Vind je het leuk om naast je studie praktijkervaring op te doen in een compacte organisatie waar je een brede marketingrol vervult? Dan zijn wij op zoek naar jou. Als Werkstudent Marketing & Content ondersteun je bij het creëren en beheren van onze online content. Je schrijft blogs voor onze website, verzorgt berichten voor LinkedIn en helpt mee om onze expertise zichtbaar te maken voor klanten en relaties.
Je hoeft geen specialist te zijn op het gebied van 3D meten, modelleren of bouwadvies. Wel ben je nieuwsgierig en vind je het leuk om je in technische onderwerpen te verdiepen. Door gesprekken te voeren met collega’s weet je de juiste informatie op te halen en deze te vertalen naar heldere, toegankelijke en aansprekende content.
Onze afdeling ‘3D measuring-modelling-monitoring’ brengt gebouwen en andere objecten digitaal 3D in kaart met 3D laserscanners, mobile mapping, drones en fotogrammetrie. Onze collega’s maken pointclouds, 3D BIM modellen en nog veel meer. www.pelserhartman.nl
- Schrijven van blogs, nieuwsberichten en klantverhalen voor onze website.
- Opstellen van korte, krachtige berichten voor LinkedIn en andere online kanalen.
- Opstellen, vormgeven en versturen van nieuwsbrieven met Mailchimp.
- Publiceren en beheren van content in WordPress (Divi).
- Bewerken en optimaliseren van afbeeldingen voor website, nieuwsbrieven en social media.
- Collega’s interviewen om technische kennis en praktijkervaring te vertalen naar begrijpelijke verhalen.
- Organiseren en coördineren van fotoshoots, waarbij je zorgt voor een goede voorbereiding, planning en afstemming met collega’s en eventueel externe fotografen.
- Ondersteunen bij de organisatie van evenementen, beurzen, open dagen en andere marketingactiviteiten.
- Meedenken over en bijdragen aan marketingcampagnes die de zichtbaarheid van onze organisatie vergroten.
- Meedenken over de planning en uitvoering van marketingactiviteiten en de verdere ontwikkeling van onze online zichtbaarheid.
Onze afdeling PH-Bouwadvies ondersteunt architecten, ontwikkelaars en aannemers op het vlak van bouwwet- en regelgeving. Het grote thema is daarbij Duurzaam Bouwen. Onze collega’s toetsen de ontwerpen en maken berekeningen en adviezen op het gebied van BBL, BENG, Energie, Brand, Geluid en Stikstof. www.phbouwadvies.nl
- Je volgt een hbo- of wo-opleiding in de richting van marketing, communicatie, commerciële economie, creative business of een vergelijkbare studie.
- Je schrijft foutloos Nederlands en hebt gevoel voor taal en storytelling.
- Je kunt complexe of technische informatie begrijpelijk maken voor verschillende doelgroepen of vindt het leuk om dit te leren.
- Je bent nieuwsgierig, stelt de juiste vragen en vindt het leuk om kennis op te halen bij collega’s.
- Je leert snel, werkt graag zelfstandig en durft initiatief te nemen.
- Je hebt oog voor detail, gevoel voor vormgeving en houdt overzicht over verschillende werkzaamheden.
- Je hebt affiniteit met het schrijven van webteksten, blogs, nieuwsbrieven en socialmediaberichten.
- Je hebt ervaring met Mailchimp of een vergelijkbaar e-mailmarketingplatform, of wilt hiermee leren werken.
- Je hebt ervaring met WordPress of bent bereid dit snel eigen te maken.
- Basisvaardigheden in beeldbewerking, bijvoorbeeld met Canva, Adobe Express, Photoshop of vergelijkbare software.
- Ervaring met het organiseren of coördineren van marketingactiviteiten, fotoshoots of evenementen is een pré.
- Affiniteit met B2B-marketing en technische dienstverlening is een pré.
- Ervaring met SEO en het optimaliseren van webcontent is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Bij PelserHartman krijg je de kans om al tijdens je studie praktijkervaring op te doen binnen een innovatief technisch adviesbureau. Je werkt samen met collega’s die veel kennis hebben van digitalisering, 3D-scanning, BIM, monitoring en bouwadvies. Jij helpt die kennis zichtbaar te maken voor klanten, partners en toekomstige collega’s.
Je krijgt veel ruimte om eigen ideeën in te brengen, initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. Het werk dat je doet is zichtbaar en heeft direct invloed op de manier waarop onze organisatie zich presenteert.
Je bouwt niet alleen mee aan onze marketing, maar ook aan je eigen portfolio en professionele ontwikkeling.
PelserHartman brengt bijzondere gebouwen digitaal in kaart met 3D laserscanners en maakt BIM modellen van bestaande gebouwen.
Je komt terecht in een informeel bedrijf met ongeveer 30 collega’s, waar de lijnen kort zijn en samenwerking centraal staat. Je krijgt veel ruimte om eigen ideeën in te brengen en de marketing verder vorm te geven. Je werkt nauw samen met collega’s die veel technische kennis hebben en helpt die kennis zichtbaar te maken voor de buitenwereld. Zo draag je direct bij aan de profilering en groei van onze organisatie.
Het is een veelzijdige functie waarin schrijven, creativiteit, organisatie en communicatie samenkomen. Geen dag is hetzelfde en je hebt veel invloed op hoe onze organisatie zich presenteert aan klanten, partners en toekomstige collega’s.
Zowel PelserHartman als PH-bouwadvies werken vaak aan bijzondere monumentale gebouwen zoals het Binnenhof, paleizen, kastelen en grote musea.
Daarnaast bieden wij:
- een flexibele bijbaan van ongeveer 8 tot 16 uur per week (1 à 2 dagen), goed te combineren met je studie;
- ruimte om je werkzaamheden af te stemmen op colleges, tentamens en studieplanning;
- goede begeleiding door ervaren collega’s;
- veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief;
- een afwisselende functie waarin je brede praktijkervaring opdoet binnen marketing en communicatie;
- een prettige en informele werksfeer met korte lijnen en enthousiaste collega’s.
Lijkt het je leuk om jouw schrijftalent in te zetten binnen een technisch en innovatief bedrijf én tegelijkertijd waardevolle praktijkervaring op te doen? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteren kan rechtstreeks bij PelserHartman Group BV door een email te sturen naar [email protected]
Bericht voor werving-, selectie- en detacheringsbureaus
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij werven voor deze functie zelfstandig en nemen daarom geen ongevraagde kandidaten of profielen in behandeling die door werving-, selectie-, detachering- of andere bemiddelingsbureaus worden aangeboden.
