Financieel advies, langdurige onderzoeksprojecten en maatschappelijke impact komen samen in deze functie als projectcontroller onderzoekssubsidies. Je beheert zelfstandig een eigen portefeuille en begeleidt onderzoeksprojecten van aanvraag tot afsluiting. Daarbij werk je in een betrokken team met korte lijnen, volop ruimte voor kennisdeling en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Binnen het directoraat Onderzoek & Valorisatie draag je direct bij aan onderzoek dat de zorg van morgen mogelijk maakt.
Financieel beheer van onderzoeksprojecten staat centraal in deze functie. Je bent verantwoordelijk voor jouw eigen portefeuille en begeleidt projecten gedurende de volledige looptijd, vaak vier tot vijf jaar. Daarbij adviseer je onderzoekers over financiële vraagstukken, stel je begrotingen op en bewaak je budgetten binnen de geldende subsidievoorwaarden en interne richtlijnen. Ook zorg je voor tijdige rapportages, beheers je risico’s en verzorg je de financiële eindverantwoording. Je werkt in het projectmanagementsysteem Panama en fungeert als aanspreekpunt voor de externe accountant. Samen met projectleiders, projectondersteuners en de boekhouding werk je aan een zorgvuldig en succesvol afgerond projectdossier.
Je belangrijkste taken zijn:
- Adviseer onderzoekers bij het opstellen van begrotingen en bij financiële vraagstukken tijdens de projectuitvoering.
- Monitor de financiële voortgang van onderzoeksprojecten en stel interne en externe rapportages op.
- Bereken de financiële impact van projectwijzigingen en adviseer over risico’s en beschikbare bestedingsruimte.
- Lever input voor de verbetering van processen rondom het financieel-administratieve beheer van onderzoeksprojecten.
- Verzorg zelfstandig de financiële eindverantwoording en onderhoud contact met de externe accountant.
Het team Financieel Projectadvies maakt onderdeel uit van het recent opgerichte directoraat Onderzoek & Valorisatie. Hier wordt het volledige onderzoeksproces ondersteund: van subsidieaanvraag en projectmanagement tot kennisvalorisatie en fondsenwerving. Het team beheert circa 2.000 onderzoeksprojecten, variërend van internationale consortia en klinische studies tot samenwerkingen met de industrie.
Het team bestaat uit ongeveer 23 projectcontrollers en projectondersteuners, verdeeld over kleinere subteams. Deze opzet zorgt voor korte lijnen, onderlinge toegankelijkheid en een stimulerende werkomgeving waarin collega’s elkaar inhoudelijk versterken. Informeel contact en sociale interactie zijn vanzelfsprekend, net als betrokkenheid bij het werk en aandacht voor samenwerking.
“Je krijgt hier echt de ruimte om zelfstandig projecten te dragen, maar staat er nooit alleen voor. We sparren veel met elkaar en helpen elkaar verder – dat maakt het werk inhoudelijk sterk én prettig.”
Daarnaast is er volop aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kunt doorgroeien naar een expertrol als controller of je verder ontwikkelen richting projectmanagement.
Sterke adviesvaardigheden gaan in deze functie hand in hand met een praktische aanpak. Complexe financiële vraagstukken worden zorgvuldig geanalyseerd en vertaald naar concrete, werkbare oplossingen. Vertrouwen opbouwen met onderzoekers en projectleiders gaat vanzelf, terwijl verantwoordelijkheid voor een eigen portefeuille zelfstandig wordt genomen. Risico’s worden tijdig gesignaleerd, voortgang wordt nauwlettend bewaakt en een zorgvuldige projectafsluiting staat altijd centraal.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde (bedrijfseconomische) opleiding op minimaal hbo-niveau en minimaal twee jaar ervaring in een financiële functie, bij voorkeur in een adviserende rol.
- Ervaring met onderzoeksgerelateerde subsidies zoals H2020, Horizon Europe, ZonMw, KWF, NWO of collectebusfondsen is een pré.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Door gezondheid gedreven; dat is onze missie. Dit geldt uiteraard niet alleen voor onze patiënten maar ook voor onze medewerkers. We streven naar een veilige, inclusieve en gelijkwaardige werkomgeving waarin talentontwikkeling en verbindend leiderschap centraal staan. Om te kunnen blijven leren en ontwikkelen bieden wij interne opleidingen en bijscholing aan. Daarnaast heb je recht op een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld, fietsregeling, sportbudget, thuiswerkvergoeding en een uitstekende reiskostenregeling voor woon-werkverkeer. Ook ben je als medewerker van het LUMC aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Dit betekent dat maar liefst 70% van je pensioenpremie betaald wordt door het LUMC en je daardoor netto meer salaris over houdt. Wel zo fijn!
Het team Financieel Projectadvies maakt onderdeel uit van het recent opgerichte directoraat Onderzoek & Valorisatie. Hier wordt het volledige onderzoeksproces ondersteund: van subsidieaanvraag en projectmanagement tot kennisvalorisatie en fondsenwerving. Het team beheert circa 2.000 onderzoeksprojecten, variërend van internationale consortia en klinische studies tot samenwerkingen met de industrie.
Het team bestaat uit ongeveer 23 projectcontrollers en projectondersteuners, verdeeld over kleinere subteams. Deze opzet zorgt voor korte lijnen, onderlinge toegankelijkheid en een stimulerende werkomgeving waarin collega’s elkaar inhoudelijk versterken. Informeel contact en sociale interactie zijn vanzelfsprekend, net als betrokkenheid bij het werk en aandacht voor samenwerking.
“Je krijgt hier echt de ruimte om zelfstandig projecten te dragen, maar staat er nooit alleen voor. We sparren veel met elkaar en helpen elkaar verder – dat maakt het werk inhoudelijk sterk én prettig.”
Daarnaast is er volop aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. Je kunt doorgroeien naar een expertrol als controller of je verder ontwikkelen richting projectmanagement.
- Als gedreven projectcontroller onderzoekssubsidies bedraagt je salaris minimaal € 3.598,- en maximaal € 5.669,- bruto per maand (schaal 10, CAO UMC). Deze bedragen zijn op basis van een fulltime dienstverband.
- Per 1 juli geldt een loonsverhoging van 3,5%, gevolgd door een aanvullende verhoging van 3,5% per mei 2027.
- De procedure omvat verschillende fasen, waaronder twee gesprekken: eerst met de leidinggevende en vervolgens met collega-projectcontrollers uit het team. Gesprekken worden ingepland na sluitingsdatum van de vacature.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
