieproces? Laat het ons gerust weten, we denken graag met je mee. Wil je graag anoniem solliciteren? Dit kan eenvoudig door geen persoonlijke gegevens te vermelden in je sollicitatie.
Deze vacature delen? Graag! Acquisitie stellen we niet op prijs.
